CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO DETERMINADO DENTRO DEL GIRO DEL

NEGOCIO

En la ciudad de LAGO AGRIO , a los 23 días de Diciembre del 2021, comparecen, por una parte, el
señor/a GRANDA SANCHEZ STEVEN EDUARDO, en su calidad de representante legal de
AMAZONBRAS S.A con N° RUC N:- 2191720604001, en adelante para términos del presente
contrato se llamara la Empresa AMAZONBRAS S.A en calidad de EMPLEADOR; y por otra parte,
el/la señor(a/ita SANCHEZ VARGAS JUAN CARLOS, portador de la cédula de ciudadanía N°
2100550546 en calidad de TRABAJADOR/A . Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados
en la ciudad de LAGO AGRIO y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en
celebrar este CONTRATO DE TRABAJO POR SERVICIO DETERMINADO DENTRO DEL
GIRO DEL NEGOCIO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes
cláusulas:
Al EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se los denominará conjuntamente como “Partes” e
individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- ANTECEDENTES:
1.- EL EMPLEADOR es una persona JURIDICA cuyo objeto principal son los SERVICIO DE
DESBROCE EN REDES DE DISTRIBUCION o presentación de servicios específicos para
sectores estratégicos; para lo cual da estricto cumplimiento a todas las normas para los efectos ha
celebrado convenios sujetándose a condiciones técnicas y de seguridad industrial que son
requeridas por sus clientes, razón por la cual los empleados deben observar todos los
requerimientos que el sector demanda.
2.- Este contrato se suscriben con fundamento en lo establecido en Art. 4 la Ley para La Justicia
Laboral, publicada en R.O.  3er Suplemento N° 483 de 20 de Abril del 2015, mismo que crea el
Art. 16.1 del Código del Trabajo, que trata sobre el contrato de trabajo por obra o servicio
determinado dentro del giro del negocio
3.- El empleador AMAZONBRAS S.A, firma un contrato civil de prestaciones de Servicio con la
empresa Cliente del sector estratégico en este caso CNEL EP UNIDAD DE NEGOCIO
SUCUMBIOS, contrato de servicios específicos de SERVICIO DE DESBROCE EN REDES
DE DISTRIBUCION DE 13.8 KV GD desde el 23 de Diciembre del 2021, con una vigencia
especifica de 90 DIAS; plazo que podrá extenderse o disminuir de acuerdo a los requerimientos
de la empresa cliente del sector estratégico.
4.- El EMPLEADOR, para la ejecución del servicio mencionado, necesita contar con personal propio
y especializado, por lo que contrata los servicios personales del señor SANCHEZ VARGAS
JUAN CARLOS, para que desempeñe las funciones de SOCIALIZADOR, con responsabilidad y
esmero, dentro de las normas establecidas tanto en la empresa, como en el Código del Trabajo, el
Reglamento Interno y demás Leyes y Reglamentos que rigen la misma.
5.- El trabajador ha manifestado interés en participar en esta obra y vincularse al empleador mientras
dure el contrato civil que se dará lugar en la circunscripción para los abonados de la empresa de
CNEL EP UN SUC.
6.- Por su parte el EMPLEADO declara que es un profesional debidamente calificado y por lo tanto
apto para dar cumplimiento a los requerimientos estipulados en este contrato.
7.-Adicionalmente EL EMPLEADO declara expresamente que acepta todas las condiciones técnicas,
que este puesto ocupacional requiere, las mismas que por su naturaleza, no pueden estar
supeditados a un horarios de trabajo fijo. Por esta razón declara que acepta y se compromete a
prestar su contingente en caso que las operaciones de campo requieran atención emergente, y por lo
tanto en estos casos sus servicios serian requeridos sin mayor antelación.-

SEGUNDA.- OBJETO DEL CONTRATO:

El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su
actividad necesita contratar los servicios laborales de un SOCIALIZADOR, en la modalidad de
EJECUCIÓN POR SERVICIO DETERMINADO DENTRO DEL GIRO DEL NEGOCIO en los
sectores estratégicos a fin de cumplir con un trabajo de servicio específico de contratación de civil de
SERVICIO DE DESBROCE EN REDES DE DISTRIBUCION DE 13.8 KV GD para la empresa cliente
CNEL EP UNIDAD DE NEGOCIO SUCUMBIOS , ateniéndose a lo establecido en el artículo 16.1 del
Código del Trabajo.
Por lo que El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades contrata al TRABAJADOR
SANCHEZ VARGAS JUAN CARLOS en calidad de SOCIALIZADOR. Revisados los
antecedentes de éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado,
por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El
EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.

