IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN

Curso:
ADMINISTRATIVA 2

EJERCICIO 1 CAPITULO 1
IEA-2
Nombre del
Estudiante:

Carné:
Fecha de Entrega:

Competencia: Conocer, crear y elaborar el perfil del auditor

Elabore el perfil de un auditor de acuerdo a lo estudiado en el capítulo.
Instrucciones y
enunciado del
ejercicio:
Crea un formato del perfil que contenga cómo mínimo los siguientes puntos:
1. Propósito general del puesto a cubrir
2. Principales responsabilidades
3. Relación del puesto con otras áreas
Desarrollo 4. Habilidades y actitudes
5. Áreas del conocimiento
Después de crear el formato debe complementarlo con la información
requerida.
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EJERCICIO 2 CAPITULO 1
IEA-2
Nombre del
Estudiante:

Carné:
Fecha de Entrega:

Competencia: Conoce el concepto y la secuencia de un sistema de información

A continuación, se le presentan una serie de pasos para realizar una auditoria de
Instrucciones y
enunciado del un sistema de información, colóquelos en el orden que usted considere sea el
ejercicio: correcto según lo estudiado en el capítulo, luego justifique en la columna de la
derecha la razón por la que lo colocó en ese orden.

A. Evaluar los B. Definir C. Evaluar

riesgos objetivos de fortalezas y
Globales control y debilidades
procedimientos de los
de auditoria controles

D. Recopilar E. Desarrollar
evidencia un programa
de auditoria

Desarrollo
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EJERCICIO 1 CAPITULO 2
IEA-2
Nombre del
Estudiante:

Carné:
Fecha de Entrega:

Competencia: Conocer y clasificar los indicadores

Lea cuidadosamente la serie de indicadores que se le presenta a continuación,
Instrucciones y luego clasifíquelos en: Indicadores de Eficiencia o Indicadores de Eficacia, según
enunciado del corresponda, de acuerdo a su definición.
ejercicio:

Ventas totales Índices de repetición de compra

Venta por línea de producto
Costos por zona geográfica
Costos por vendedor
Ventas por zona geográfica
Ventas por intermediario
Costos por tipo de cliente
Costos por segmento de mercado
Costos por tamaño de pedido
Participación del mercado
Número de quejas y reclamos
Costos totales
Costos por producto o línea de
producto
Costo por territorio de ventas
Costos por intermediario
Cambio porcentual en costos
Calidad percibida
Imagen de marca

Indicadores de Efectividad Indicadores de Eficiencia

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EJERCICIO 2 CAPITULO 2
IEA-2
Nombre del
Estudiante:

Carné:
Fecha de Entrega:
Conocer e identificar las capacidades por tipo de competencia
Competencia:
Complete el siguiente cuadro con las competencias para el perfil de puesto de
Instrucciones y Asistencia de Recursos Humanos basado en las capacidades identificadas por
enunciado del tipo de competencia. Este cargo será desempeñado en una empresa que se
ejercicio: dedica a la fabricación de pasta de trigo.

Tipo de Capacidades Capacidades del

Competencia Perfil del puesto
Asiste de Recursos
Humanos
Personal Aprendizaje y asimilación de
nuevos conocimientos y
habilidades
Tecnológica Adquirir diversa técnicas
para lograr la generalidad y
la multifuncionalidad
Metodológica Emprender actividades e
iniciativa para resolver
problemas de distinta
naturaleza. Un espíritu
emprendedor para resolver
problemas. Ser proactivo.
Social Relacionarse eficazmente
con diversas personas y
grupos, así como trabajar en
equipo.

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EJERCICIO 1 CAPITULO 3
IEA-2
Nombre del
Estudiante:

Carné:
Fecha de Entrega:

Competencia: Conocer los diferentes riesgos

Conocer y realizar los diferentes procedimientos
Instrucciones y
Lea cuidadosamente la serie de palabras que se le presentan a continuación.
enunciado del
ejercicio:
Procedimiento Evento de Riesgo

Contratación del Colisiones Piezas en mal

Zona sísmica
personal vehiculares estado
Altas Poco
Invitación a una
Asalto temperaturas mantenimiento de
conferencia
ambientales la maquinaria
Constantes Depósito de Envió de
Tráfico denso
lluvias Efectivo correspondencia
Envío del Ingreso de
Contestar el
calendario del datos al Incendio
teléfono
presupuesto sistema
Mal estado de Transferencia Reuniones de
Manifestación
las carreteras de efectivo trabajo

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EJERCICIO 2 CAPITULO 3
IEA-2
Nombre del
Estudiante:

Carné:
Fecha de Entrega:

Competencia: Conoce los riesgos y pasos a seguir para su minimización o eliminación

