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UNIDAD 3
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Características de la Adolescencia
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Etapas de la adolescencia
CARAC TERÍSTICAS:
1. Cambios físicos y hormonales.
2. Inicia la aparición de acné.
3. Sudan más, y su olor corporal se hace más intenso.
4. Cambian la estructura corporal, aumentan la talla, crecen rápidamente y su
masa corporal sufre modificaciones.
5. Las mujeres ensanchan las caderas, aumentan el busto y aparecen vellos en
zonas del cuerpo: axilas y zona púbica.
6. Los hombres cambian de voz, crece la “manzana de Adán” en el cuello, aparece
vello: axilas, pecho, zona púbica. Inician los sueños húmedos.
7. Búsqueda de identidad personal.
8. Búsqueda de independencia de la familia para formar su propio criterio.
9. Cambios de humor repentinos: lloran, ríen, se enojan, se ponen tristes, todo en
muy poco tiempo.
10. Se ponen rebeldes con la autoridad, muchas veces tratan de retarla.
11. En ocasiones se sienten incomprendidos por los adultos que los rodean.
12. Búsqueda de experiencias nuevas que le den sensación de experimentar
retos y libertad.
13. Desarrollan la creatividad.
14. Tienen necesidad de conocer y descubrir cosas nuevas.
15. Tiene necesidad de reconocimiento de sus iguales y demás personas con las
que están vinculados.
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16. Muchas veces toman riesgos innecesarios.
17. Experimentan cambios emocionales que pueden provocar que se puedan en-
frentar a situaciones de riesgo.
18. Tienen necesidad de ser amados y comprendidos por las personas que son im-
portantes para ellos.
19. Si les das amor, respeto, compañía, espacio y responsabilidades según su edad
y personalidad, seguramente será más fácil poder comunicarte con ellos.
20. Lo que los adolescentes siempre necesitan son las demostraciones de afecto.
Lévy, Pierre. Inteligencia colectiva: por una antropología del ciberespacio. Washinton, OPS, 2004
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algunos especialistas, un mito atrayente para los chicos de carne y hueso, que se
identifican con ellos y son impulsados a consumir. Se trata de un modelo estético
basado, en parte, en la imagen adolescente de las clases medias y altas. Este mo-
delo se presenta como universal: todos los adolescentes son iguales. Ello causa un
efecto: el de que los adolescentes buscan asemejarse a él y, en definitiva, terminan
pareciéndolo en la forma de vestirse, en los gustos, etc. De ese modo, el mercado
busca definir qué es y qué no es un adolescente para nuestra cultura. ¿Por qué ra-
zón? Porque es más fácil producir y vender para un público homogéneo, parecido,
con gustos similares.
El desafío de los adolescentes consiste en no dejarse influir y no “comprar”este-
reotipos que el mercado pretende instalar, sino construir su propia identidad.
Culturas Juveniles
La búsqueda de identidad no se realiza en forma solitaria, sino que se alimenta
del vinculo con los otros; la familia, los amigos y los compañeros son muy impor-
tantes en la adolescencia. Por otra parte, los adolescentes “salen” de su casa y em-
piezan a andar, en cierto modo, solos por el mundo. Conocen personas nuevas e
ingresan a un mundo cultural preparado en gran medida para ellos. En el medio de
toda esta red de relaciones van conformando su identidad.
Durante la adolescencia, las personas comienzan a expandir sus relaciones
a otras dimensiones de la vida social. El primer paso en esta expansión se da a
través de grupos de pares, por eso los vínculos con los compañeros y amigos se
vuelven centrales.
Lejos de la escuela y la familia, los grupos de pares son ámbitos de contención
afectiva y también espacios de autonomía donde experimentan las primeras bús-
quedas de independencia.
Cada grupo define por sus gustos, elecciones, consumos culturales, es decir,
su identidad grupal. Los grupos de pares, suelen compartir códigos y símbolos
comunes para entenderse: la vestimenta, los modos de hablar, gustos musi-
cales o artísticos en general. Estas preferencias compartidas se organizan con
una identidad común y, al mismo tiempo, son los símbolos que los diferencian
de otros grupos.
