Código TH-FR-01

EVALUACIÓN DE CAPACITACIONES
Versión 01
NIT. 900.732.786-6 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Emisión 08/04/2021

Tema a evaluar CUIDADO VISUAL Fecha

Lugar Calificación
Nombre Firma

1. Nombre los factores de riesgo visuales ocupacionales:

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2. ¿Cuáles son las enfermedades de los ojos?

a. Higiene postural, astigmatismo, salpicaduras de químicos.

b. Miopía, hipermetropía, astigmatismo, conjuntivitis.
c. Todas las anteriores.

3. ¿en caso de que se presente un accidente en los ojos, cuales serian los
primeros auxilios que se deben presentar?

a. Soplar el ojo.
b. Lavar con abundante agua, si se presenta alguna molestia remitir a un hospital
cercano.
c. Todas las anteriores.

4. Nombre 3 efectos posibles que causa la exposición a radiaciones

ionizantes:

a. Conjuntivitis irritativa, quemaduras, cataratas.

b. Resequedad de córnea, dolor, evaporación lagrimal.
c. Todas las anteriores.

5. La miopía es un problema de la refracción que se manifiesta cuando el

paciente percibe borroso los objetos lejanos.

a. Verdadero
b. Falso

Elaboró: Líder Talento Humano Revisó: Director HSEQ Aprobó: Gerente

 Código TH-FR-01
EVALUACIÓN DE CAPACITACIONES
Versión 01
NIT. 900.732.786-6 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Emisión 08/04/2021

Evaluación del capacitador y/o entrenador

Marque con una X según corresponda R: Regular, S: Sobresaliente o E: Excelente
Criterio a evaluar R S E Criterio a evaluar R S E
1. Conocimiento y dominio del 2. Utilización de ayudas
tema. educativas
3. Habilidad para comunicarse 4. Puntualidad
y transmitir ideas.
5. Habilidad para responder 6. Da a conocer el tema que se
preguntas individuales sin va a desarrollar en la
afectar las grupales. capacitación
7. Habilidad para orientar la 8. Presentación personal
realización de talleres.
9. Habilidad para identificar las 10. Habilidad para orientar a el
expectativas de los grupo hacia los objetivos de
participantes y acordar los la capacitación.
objetivos de la capacitación.
11. Respeta las ideas y aportes 12. Favorece el trabajo en
de los participantes. equipo
Evaluación de utilidad y aplicabilidad SI NO

La capacitación le ha aportado conocimientos nuevos cumpliendo con sus

expectativas de aprendizaje.
Los conocimientos nuevos son útiles y aplicables en el campo personal y/o
laboral como herramienta para la mejora.
Datos del capacitador
Nombre y apellidos Cargo Firma

2. CONTROL DE CAMBIOS

Versión Proceso / Líder Responsable Revisó Aprobó Descripción Cambio

01 Sulanyi Nuñez Riobo Director HSEQ Gerente Creación documento

Elaboró: Líder Talento Humano Revisó: Director HSEQ Aprobó: Gerente