Descripción General

Título del puesto: Gestor/a de Casos

Nombre del Departamento: Oficina de Administración de Proyecto
Supervisor del puesto: Coordinadora de Proyectos
Ubicación de la posición: Campus Rodrigo Carazo, Ciudad Colón, San
José
Duración del nombramiento: Un año (renovable)
Acerca de la Universidad para la Paz
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Requisitos para el Puesto

Calificaciones esenciales para el puesto:
Conocimiento
Habilidades y destrezas
• Licenciatura en Ciencias sociales,
preferiblemente en Trabajo Social o
similar.
• Ser nacional o tener permiso de trabajo
al día.
• Mínimo 2 años de experiencia laboral
demostrable en áreas relacionadas a la
administración de proyectos de
Organismos No Gubernamentales con
grupos vulnerables.
• Completamente bilingüe (Español -
Inglés) ambos escrito y oral.
• Experiencia de trabajo con poblaciones
migrante y/o refugiada.
• Conocimientos en derechos humanos y
perspectiva de género.
• Conocimiento de gestión de proyectos.
• Conocimiento de los principales
indicadores de vulnerabilidad para
efectos de la detección de situaciones
de violencia intrafamiliar.
• Manejo avanzado de Microsoft
• Destrezas administrativas (manejo de
detalles, gestión de ejecución, trabajo
eficiente).
• Capacidad de manejo de relaciones con
una comunidad multicultural y partes
interesadas.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Buena comunicación y habilidades
interpersonales.
• Manejo de programas básicos de
computación.
 • Capacidad para identificar y suspender
los prejuicios personales.
Idoneidad personal • Trabajo en equipo.
• Dinamismo versatilidad y creatividad,
habilidades de sociabilidad, relaciones
interpersonales efectivas, valores y
ética, respeto a la diversidad,
sensibilidad de género.
• Flexibilidad horaria.
• Respeto a la diversidad, evitando y
sabiendo identificar situaciones de
discriminación por género, orientación
sexual y/o identidad de género.
• Sensibilidad respecto de la situación de
las poblaciones históricamente
discriminadas.
• Alto compromiso con el resguardo de la
confidencialidad y privacidad de los
beneficiarios.
• Proactividad en el desempeño de sus
tareas.
Descripción del Puesto
Responsabilidades generales para el Actuar como punto focal para la ejecución
puesto: en gestión de riesgo y administrativa del
proyecto
Responsabilidades específicas para el • Preparar los materiales y documentos
puesto: requeridos.
• Visitar regularmente y monitorear el
progreso del proyecto. Apoyar a las
personas beneficiarias a resolver
problemas que surjan.
• Identificar, abordar y comunicar a la
persona Coordinadora del proyecto
sobre cualquier riesgo de las personas
participantes, por ejemplo, problemas
de protección, la falta de asistencia a
las clases de inglés, niños y/o niñas
que no asisten a la escuela, problemas
de salud importantes sin resolver,
dificultades financieras, situaciones de
violencia o discriminación en cualquiera
de sus formas.
• Mantener y actualizar diferentes
formularios y protocolos a ser
utilizados en las actividades del
proyecto
 • Documentar y reportar a la
coordinadora del proyecto los avances
y progresos de la población
beneficiaria.
• Participar en entrenamientos y
actividades de inducción y desarrollo de
capacidades impartidos por UPAZ que
le indique el contratista incluyendo
cursos de seguridad, protección,
prevención de abuso y explotación
sexual y confirmación del
entendimiento de código de conducta.
• Entregar reportes evaluativos sobre los
alcances, limitaciones, retos y
estrategias de mejora del proyecto en
las fechas, términos y estándares que
sea indicado previamente por la
persona coordinadora del proyecto.
• Llevar a cabo otras tareas según lo
requiera el Decano y / o el coordinador
del proyecto.

La oferta salarial es de US$1,500.00 mensuales.

Envíe (1) su CV, (2) una carta de presentación explicando su interés en el puesto y (3)
información de contacto para tres referencias. Sus referencias solo serán contactadas en
caso de que sea seleccionado como finalista. Su solicitud debe enviarse en formato
electrónico solo al siguiente correo electrónico jobshr@upeace.org con referencia al puesto
#6200.

El plazo para la presentación de materiales de solicitud finaliza el 21 de mayo del 2023.

Al final del período de solicitud, el comité de selección revisará todas las solicitudes y se
pondrá en contacto solo con las personas que pasarán a la siguiente fase del proceso de
selección. Estas personas preseleccionadas serán contactadas antes del 26 de mayo de
2023.