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Doers con causa: “Si la piensas mucho, la idea se enfría. Solo hazlo”
Quieren ser protagonistas activos en la historia y los receptores que no sean
motivados por la fuerza interior. Es el poder del espíritu de la fuerza espiritual y la
energía interna en sí, es la generación del emprendimiento lo que se entiende más
como una actitud como un acto de creación económica. La mejor compañía es en sí
misma. Trabajan duro, sueñan en grande, pero se mantienen concentrados. Tienen la
energía para hacer sus acciones, pero también influyentes para mover masas y causar
ideales. El empleo no es solo un ingreso adicional, es sobre todo dejar sus rastros y
asustar el nombre en sí. Esta generación exige idealismos endulzados y prefiere ideas
realizables. Están buscando ideales asociados con valores como la inclusión, la
sostenibilidad, el apoyo a la diversidad, la comunidad y la defensa de los derechos
minoritarios.
Streamers: “Para internet no hay casting: me grabo, luego existo”
No necesitan una casa de producción, hacen su propio contenido y tienen sus propias
historias. En varias ocasiones, la energía o el valor en sí mismo está sujeto a la
cantidad de gustos o seguidores en las redes sociales o cuánta influencia se ha
logrado entre sus contactos, de modo que el límite entre los influenciadores e
influenciados está marcado: "No tengo amigos, tengo seguidores. ". Significa como
Twitter,
Instagram o Vimeo permiten a los jóvenes "Brande" su propia identidad y hacerla
pública. "Medios de inicio" solo se produjo. Los jóvenes reconocen a los jóvenes
reconocidos por la moda y el estilo de los blogueros. La música abre problemas y da
forma y ritmo a los sentimientos, con la ayuda de los audífonos y el poder de la lista de
reproducción para recolectar Sundtracks en su vida. La música también es un código
de la juvia: "La música te define". Para conquistar esta generación, la marca debe
hablar menos y escuchar más.
f. Las “otras familias”: nadie las ve o las quiere reconocer, pero sí existen
Para la nueva generación, la familia va más allá de las definiciones demográficas o parentales.
“Me parece absurdo que las entidades públicas no reconozcan o se chupen de reconocer que
hay diferentes tipos de familia. La familia no solo es padre, madre o hijo; a veces no está el
padre o no está la madre. Hay muchos tipos de familia, lo importante en una familia es el
amor. Creo que las instituciones públicas tienen que dejar de tener ese complejo”. Y por qué
no mencionar a la comunidad LGTB en algunos casos también llegan a formar una familia .Las
familias homoparentales siguen siendo un pendiente en la agenda país, y como tal, una
responsabilidad también de todos aquellos que manejamos marcas y empresas en pro de un
mundo más equitativo e igualitario
Cuando hablamos de Nuevas Familias la visión debería ser más psicográfica que demográfica o
económica pues muchas veces nos quedamos mirando el NSE, edad, género y hasta
origen/procedencia, pero no estamos mirando el interior de las personas. Priorizamos lo
observable, pero descuidamos los cambios más importantes: esos que aguardan al interior de
las personas. Las variables que no se ven son a menudo las más importantes: los cambios en
las motivaciones, los valores y las expectativas de estas familias.