Algunos sociólogos especialistas en las culturas de los jóvenes sostienen que es-
tos grupos se diluyen cuando quienes los integran van ingresando en la vida adulta.
Esto significa que -más allá de la persistencia de algunos lazos afectivos duraderos-
los grupos de pares se van disolviendo paulatinamente y pierden intensidad. De
a poco sus miembros se van encontrando de manera más espaciada y comparten
menos actividades. Asi, los grupos se van haciendo cada vez más reducidos en la
medida que sus integrantes comienzan a desarrollar nuevas relaciones en los ám-
bitos del estudio, el trabajo, el hogar o la participación social.
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Desde la segunda mitad del siglo XX, los sociólogos comenzaron a identificar
diferentes grupos de jóvenes que se caraterizaban por su vestimenta, hábitos y sím-
bolos. Los denominaron “tribus urbanas”, como los punks o los raperos.
En el siglo XXI continuaron proliferando estas identidades diferentes –como
floggers, que adquirieron su mayor popularidad durante los años 2007 y 2008-.
Otros ejemplos son los geeks, los skaters y los bikers. Estos grupos siguen existien-
do, pero ha aumentado su diversidad. Asimismo, si bien los jóvenes se caracterizan
de un modo particular, no suelen identificarse como una “tribu”, sino que toman
elementos de varias tendencias.
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niños aprenden a construir su identidad; a ser responsables; a cumplir ciertas obli-
gaciones; sujeción de reglas; aprende a conocer su historia; la historia del mundo;
conocer cuál es su rol en la sociedad; determinar su existencia; conoce el desarrollo
de las ciencias y posiblemente su vocación.
Custodia social
La escuela es el centro donde los alumnos pasarán ciertas horas aprendiendo de
cada asignatura, pero también es el lugar donde los más pequeños pasan el tiempo
que sus padres trabajan y no pueden atenderlos. De esta manera también se con-
vierte en un lugar que acoge a los más pequeños durante las horas de trabajo de los
padres. En este caso la supervisión de los menores en el centro es importantísima
adaptándose a los “nuevos” ritmos de la sociedad.
Transmisión cultural
Desde luego que la escuela es una gran vía de transmisión cultural que atribuye una
serie de valores y una manera de entender la vida con carácter ideológico y político tam-
bién, todo hay que decirlo. Se puede decir que la educación dependiendo de la sociedad
en la que nos encontremos se determina por ciertos rasgos políticos, culturales y sociales.
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rios, Universidades, etc); o bien mediante el proceso de autoaprendizaje, es decir, la
capacidad de enseñarse a sí mismo. Algunos autodidactas de la historia fueron Da
Vinci, Kubrick o Saramago.
Existe una sistematización a la hora de educar. En orden de conseguir el objetivo
propuesto por cada entidad educativa, se realizan diferentes planes o programas
de estudio. Estos planes, son desarrollados con el fin de poder comunicar claramen-
te y sembrar los conocimientos adecuadamente en el alumno.
La educación está compuesta y guiada por diversas funciones: función personal,
función social, función vocacional y por último, función académica.
1- Función personal
Busca establecer por parte del docente, las bases y herramientas fundamen-
tales en el alumno, como individuo, en su búsqueda de la verdad. Esta bús-
queda requiere de disciplina, de autoconocimiento y de tiempo, para poder
alcanzar un aprendizaje determinado.
El objetivo principal es profundizar y ampliar la capacidad de pensamiento de
cada individuo en particular. Es decir, el desarrollo de la persona en sus aspec-
tos físicos, psicológicos y emocionales, entre otros.
2- Función social
Se basa en la idea de crear ciudadanos con un pensamiento independiente y
libre. Varios son los autores, sociólogos en su gran mayoría, que proponen di-
versos puntos a tener en cuenta en cuanto a la función social de la educación.
3- Función vocacional
No han pasado muchos años desde que el estudiante debía optar entre tan
sólo un par de carreras “troncales”. El margen de conocimientos a estudiar no
traspasaba la barrera de Medicina, Derecho, Ingeniería, Arquitectura o Litera-
tura. Actualmente, la oferta de carreras terciarias o universitarias se ha acre-
centado notablemente.
