CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Entre la entidad de trabajo “CONCRETERA LOS 4, C.A.”, domiciliada en

Guacara, inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial
del Estado Carabobo en fecha 22 de Agosto del 2007, bajo el No. 40 tomo 74-
A, que en lo sucesivo se denominara LA EMPRESA, representada en este
acto por el ciudadano Francisco Rivera, titular de la cedula de identidad Nº V-
14.078.052, en su condición de presidente, por una parte; y por la otra la
ciudadana AILICETH RODRIGUEZ, venezolana, mayor de edad, y titular de la
cédula de identidad número V- 15.900.899, quien en lo sucesivo se denominará
LA TRABAJADORA, hemos convenido en celebrar, como en efecto por
medio del presente documento se celebra, el CONTRATO DE TRABAJO
A TIEMPO DETERMINADO, en atención a lo preceptuado en el articulo 62 de
la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras, cuyo
contenido se explana de la manera siguiente:

PRIMERA: OBLIGACIONES DE LA TRABAJADORA: LA TRABAJADORA,

se obliga a prestar sus servicios en LA EMPRESA, con carácter de
exclusividad, desempeñando las funciones que se especifican en la Cláusula
SEGUNDA de este instrumento y conforme a las instrucciones que reciba
de su Supervisor Inmediato designado por LA EMPRESA, obedeciendo
además, las Normas Internas establecidas en dicha organización, las cuales
aquí declara conocer y lo preceptuado en la Ley Orgánica del Trabajo de los
Trabajadores y las Trabajadoras y su Reglamento.

SEGUNDA: OBJETO DEL CONTRATO: LA TRABAJADORA ha sido

contratado para desempeñar el cargo de “VENDEDORA”, cuyas principales
funciones son las siguientes:

 Visitar los clientes a los efectos de ofrecerles los distintos productos con
los que comercia la empresa.
 Captar nuevos clientes para el mejor desarrollo de LA EMPRESA.
  Presentar informes semanales a LA EMPRESA, sobre el desarrollo de
sus funciones.

Lo antes mencionado sólo tiene carácter enunciativo y no limitativo, por tanto,

de acuerdo con el literal a) del Art. 57 de la Ley Orgánica del Trabajo de los
Trabajadores y las Trabajadoras, LA TRABAJADORA tendrá la obligación de
desempeñar cualquier otra labor que le fuere indicada por su superior
inmediato, siempre y cuando sea compatible con sus fuerzas, aptitudes, estado
o condición y que sea del mismo género de las que formen el objeto cuyos
detalles se han determinado con anterioridad. LA TRABAJADORA declara
que no ha desempeñado en forma alguna las mismas o similares funciones con
anterioridad en LA EMPRESA.

TERCERA: JORNADA DE TRABAJO: Las partes convienen en someterse a

las disposiciones contenidas en el Artículo 173 de la Ley Orgánica del Trabajo
de los Trabajadores y las Trabajadoras, en cuanto a la Jornada de Trabajo se
refiere.

CUARTA: CONTRAPRESTACION: LA EMPRESA conviene en cancelar a LA

TRABAJADORA, como contraprestación mensual por los servicios prestados
bajo las condiciones descritas en el presente Contrato, un salario de TRES MIL
NOVECIENTOS VEINTICUATRO BOLIVARES CON TREINTA Y SEIS
CENTIMOS (Bs. 3.924,36).

QUINTA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL: LA TRABAJADORA se

obliga a cumplir cabalmente con las directrices, reglamentos, órdenes y
disposiciones que emanen de LA EMPRESA, así como con las Normas
Legales contenidas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo y demás disposiciones legales y contractuales que estén
vigentes sobre la materia, en todo lo relacionado a la Higiene y Seguridad
Industrial, tanto para su propia protección, como para la de los demás
trabajadores con quienes comparta las faenas diarias. A este respecto, deberá
observar una conducta cónsona con los Procedimientos que a tal efecto se le
indiquen y usará obligatoriamente los implementos de Seguridad Industrial que
se le hayan proporcionado para el seguro desempeño de sus labores.
Reconoce asimismo, que cualquier violación de las disposiciones antes
mencionadas, podrá dar lugar a que LA EMPRESA de por terminada, en forma
unilateral y justificada, la relación laboral que los vincula.

SEXTA: DURACION DEL CONTRATO DE TRABAJO : Las partes convienen

en que el presente CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO ha
sido establecido por un lapso de veintiocho (28) días calendario, contados a
partir de la fecha Dos (02) de Abril de 2014, con el objeto que LA
TRABAJADORA, supla las necesidades del departamento de ventas en el mes
de Abril, debido a la demanda que presenta LA EMPRESA durante ese mes.
En consecuencia, su fecha de expiración tendrá lugar el día treinta (30) de Abril
de 2014.

SEPTIMA: TERMINACION UNILATERAL: Además de la expiración del

término, este Contrato podrá finalizar si cualquiera de las partes lo da por
terminado en forma unilateral. También podrá concluir este Contrato por
voluntad común de las partes o causas ajenas a la voluntad de ambas. En
estos dos últimos casos, las partes convienen y aceptan que el Contrato
conservará su naturaleza original de haber sido celebrado por tiempo
determinado y su fecha de expiración será el último día en que LA
TRABAJADORA preste sus servicios efectivos a LA EMPRESA. También
será causa de rescisión de este Contrato, por voluntad unilateral de LA
EMPRESA, el incumplimiento de EL TRABAJADOR de cualquiera de las
obligaciones señaladas en la Cláusula SEGUNDA del presente documento.
Igualmente podrá finalizar por las demás causas de extinción de los Contratos,
conforme a las disposiciones del Derecho Común que sean aplicables al
Contrato de Trabajo.

OCTAVA: LEY ORGANICA DEL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES Y

LAS TRABAJADORAS: Todo lo que no haya sido expresamente convenido en
el presente Contrato, se regirá por la Ley Orgánica del Trabajo de los
Trabajadores y las Trabajadoras y demás disposiciones legales de carácter
social que se encuentren vigentes actualmente en el país o las que pudiesen
sancionarse en el futuro, antes de la expiración del mismo, sin que exista
obligación alguna por parte de LA EMPRESA, de aplicar estas últimas con
carácter retroactivo.

NOVENA:: DOMICILIO PROCESAL: Para todos los efectos y consecuencias

que pudieran derivarse de la aplicación e interpretación de las Cláusulas
del presente Contrato, las partes eligen como domicilio especial a la ciudad
de Valencia, Venezuela, a jurisdicción de cuyos Tribunales convienen
expresamente en someterse. Se hacen dos (02) ejemplares de un mismo tenor
y a un solo efecto, en Valencia, a los dos (02) días del mes de Abril de Dos Mil
Catorce (2014).

LA EMPRESA LA TRABAJADORA