INTERCULTURALIDAD

La interculturalidad es el proceso de comunicación e interacción entre personas o grupos con

identidades de culturas específicas diferentes, donde no se permite que las ideas y acciones de
una persona o grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento el diálogo,
la concertación y, con ello, la integración y convivencia enriquecida entre culturas.

Concepto

La interculturalidad está sujeta a muchos conceptos visibles y también variables como: cultura,
diversidad, hegemonía cultural, política y económica de países y regiones, obstáculos
comunicativos como el idioma y la diversidad lingüística entre otros como: políticas integradoras e
integracionistas de los Estados, jerarquizaciones sociales, sistemas económicos exclusionistas y
que sustentan hegemonías ideológicas mediante la discriminación y la acción política de
menoscabo de las identidades nacionales, así como diferentes niveles de desconocimiento entre
grupos culturales de los mecanismos sociales y políticos para el ejercicio de derechos civiles y
diferencias en el ejercicio pleno de las personas, de los derechos humanos y de género.

El concepto de interculturalidad apunta a describir la interacción entre varias culturas de un modo

horizontal y sinérgico. Esto supone que ninguno de los conjuntos sociales que establecen un
contacto intercultural, se encuentra por encima de otro, en condiciones de supremacía en relación
con el otro, como condición que favorece la integración y la convivencia armónica de todos los
individuos. Cabe resaltar que este tipo de relaciones interculturales supone el respeto hacia la
diversidad; aunque es inevitable el desarrollo de conflictos, estos se resuelven a través del
respeto, el diálogo y la concertación.

https://es.wikipedia.org/wiki/Wikipedia:Portada

¿Qué es la interculturalidad?

La interculturalidad es el fenómeno social, cultural y comunicativo en el que dos o más culturas o,

más bien, representantes de diferentes identidades culturales específicas, se relacionan en
condiciones de igualdad, sin que ningún punto de vista predomine sobre los demás o sea
considerado “normal”. Este tipo de relaciones favorecen el diálogo y el entendimiento, la
integración y el enriquecimiento de las culturas.

Si bien la cultura ha sido siempre un campo de frecuentes intercambios, mestizajes e

hibridaciones, el concepto de la interculturalidad es propio de los tiempos modernos. Hoy, la
globalización y el comercio digital han puesto en contacto a individuos de geografías y culturas
muy alejadas, y la migración es un fenómeno cotidiano. Por eso, la idea de la interculturalidad está
en contacto con otras similares, como las de diversidad, pluralidad y multiculturalidad.

Sin embargo, el diálogo horizontal que plantea la interculturalidad no ha sido precisamente común
en la historia humana. Los imperios económicos, la hegemonía cultural y el colonialismo son un
legado difícil de reconciliar con la idea de que, en el fondo, las culturas son todas iguales, sin que
existan unas más avanzadas que otras, o unas mejores que otras, sino que todo depende del
punto de vista (es decir, del marco cultural propio) de quien opine.

Fuente: https://concepto.de/interculturalidad/#ixzz8L517PpiZ

La palabra interculturalidad se refiere a las relaciones de intercambio y comunicación igualitarias

entre grupos culturales que diferentes en atención a criterios como etnia, religión, lengua o
nacionalidad, entre otros.

Por principio, el término no reconoce superioridad de una cultura sobre otra, independientemente
de la relación entre mayoría-minoría.

La interculturalidad apunta a construir una sociedad más democrática al visualizar, describir y

valorar igualitariamente los modos de apropiación y reelaboración de significados entre diferentes
grupos.

Está referida a los procesos de interrelación y comunicación de saberes, códigos, patrones y

valores entre diferentes grupos culturales. Entendiendo que existe igualdad entre sujetos,
independientemente de la posición que ocupen en el sistema.

La Unesco refiere este concepto en su página web como "la construcción de relaciones equitativas
entre personas, comunidades, países y culturas".

La pertinencia de esta definición se justifica en el marco de las sociedades globalizadas actuales.

Estas arrastran históricamente el peso de la perspectiva colonizadora, en la cual el sector
mayoritario o dominante se ha pretendido erigir como un "modelo cultural superior".

En este contexto, las palabras mayoría o minoría no se refieren al número de individuos que
conforman un grupo, sino al modo en que el poder es ejercido. Así, será "mayoría" aquel grupo
que ejerza la hegemonía cultural, y será "minoría" el grupo que no tenga el control del poder.

