GESTION DE REMUNERACIONES Y DE COMPENZACIONES

SEMANA 2

Isabel Roa Ponce

10/04/2023
TENS RR.HH
DESARROLLO
La Empresa ABC dedicada al ramo construcción civil, te solicita confeccionar las liquidaciones de
remuneraciones al 30 de junio de 2022, según los siguientes datos laborares de los trabajadores:

• Trabajador Luis Vergara:

Remuneración imponible: $ 7.150.000.
AFP Cuprum: 11,44%. ISAPRE: 7%.
Adicional ISAPRE: 100% del 7% de salud.
Contrato indefinido: AFC 0,6%.
APV 50 UF.

• Trabajador Aníbal Sánchez:

Remuneración imponible: $ 6.650.000.
AFP Modelo: 10,77%.
FONASA: 7%.
Contrato indefinido: AFC 0,6%.
APV 25 UF.

1. Elabora una tabla donde diferencies los descuentos previsionales de los descuentos tributarios de las
remuneraciones.

DESCUENTOS PREVICIONALES DESCUENTOS TRIBUTARIOS

- AFP -IMPUESTO UNICO TRIBUTABLE
-ISAPRE
-AFC
-APV

2. Cataloga los descuentos aplicados a cada trabajador para el cálculo de las remuneraciones.

Trabajador Luis Vergara

-AFP Cuprum: Descuento previsional de 11,44% (cotizaciones obligatorias del trabajador

correspondientes al 10% + comisión de AFP).
-ISAPRE: Descuento correspondiente al sistema de salud privado, del 7% + adicional ISAPRE.
-AFC: Descuento correspondiente al seguro de cesantía de 0,6%
-APV: Descuento de ahorro previsional voluntario de 50 UF.
Trabajador Aníbal Sánchez

-AFP Modelo: Descuento previsional de 10,77%. (Cotización obligatoria del trabajador correspondiente
al 10% + comisión de AFP).
-FONASA: Descuento correspondiente al sistema de salud público del 7%.
-AFC: Descuento correspondiente al seguro de cesantía de 0,6%.
 APV: Descuento de ahorro previsional voluntario de 25 UF

3. Describe los descuentos de las liquidaciones de las remuneraciones de cada trabajador según la
legislación laboral vigente.

Trabajador Luis Vergara

- Remuneración imponible: $ 7.150.000.

 AFP Cuprum : 11,44%. = 2.699.885 *11,44%: $308.867

 ISAPRE: 7%. =2.699.885 * 7% : $188.992
 Adicional ISAPRE : 100% del 7% de salud. =188.992 – 188.992:$188.992
 Contrato indefinido: AFC 0,6%. = 4.056.445*0.6%: $24.339
 APV 50 UF. =33.086,83*50:$1.654.342

Total tributable: $ 4.784.468.-

Trabajador Aníbal Sánchez

- Remuneración imponible: $ 6.650.000.

 AFP Modelo: 10,77%. = 2.699.885*10,77%: $290.778.-

 FONASA: 7%. = 2.699.885*7%: $188.992.-
 Contrato indefinido: AFC 0,6%. =4.056.445*0.6%: $24.339.-
 APV 25 UF. = 33.086*25: $827.171.-

Total tributable: $ 5.318.720.-

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Administradora Fondos de Cesantía (AFC) (2021). ¿Qué es el Seguro de Cesantía? Consultado el 26 de
agosto de 2022 de https://www.afc.cl/que-es-el-seguro-de-cesantia/que-es-el-seguro/FONASA (s.f.).

Cambio en la distribución de la tasa de cotización del 7%. Consultado el 26 de agosto de 2022, de

https://www.fonasa.cl/sites/fonasa/noticia/cambio_cotizacion_7;jsessionid=C8e5H62ZgjZk5M

Jéldrez, A. (2022). Impuesto Único de Segunda Categoría: requisitos, montos y preguntas frecuentes.
Consultado el 26 de agosto de 2022, de https://www.rankia.cl/blog/sii/3330587-impuesto-unicosegunda-
categoria-requisitos-montos-preguntas-frecuentes

Ministerio del trabajo y previsión social. Subsecretaría del trabajo (2002). Código del Trabajo. Consultado
el 26 de agosto de 2022 de https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=207436&idParte=0

Osorio, C. (2001). Descuentos a las remuneraciones de los trabajadores dependientes. Memoria de

prueba para optar al grado de licenciado en Ciencias Jurídicas. Universidad Católica de Valparaíso. SII
(s.f.). Cotización Adicional de Salud, superior al 7%. Consultado el 18 de julio de 2022, de
https://www.sii.cl/preguntas_frecuentes/renta/001_002_1371.htm

Superintendencia de Pensiones (1980). Decreto Ley 3.500. Consultado el 26 de agosto de 2022, de

https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-article-14012.html

PARA REFERENCIAR ESTE DOCUMENTO, CONSIDERE: IACC (2022). Descuentos de las remuneraciones.
Gestión de remuneraciones y compensaciones. Semana