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REESTRUCTURACIONES
CORPORATIVAS
¿QUÉ ES?
ES EL PROCESO MEDIANTE EL
CUAL UNA EMPRESA SE
TRANSFORMA, ADAPTÁNDOSE A
UN NUEVO MODELO
EMPRESARIAL, ANTES
DESCONOCIDO PARA ELLA.
SU OBJETIVO ES GENERAR
MAYOR COMPETITIVIDAD
ADEMÁS DE GARANTIZAR SU
FUNCIONAMIENTO A FUTURO.
TIPOS DE
REESTRUCTURACIÓN
REESTRUCTURACIÓN INTERNA
GENERAR MAYOR EFICIENCIA EN LOS FUNCIONAMIENTOS.
REESTRUCTURACIÓNTECNOLOGICA
ADAPTARSE A LOS NUEVOS AVANCES EN EL SECTOR.
REESTRUCTURACIÓN FINANCIERA
ADAPTAR LAS CUENTAS DE LA COMPAÑIA.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
VENTAJAS: DESVENTAJAS:
SUPERVICIENCIA DE LA COMPAÑIA PROCESOS MUY COMPLICADOS
COMPETITIVIDAD FRENTE A RIESGOS ASOCIAOS A LA
COMPETIDORES RESTRUCTURACIÓN
REDUCCIÓN DE COSTES GRANDES INVERSIONES DE PARTIDA
OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS. MARCO LEGAL QUE PODRÍA
MAYOR EFECTIVIDAD EN LA TOMA DE DIFICULTAR EL PROCESO
DECISIONES
PRESERVACIÓN DEL PATRIMONIO DE LA
COMPAÑIA
MEJORA CONSTANTE DEL EQUIPO Y LA
COMPAÑIA