Se hace evidente que este término tiene como propósito la reivindicación y comprensión de la
diferencia cultural, en atención a variables de tipo histórico, político, cultural, antropológico,
ambiental, entre otras.
https://www.significados.com/

LA COMUNICACIÓN ASERTIVA.
La comunicación asertiva es un estilo de comunicación en el que expresas tus ideas, sentimientos y
necesidades de forma directa, segura, tranquila y honesta, al mismo tiempo que eres empático y
respetuoso con las otras personas.

Es una forma de comunicarte diplomática y equilibrada en la que compartes tu punto de vista y

defiendes tus derechos, al mismo tiempo que tienes en cuenta los sentimientos de los demás y
respetas sus creencias y derechos.

Y lo haces tomando responsabilidad por tus emociones, sin cargarte con la responsabilidad de
otros y sin culparlos, ni juzgarlos.

De acuerdo con la Universidad de Warwick en el Reino Unido, te comunicas de forma asertiva

cuando eres capaz de decir lo que quieres decir, cuando es el momento de decirlo y te sientes bien
por hacerlo. Cuando respetas tus propias necesidades y deseos, al igual que respetas los de las
demás personas. Y cuando indicas claramente lo que esperas e insistes para que se consideren tus
derechos.

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¿Qué es la comunicación asertiva?

Llamamos comunicación asertiva a las formas de comunicación diseñadas o pensadas para

transmitir de manera mucho más eficaz un mensaje, sacando provecho a factores propios del
proceso comunicativo y a otros que, aun siendo externos al mismo, lo acompañan e inciden en su
eficacia.

Recordemos que la comunicación es el proceso que transmisión de un mensaje o una información

entre un emisor (crea el mensaje) y uno o más receptores (reciben el mensaje), a través de un
medio físico (como las ondas sonoras en el aire) y empleando un código especifico (como el
idioma). Dicho proceso es inherente a los seres vivos y alcanza su mayor nivel de complejidad en el
ser humano, único animal dotado de lenguaje estructurado.

Sin embargo, la comunicación puede enfrentar a menudo dificultades para concretarse, como
deficiencias en los interlocutores, ruido ambiental y, muchas veces, poca asertividad comunicativa
de parte del emisor, es decir, poca capacidad para propiciar un acto comunicativo óptimo.

Así, la comunicación asertiva toma en consideración elementos inherentes a la comunicación

verbal como pueden ser el tono de voz, el ritmo de habla, pero también otros aspectos como el
lenguaje corporal, para desarrollar cierta inteligencia comunicativa en el emisor que vaya en
mejoría sustancial de su capacidad de dar a entender el mensaje.
Fuente: https://concepto.de/comunicacion-asertiva/#ixzz8L541nsmL

Fuente: https://concepto.de/comunicacion-asertiva/#ixzz8L53r6jNX

¿Qué es la Comunicación Asertiva?

La comunicación asertiva consiste en expresar opiniones y valoraciones evitando descalificaciones,

reproches y enfrentamientos. Se trata de la vía adecuada para interactuar con personas, basada
en una actitud personal positiva a la hora de relacionarse con los demás.

Se produce una comunicación asertiva cuando se expresa un mensaje en el que las palabras y los
gestos transmiten claridad, y, al mismo tiempo, una actitud de empatía hacia el interlocutor. En
otras palabras, se trata de comunicar las propias ideas de manera sincera, creando un clima
positivo y sin ánimo de conflicto.

La asertividad es una herramienta que permite optimizar las relaciones humanas y no se trata solo
de decir lo que se piensa; significa comprender las necesidades propias, ser responsable de las
emociones y conectarse con los demás.

La comunicación asertiva tiene que ver con la capacidad de expresarse verbal y preverbalmente en
forma apropiada a la cultura y a las situaciones. Un comportamiento asertivo implica un conjunto
de pensamientos, sentimientos y acciones que ayudan a alcanzar nuestros objetivos personales de
forma socialmente aceptable. La comunicación efectiva también se relaciona con la capacidad de
solicitar consejo o ayuda en momentos de necesidad (Mantilla, 2002; OMS, 1999).

¿Para qué sirve la Comunicación Asertiva?

Fomenta relaciones constructivas

Permite lograr los objetivos y metas que te planteas en tu vida, bien sean personales o
profesionales.

Permite hacer peticiones que quizás antes pudieran ser evitadas por miedo a molestar o perder
personas.

Ayuda a comprender mejor los sentimientos y necesidades propias, algo fundamental para el
autoestima.

Brinda seguridad al mostrarse vulnerable.

