¿Quién paga el accidente fuera del trabajo?

Un accidente fuera del trabajo no es responsabilidad de la empresa, puesto que un accidente de

trabajo es considerado como tal cuando ocurre durante la ejecución órdenes del empleador,  y si
el trabajador ya está fuera del trabajo, no está cumpliendo ninguna actividad para el empleador.

En caso de ocurrir un accidente, en primer lugar, los gastos debe asumirlos el Soat, si fue un
accidente de tránsito, y en su defecto, la EPS.

Es distinto si el accidente ocurre mientras el trabajador se traslada a su lugar de trabajo, donde

hay que analizar las circunstancias para determinar si ese accidente se puede calificar como de
trabajo.

Accidente laboral en traslado del trabajador desde o hacia a empresa.

Para que el trabajador pueda trabajar debe desplazarse desde su residencia hasta su lugar de
trabajo, y si llegare a sufrir un accidente en ese trayecto podría pensarse que se trata de un
accidente laboral.

La parte donde dice que se considera accidente de trabajo aún si ocurre fuera del lugar y de las
horas de trabajo, permite pensar que podría calificarse como accidente de trabajo aquel que
ocurre cuando el trabajador se desplaza a su lugar de trabajo.

Pero el inciso 3 del mismo artículo ofrece claridad respecto a esta situación:

«Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los

trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.»

Es claro el asunto: si el trabajador se moviliza en un medio de transporte proporcionado por la

empresa, en caso de accidente se califica como accidente laboral por el que responde la ARL.

De manera que, si el trabajador se accidenta en su vehículo particular o en uno de servicio público,

será un accidente de origen común del que responderán la EPS o el fondo de pensiones según
corresponda.

artículo 3 de la ley 1562 de 2012

inciso 1
inciso 3