Carreras como Diseñador gráfico, Dirección de Cine, Neuromarketing, Coa-
ching Ontológico o Programación neurolingüística son sólo algunas de las op-
ciones que un joven estudiante puede elegir para su desarrollo profesional.
Dada la amplia gama de ofertas, es preciso que los educadores, guíen al alum-
no en la búsqueda de su vocación. Es importante que los estudiantes, cuenten
con una formación sólida, pero a la vez que ésta les brinde capacidades y com-
petencias diversas, para poder adaptarse a un mundo laboral cambiante.
4- Función académica
Esta función hace hincapié en el rol de los docentes y los directivos dentro de los
establecimientos académicos, y de sus responsabilidades.
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Con esto hago referencia a la planificación de los objetivos a conseguir durante
el período lectivo, la programación de los materiales de estudio, las herramientas
de evaluación, las estrategias pedagógicas que se van a utilizar con los estudiantes
y los criterios, conocimientos y valores que serán transmitidos a los mismos.
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Convivencia escolar
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adecuadamente lo que garantizará sin dudas mejores resultados en la vida
escolar de los alumnos.
◆◆ Planificar y poner en marcha una serie de estrategias orientadas a acompañar a los ado-
lescentes y ayudarlos a prever - o en su defecto encauzar - las dificultades y sus efectos.
◆◆ Establecer con el equipo de preceptores un protocolo de actuación del equipo
ante situaciones de violencia o agresión física entre alumnos.
◆◆ Establecer claros circuitos de comunicación de la información, éstos permiti-
rán la acción preventiva y proactiva del preceptor.
◆◆ Analizar la actuación práctica del equipo escolar en distintas situaciones rea-
les de intervención (análisis de casos). Esto permitirá aprender de las prácticas
y desarrollar nuevas respuestas. Los DOE, pueden aportar como profesionales
de la orientación, una mirada que ayude a la comprensión de la problemática
y asesore la intervención.
◆◆ Informar al equipo directivo de las estrategias acordadas tanto con los docen-
tes involucrados como con los alumnos y sus familias.
◆◆ Se podrán trabajar grupalmente situaciones de aula, para pensar entre todos
estrategias de resolución convocando a los actores institucionales que son
parte y cuya colaboración es muy valiosa.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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EMERGENTE
Elemento implícito que sale a la superficie. Se expresa de alguna forma:
◆◆ Verbalización
◆◆ Actitud
◆◆ Otro
PORTAVOZ
Miembro que en un momento dado denuncia el acontecer grupal, fantasias, an-
siedades y necesidades de la totalidad del grupo. No habla por si solo, sino por todos.
CHIVO EMISARIO
Miembro en el que se depositan los aspectos negativos o atemorizantes del gru-
po, apareciendo mecanismos de segregación frente a dicho integrante.
LIDER
Miembro que es visualizado por los integrantes del grupo como alguien que los
ayudará a resolver sus dificultades, lograr los objetivos. Como función es móvil.
Tipos:
◆◆ Líder instrumental (centrado en el líder o el grupo)
◆◆ Líder expresivo
◆◆ Líder negativo
SABOTEADOR
Miembro que en determinado momento asume el liderazgo de la resistencia al cambio.
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◆◆ Libro de Actas de Exámenes (con formato establecido – obligatorio)
◆◆ Libro Anual de Calificaciones (con formato establecido – obligatorio)
◆◆ Otros
◆◆ Acta de Entrevista (sin formato establecido – no obligatorio)
◆◆ Cuaderno de Comunicaciones (sin formato establecido – obligatorio)
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Anexos Unidad 3
Planilla de Calificaciones –por materia
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Anexos Unidad 3
Planilla General de Calificaciones –“volcadora”-
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Anexos Unidad 3
Registro Anual de Calificaciones
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Anexos Unidad 3
Registro Anual de Calificaciones
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Anexos Unidad 3
Acta Volante de Exámenes
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Anexos Unidad 3
Acta de Alumno Desaprobado
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Anexos Unidad 3
Libro de Actas de Exámenes
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Anexos Unidad 3
Libro Anual de Calificaciones
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Anexos Unidad 3
Acta de Entrevista
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