Entre  

YALYESHOP, representada en este acto por su Presidente, la ciudadana VALERIA

VALENTINA DEL VECCHIO RADWAN, residenciado en Maracay, titular de la Cédula de
Identidad No. 27.369.061, quién en lo sucesivo se  denominará  EL PATRONO  por una parte y por la
otra SIHAM ELIANA MEDINA UZCANGA, venezolana, de estadio civil SOLTERA, de 50 años de
edad, de este domicilio, residenciada en Caña de Azucar,Municipio Mario Briceño Iragorry, titular de la
Cédula de Identidad No, 13.954.558, quien a los solos y únicos efectos de este contrato se denominará
EL TRABAJADOR, debido a una situación coyuntural de aumento en las actividades relacionadas con
la empresa que hace meritorio y necesario para el normal desempeño de la actividad comercial de éste la
contratación del personal idóneo y adicional, en virtud de la ruptura de la relación laboral con otro
trabajador que efectuaba las tareas que mas adelantes se señalan y por las cuales se celebra el presente
contrato con EL TRABAJADOR y en beneficio igualmente de la fuerza laboral de la empresa , ambas
partes han convenido en celebrar como en efecto celebran formalmente en este acto el presente Contrato
de Trabajo por tiempo determinado, de conformidad con lo estipulado en los artículos 55, 56, 58, 59,
61 y 64 de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá
por las siguientes cláusulas:

PRIMERA: EL TRABAJADOR se obliga a realizar por cuenta y dependencia de EL PATRONO, las

labores de VENDEDORA. Se considerará falta grave a las obligaciones que impone la relación laboral
de EL TRABAJADOR el incumplimiento de cualesquiera de las obligaciones asumidas en esta cláusula,
lo cual será tomado como causal de despido conforme a lo establecido en el artículo 79 de la Ley
Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadores (LOTTT).

SEGUNDA: El lugar de trabajo a ejecutar por EL TRABAJADOR, será en YALYESHOP, situada esta
a su vez en el Centro Comercial “LOS AVIADORES”.

TERCERA: EL TRABAJADOR, devengará como contraprestación o salario por las labores

especificadas en la cláusula PRIMERA, la cantidad de BOLIVARES CIENTO CUARENTA (Bs. 140.ºº)
por cada 7 de trabajo, el cual será pagado proporcionalmente en forma quincenal en la dirección
señalada en la cláusula anterior. Adicionalmente, EL TRABAJADOR percibirá igualmente por cada día
de trabajo la bonificación especial alimentaria establecida en el Decreto con rango, valor y fuerza de ley
de reforma parcial de la Ley de Alimentación para todos los trabajadores y trabajadoras N° 8.189

CUARTA: El presente contrato tendrá una duración y vigencia desde el día 06 de Noviembre de 2022
hasta el día 06 de Agosto de 2023, ambas fechas inclusive, pudiendo prorrogarse por voluntad de ambas
partes, en caso de que las circunstancias que dieron origen al presente contrato continúen a la finalización
del mismo o que surgieren nuevas circunstancias de igual naturaleza.

QUINTA: La jornada y horario de trabajo para la realización de las labores de EL TRABAJADOR serán
los siguientes: de 10 de la mañana a 2 del mediodía y de 3 de la tarde a 7 de la noche.

SEXTA: EL TRABAJADOR declara recibir en este acto de EL PATRONO todos los utensilios de
trabajo idóneos y necesarios. Igualmente declara que los equipos y el lugar de trabajo cumple con todas
las normas requeridas para el cabal y fiel cumplimiento de sus obligaciones labores, por lo que acepta y
declara así mismo que EL PATRONO lo emplea de conformidad con las exigencias, contribuciones y
demás condiciones de seguridad, prevención e higiene exigidas en la vigente Ley Orgánica del Trabajo y
en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio ambiente del Trabajo. EL TRABAJADOR ha
sido debidamente instruido en forma previa y detallada acerca de las condiciones en que debe ejercer sus
funciones de trabajo.

SEPTIMA: Queda entendido en virtud de el presente contrato, que EL PATRONO no está obligado a dar
el Preaviso de Ley, por cuanto EL TRABAJADOR declara conocer el tiempo y trabajo para lo cual ha
sido contratado.

OCTAVA: Debido a las circunstancias de que toda liquidación consume un plazo de tiempo para su
elaboración y cálculo, las partes convienen expresamente fijar un lapso no superior a cinco (05) días
continuos siguientes a la terminación de la relación laboral, dentro del cual, EL PATRONO podrá pagar
el monto de la liquidación laboral debida, contados a partir de la fecha de la terminación del contrato, sin
que en dicho plazo se considere a EL PATRONO en mora con relación a esta obligación.

De este contrato se hacen dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en Maracay a los 06 días
del mes de Noviembre del año 2022.

EL PATRONO EL TRABAJADOR