Abre el camino a colaborar para encontrar soluciones conjuntas.

https://neurowave.com.mx/
 MULTICULTURALIDAD

Multiculturalidad es la existencia de varias culturas que conviven en un mismo espacio físico,

geográfico o social. Abarca todas las diferencias que se enmarcan dentro de la cultura, ya sea,
religiosa, lingüística, racial, étnica o de género.

La multiculturalidad es un principio que reconoce la diversidad cultural existente en todos los

ámbitos y promueve el derecho a esta diversidad.

Según la sociología o la antropología cultural, la multiculturalidad es la constatación de que

coexisten varias culturas en un mismo espacio geográfico o social. Pero no implica necesariamente
que exista una influencia o intercambio importante entre ellas.

Es por ello que la multiculturalidad puede verse en la formación comunidades aisladas como, por
ejemplo, los barrios italianos, chinos o palestinos que existen en algunas grandes ciudades, sin o
con muy poco contacto con la comunidad local.

Cuando las comunidades logran mantener un intercambio en respeto y tolerancia, los expertos lo
llaman multiculturalismo.

https://www.significados.com/

La multiculturalidad.

Reconoce la diversidad cultural existente en todos los ámbitos y promueve el derecho a esta
diversidad. Engloba el arte, las creencias, la moral, los descubrimientos y las costumbres.

Es parte esencial del aprendizaje de un nuevo idioma. Conocer la cultura de distintos países te
ayudará a comprender mejor al mundo. Más allá del idioma, tengamos en cuenta que
comunicarnos significa “poner en común”. Lo que queremos es entender al otro y que el otro nos
entienda. Como sociedad debemos favorecer el intercambio de ideas y la integración social
poniendo al respeto como prioridad. Conocer distintas culturas es el medio ideal para tener una
vida intelectual, afectiva, moral y espiritual más enriquecedora.

La multiculturalidad se caracteriza por:

Promover el respeto y la tolerancia por las diferencias.

Desterrar prejuicios y estereotipos asociados.

Generar una convivencia armoniosa.

Crear intercambios entre los diferentes grupos.

¿Para qué sirve conocer sobre varias culturas?

Cuando se está estudiando un nuevo idioma es fundamental comprender las diferencias culturales
de las personas con las que se puede llegar a relacionar.
Si estás tomando clases de alemán, de inglés o de francés para viajar a países en dónde se habla
ese idioma, te será muy útil conocer sobre su cultura para poder comunicarte correctamente.

https://www.berlitz.com/es-mx

¿Qué es la multiculturalidad?

En un sentido amplio, el multiculturalismo o multiculturalidad apunta a la presencia de múltiples

tradiciones culturales cohabitando una misma sociedad, sin tener que sacrificar para ello sus
respectivas identidades; es decir, a un amigable pluralismo étnico y cultural. Sin embargo, el
significado estricto del concepto es complejo y depende del ámbito específico en el que se utilice,
como la sociología, la filosofía política o el lenguaje coloquial.

La idea del multiculturalismo surge en el contexto de las democracias liberales occidentales, cuyas
sociedades han ido absorbiendo paulatinamente un flujo migratorio del resto del planeta,
inicialmente como consecuencia del colonialismo europeo, y posteriormente como un fenómeno
propiamente global.

Así, personas de diferente origen étnico, religioso y lingüístico hacen vida en naciones fundadas a
partir de una identidad nacional más estricta. Esto, obviamente, es el escenario ideal para
tensiones y rivalidades, pero también de un enriquecimiento significativo de la cultura receptora.

Puede entenderse el multiculturalismo como una alternativa al concepto del “melting pot”, según
el cual las sociedades multiétnicas acaban siendo homogéneas culturalmente, a lo largo de un
proceso de asimilación en el que predomina (aunque no impoluta) la cultura dominante.

Una sociedad multicultural, en cambio, permite la integración sin sacrificar en el proceso la

identidad de las culturas minoritarias, proponiendo un espacio para que existan como iguales en
todo sentido.

Dichas minorías no siempre son de origen migrante, sin embargo. En muchas ocasiones se trata de
los descendientes de los pobladores originarios de territorios colonizados por las potencias
europeas, los cuales fueron asimilados de manera más o menos forzosa a un Estado moderno
fundado de acuerdo a la mirada Occidental.

En ese sentido, el multiculturalismo forma parte de un movimiento político mucho mayor que
aboga por la inclusión de los grupos marginados de la sociedad, como la población LGBTQ, las
personas con discapacidades, etcétera.

Fuente: https://concepto.de/multiculturalidad/#ixzz8L58ES6Mk