Lea cuidadosamente los pasos a seguir en la administración de riesgo, luego
Instrucciones y
complete el cuadro.
enunciado del
ejercicio:
1. Una cada paso con una línea al número que le corresponde, de acuerdo al
orden de aplicación que usted considera es el correcto.
2. Justifique su elección en cada uno de los pasos.
Paso No. Justificación
Evaluar la incidencia de la
1
posible falla o error
Establecer el contexto
2
(analizar el sistema)
Identificar y evaluar el
3
riesgo.
Factibilidad del punto de
4
control: costos, etc.
Implementar controles y
5
otros tratamientos
Monitorear y evaluar 6
Incluir los cuatro aspectos
más importantes: Recurso
7
humano, capital, tiempo y
materiales

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EJERCICIO 1 CAPITULO 4
IEA-2
Nombre del
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Carné:
Fecha de Entrega:

Competencia: Conocer y analizar el riesgo para minimizarlos

Lea cuidadosamente el caso y complete con la información que usted considere
Instrucciones y
sea la correcta sobre los riesgos que corre la empresa.
enunciado del
ejercicio: (Mínimo 3)

La empresa Jisue & Asociados inició sus operaciones en Guatemala como

clasificadora de materiales para reciclaje desde hace 3 años. El Gerente General
es el encargado de supervisar los diferentes departamentos, desde la semana
pasada pudo detectar que el departamento de contabilidad existe mucho
desorden. Identifico informes con retraso, registros de operaciones inadecuados,
archivos incompletos, cuentas no conciliadas, etc. Esta situación como es fácil de
comprender, provoca errores, tal vez realizados de buena fe, incluso con actos
fraudulentos. Le preocupa ya que esta consciente que la gerencia tiene la
obligación de establecer y mantener procedimientos administrativos que
permitan un control adecuado de las operaciones.

NOMBRE DESCRIPCIÓN CATEGORÍA CONTROL

DEL RECOMENDADO
RIESGO

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EJERCICIO 2 CAPITULO 4
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Fecha de Entrega:

Competencia: Conocer y analizar los distintos riesgos

Diferenciar las categorías de los controles para evitar los riesgos
Instrucciones y
Para completar el síguete cuadro coloque cada riesgo que se le presenta a
enunciado del
ejercicio: continuación según la categoría de control estudiada e el capítulo.

1. Tecnologías e innovaciones o conocidas

2. Contradicciones entre condiciones reales y las descritas en un contrato
3. Intereses monetarios o fijos
4. Limitaciones en el proceso de compras
5. Robo
6. Vandalismo
7. Insatisfacciones del personal que provoca disminución de rendimientos
8. Estudio deficiente de la competencia del mercado
9. Estabilidad financiera
10. Cambios de política de dirección
11. Completar información pendiente
12. Falta de preparación del personal
13. Necesidad de permisos de trabajo

TIPO SUBDIVISIÓN RIESGO

Naturaleza FISICOS
TÉCNICOS
PROCEDIMIENTOS
Función PREVENTIVOS
DETECCIÓN
CORRECTIVOS
Medio utilizado SISTEMÁTICO
PROCEDIMIENTO
COMBINACIÓN
Sistema en que CONTABLES
se aplica OPERACIONALES
ADMINISTRATIVOS

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EJERCICIO 1 CAPITULO 5
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Fecha de Entrega:

Competencia: Determina el reto de la inversión, el número periodos de operación del proyecto

que requieren para amortizar el costo de la inversión inicial.
Instrucciones y Instrucciones: A continuación, se le presenta una sopa de letras, debe buscar en
enunciado del ellas las respuestas a los siguientes anunciados:
ejercicio:
1. Indica las ganancias o beneficios que obtiene de las actividades
productivas que realiza una empresa, es la información que se obtiene de
la cantidad invertida

2. Es el gasto que se incurre por la fabricación de un producto o la

presentación de un servicio

3. Acción de ir acumulando los costos de dos periodos de tiempo

establecidos

4. Es la utilidad obtenida por un proceso o actividad económica

5. Suma total de beneficios sin distribuir que en una empresa se van

obteniendo en los diferentes períodos de su vida económica

6. Beneficio económico obtenido por el capital invertido en actividades

productivas o de servicio del negocio

C O S T O S A C U M U L A D O S I O P Y G
O W R R T E G T T R I Ñ Ñ P L O R T Y U I
S B E N E F I C I O S E C O N O M I C O S
T S T G U D G R Y G L U P I O P U O G H J
O D Y B I G A N A N C I A S S D F G J N M
S F H H O F H E U G H Q W E R T Y U I O M
Q G U J P G J R I J K D F G J K L Ñ O P Ñ
A C O S T O S A C U M U L A D O S V B N M

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EJERCICIO 1 CAPITULO 5
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Competencia:

Instrucciones y
enunciado del
ejercicio:

Desarrollo