TERCERA.- JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:

Por la naturaleza de los trabajos el TRABAJADOR cumplirá una jornada semanal de cuarenta
horas, con dos días de descanso obligatorio en los turnos y horarios establecidos por el empleador. Y
Dada la naturaleza y modalidad especial de las actividades del EMPLEADOR y especialmente las que
EL EMPLEADO prestará; los horarios y jornadas se podrán hacer ajustes de acuerdo a los
requerimientos de las operaciones de ser necesario. EL EMPLEADO, acepta los cambios de
ocupación o lugar de trabajo que dispusiere EL EMPLEADOR, siempre que estos cambios no
impliquen disminución de remuneración o jerarquía, según lo dispuesto en el Art. 42 numeral 22 del
Código de Trabajo.-

CUARTA.- REMUNERACIÓN:
De conformidad con lo que establece el Art.16.1 en concordancia con el Art. 80, 81 y 83 del Código
del Trabajo, las partes acuerdan una remuneración que ejecutara el TRABAJADOR bajo el presente
contrato, será que USD. $ 412 (CUATROCIENTOS DOCE DOLARES AMERICANOS); se
descontaran los valores que correspondan a los aportes personales al Seguro Social y la retención del
Impuesto a la Renta de acuerdo con la Ley. El pago se lo hará en la fecha y forma establecida por el
EMPLEADOR, mediante pago en TRANSFERENCIA Y MENSUALMENTE como una
remuneración en este contrato.
Además, el Empleador cancelará los demás beneficios sociales establecidos en los artículos 97, 111 y
113 del Código de Trabajo, conforme el Acuerdo Ministerial No. 0081 del Ministerio de Relaciones
Laborales. Asimismo, el Empleador reconocerá los recargos correspondientes por concepto de horas
suplementarias o extraordinarias, de acuerdo a los artículos 49 y 55 del Código de Trabajo, siempre
que hayan sido previamente aceptados y por escrito.

QUINTA.- PLAZO DEL CONTRATO:

Las partes convienen en que el plazo del presente contrato será el que se requiera para la realización
del servicio contratado; esto es, por el lapso de que dura el contrato civil de SERVICIOS
ESPECIALIZADOS para los sectores estratégicos en este caso del proceso de contratación CATE-
CNEL-SUC-003-21 cuyo objeto es SERVICIO DE DESBROCE EN REDES DE DISTRIBUCION
DE 13.8 KV GD desde la fecha de su registro en la Seguridad Social y suscripción del presente
contrato laboral que dura la contratación civil por 90 días.

Y conforme a lo estipulado el Art. 3 del Acuerdo Ministerial MDT-2015-0242, se establece un

período probatorio de 90 días, dentro del cual podrá darse por terminado libremente por las partes.
Luego de este plazo se entenderá prorrogado hasta el término de conclusión del contrato civil, que se
contará desde la fecha de suscripción del presente contrato cumplir con la fecha del contrato civil, en
cuyo momento se procederá a la liquidación en las cláusulas previstos en el artículo 185 del Código de
Trabajo
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 170 del Código del Trabajo, este contrato terminará sin
necesidad de desahucio, al momento en que se produzca la conclusión efectiva de la obra para la cual
el trabajador ha sido contratado. Se aclara que aun cuando otras fases del contrato de la empresa
cliente y el subcontratista existieses y pudieran seguir desarrollándose, no tienen relación con lo
anteriormente señalado.
SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO:
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en los diferentes
locaciones de la empresa cliente, de esta provincia de Sucumbios, para el cumplimiento cabal de las
funciones a él encomendadas.

SÉPTIMA.- OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derechos y prohibiciones del empleador y trabajador, se sujetan
a lo dispuesto  en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del
trabajador, a más de las estipuladas en el Reglamento Interno de Trabajo y este contrato.
El trabajador, además de cumplir con las tareas específicas determinadas, en forma general se obliga a lo
siguiente:
 A observar, en forma rigurosa y estricta, las obligaciones y prohibiciones que el Código del
Trabajo le imponen, en especial las contempladas en los Arts. 45 y 46 del mencionado cuerpo
legal;
 Acatar las disposiciones impartidas por parte el empleador.
 Asistir puntualmente a su lugar de trabajo;
 A cumplir el horario establecido;
 A concurrir a las Juntas, Reuniones y a todos los actos institucionales para los cuales fuere
convocado oportunamente;
 Aceptar y cumplir con las disposiciones y sugerencias emanadas de las autoridades;
 A mantener un comportamiento digno y edificante ante sus compañeros. y,
 Cumplir con el reglamento interno de trabajo de la empresa.
OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE:
En todo lo no previsto en este Contrato, las partes se sujetan al Código del Trabajo.

NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:

En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente
Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo entre las Partes, estas se someterán a los jueces
competentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral
determinados por la Ley.

DÉCIMA.- SUSCRIPCIÓN:
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena
validez de lo estipulado, firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor.
Suscrito en la ciudad de LAGO AGRIOLAGO AGRIO, el día 23 de Diciembre del 2021 .

GRANDA SANCHEZ STEVEN SANCHEZ VARGAS JUAN CARLOS

EDUARDO
AMAZONBRAS S.A C.C° 2100550546
RUC. 2191720604001
EMPLEADOR TRABAJADOR