TAREA ACADEMICA 3

Curso: Gestion del Potencial Humano

INTEGRANTES:

QUISPE TORIBIO JENIFER DANIELA.(U22309382)

IPARRAGUIRRE ALCÁNTARA HENRY DAVID.(U22323499)

GALAN BARBOZA SEBASTIAN JAIME.(U22101426)

DEFINICIONES DE UNIVERIDAD COORPORATIVA

Según Adriana M. (2019). La Universidad

Corporativa es una modalidad de aprendizaje que
adoptan algunas grandes empresas con el
objetivo de transmitir y gestionar el conocimiento
interno y contar así con empleados " con marca
registrada":
DEFINICIONES DE UNIVERIDAD COORPORATIVA
Las universidades corporativas no son como las
universidades tradicionales. Tienen campus
personalizados dependiendo de al empresa que la crea ya
sea publica o privada, estos tipos de universidades se
crean con el fin de impartir enseñanzas y conocimientos a
sus empleado y así poder hacer y brindar un trabajo de
calidad.

Esta información fue sacada del siguiente URL:

https://www.euroforum.es/blog/la-universidad-corporativa-
aprender-para-crecer-en-el-trabajo/

DIFERENCIAS:
UNIVERSIDAD CORPORATIVA
Su principal característica es
que es una organización
formada específicamente para Instalaciones físicas
poder brindar una enseñanza
Modalidad remota
continua a sus colaboradores.
Sociedades con instituciones
educativas
DIFERENCIAS:
DIFERENCIAS:
CAPACITACION
CAPACITACION TRADICIONAL
TRADICIONAL
La capacitación es importante pero en este
modo tradicional suele ser una perdida de
tiempo, de dinero y esfuerzo, ya que, no
toma en cuenta las necesidades de
capacitación individuales o específicas, ni las
preferencias de aprendizaje

EN CONCLUSIÓN: Entre la universidad corporativa y

capacitación tradicional su mas grande diferencia es que
en una es un aprendizaje mas centrado y en la otra no
enseñaza cosas que la empresa realmente necesita
ASPECTOS A TENER EN CUENTA:

1) INSTALACIONES FISICAS
2)
2) MODALIDAD
MODALIDAD REMOTA
REMOTA
 3)SOCIEDAD
3)SOCIEDAD CON
CON
INSTITUCIONES
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
EDUCATIVAS
UNIVERSIDAD CORPORATIVA
VENTAJAS:

Flexibilidad y ahorro de
recursos

Aumento en la satisfacción
del personal

Promueve la innovación

Aumenta el valor de
la empresa
UNIVERSIDAD CORPORATIVA
DESVENTAJAS:

Perdida de dinero si no se sigue

el plan acordado

Puede demorar mucho tiempo

en completarse dicha universidad

No tener las alianzas adecuadas

para la implementación de la Uni.
UNIVERSIDAD CORPORATIVA NACIONAL

Empresa corporativa UNICON

Hemos logrado cerrar brechas de aprendizaje y
contar con el talento idóneo para cada puesto,
como institución corporativa hemos logrado
realizar más de 62 000 horas formativas
acumuladas desde la fundación, elevando el
número de colaboradores capacitados y temas
dictados por ultimo
UNIVERSIDAD CORPORATIVA EXTRANJERA

Universidad extranjera "APPLE"

La universidad extranjera Apple ofrece una excelente

infraestructura , muy aparte de sus excelentes
profesores titulados de grandes universidades
reconocidas como "Stanford ; Harvard
;Cambridge;Princeton;etc"
Y como parte de su mejora en la educacion
implementaron las clases virtualmente dadas para
continuar la formacion de los trabajos y/o nuevos
contratantes para su mejora dentro de la empresa