La Interculturalidad Empecemos por entender lo que es la cultura,

la pluriculturalidad y la multiculturalidad hasta llegar a la interculturalidad.

CULTURA. Pará la UNESCO, la cultura puede considerarse como el conjunto de los rasgos distintivos,
espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan una sociedad o un grupo social. Ella
engloba, además de las artes y las letras, los modos de vida, los derechos fundamentales del ser humano, los
sistemas de valores, las tradiciones y las creencias.
PLURICULTURALIDAD.
Pluriculturalidad se refiere a la presencia simultánea de muchas culturas en un mismo territorio y que pueden
tener posibles interrelaciones. El pluralismo cultural debe ser una categoría en todas las sociedades
democráticas, visibilizando la existencia de muchas culturas en un mismo territorio, con el fin de reconocer al
otro en igualdad.

MULTICULTURALIDAD.
El término multiculturalidad es solamente descriptivo y se refiere a la variedad de culturas
existentes dentro de un mismo espacio local, regional, nacional e internacional; sin embargo,
no contempla relaciones entre estas. Como hemos visto, las acepciones 'pluri' y 'multi' se refieren más a la
cohabitación de varias culturas en un mismo espacio geográfico como elemento aglutinador, lo cual no
necesariamente significa interrelación entre estas culturas.

LA INTERCULTURALIDAD busca eliminar la subordinación de personas, conocimientos y saberes entre

culturas. Transformar las relaciones al interior de las culturas por medio de la interacción, para que no haya
culturas superiores o inferiores. Transforma relaciones de poder en un proceso de autoafirmación y
reconocimiento del otro, basado en el diálogo intercultural. Es la construcción desde la gente y con la gente.

Entonces, ¿qué es la interculturalidad?

Para la Fundación Futuro Latinoamericano, la interculturalidad va más allá de un concepto.
Es una forma de vida, un proceso con un enfoque transformador, que parte del autoconocimiento
y el reconocimiento de la diversidad, generando condiciones de diálogo y relaciones interculturales
en igualdad de condiciones de dignidad para lograr formas de vida complementarias hacia
la sostenibilidad.

Este proceso de interculturalidad es como una espiral, la cual tiene los siguientes
niveles: CONOCIMIENTO:Autoconocimiento, superar el propio racismo, resistencias y prejuicios.
Autoestima e identidad individual y cultural. Conocimiento del otro, identidad, prácticas culturales, creencias
religiosas.

RESPETO: Trato con dignidad Trato como sujetos Escucha respetuosa Libre expresión de
percepciones, ideas y creencias Reconocimiento del otro, existencia de otros modelos de percepción
de la realidad

DIÁLOGO HORIZONTAL: Interacción con igualdad de oportunidades. Reconocimiento de que no

hay una verdad única Empoderamiento, relación ganar-ganar.

COMPRENSIÓN MUTUA
Existe comprensión mutua cuando hay: Entendimiento del otro. Enriquecimiento mutuo Sintonía y
resonancia. Capacidad y disposición para comprender e incorporar lo planteado por el otro. Empatía,
ponerse en los zapatos del otro.

SINERGIA: 1+1 no es igual que 2, sino más. Obtención de resultados que son difíciles de conseguir
de manera individual El valor de la diversidad.

COMPLEMENTARIEDAD: El encuentro entre iguales y diversos, es decir:

- Tú eres tú.
- Yo soy yo.
- Ambos somos nosotros, sin dejar de ser...
- ...tú - y yo.
La interculturalidad implica : Conocimiento y autoconocimiento,
Respeto, Diálogo horizontal,
Comprensión mutua, Sinergia,
Complementariedad
Les invitamos a vivir la interculturalidad para juntos construir territorios de paz