INFORME MENSUAL DE SALUD Y VIGILANCIA PRVENCIÓN

Y CONTROL DE COVI -19

MARZO (15/03/ 2023)

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I N°

349 DE LA JUNTA VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO POBLADO
YACANGO, DISTRITO DE TORATA - PROVINCIA DE MARISCAL NIETO -
DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA”

APROBADO POR: REVISADO Y APROBADO POR:

REVISADO POR: ELABORADO POR:

ESTRUCTURA PARA LA SALUD, PREVENCION, Y CONTROL DEL COVID-19

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I N° 349 DE LA JUNTA VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO
POBLADO YACANGO, DISTRITO DE TORATA - PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA”

RESPONSABLE:

LIC/TEC EN ENFERMERIA:

FECHA:

DISPOSICIONES BASICAS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION

PAGINA DEL
Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO, SEGÚN OBSERVACIONES
- AL
DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N° 339-MINSA/DGIESP-2023

1 INFORME MENSUAL DEL MES DE MARZO    

2 PLAN DE VIGILANCIA COVID-19   SE ADJUNTA ACTA DE APROBACION DEL PLAN

ASEGURAR LA VENTILACION DE LOS CENTROS DE TRABAJO

LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS SE REALIZO LA DESINFECCION CON ALCOHOL

3  
CENTROS DE TRABAJO AL 70 % CADA COMIENZO DE ACTIVAD LABORAL

SE REALIZO LA DESINFECCION CON ALCOHOL

4 LIMPIEZA Y DESINFECCION DEL ALMACEN  
AL 70 % CADA COMIENZO DE ACTIVAD LABORAL

LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS SE REALIZO LA DESINFECCION CON ALCOHOL

5  
FRENTES DE TRABAJO AL 70 % CADA COMIENZO DE ACTIVAD LABORAL

EVAULACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL COLABORADOR PREVIO RETORNO O REINCORPORACION AL CENTRO DE

TRABAJO

RELACION DE TRABAJADORES CON SU

RIESGO DE EXPOSICION SE ADJUNTO FORMATO CON EL LLENADO
6  
RESPECTIVAMENTE EN EL PLAN DE INDIVIDUAL DE CADA TRABAJADOR
VIGILANCIA

RELACION DEL REQUERIMIENTO DEL

EXAMEN MEDICO PRE OCUPACIONAL DE SE ADJUNTO FORMATO CON EL LLENADO
7  
INGRESO DEL PERSONAL OBRERO APTO Y CORRESPONDIENTE - COPIA
NO APTO
PERSONAL FUE SOMETIDO A CONTROL DE
SE ADJUNTO FORMATO CON EL LLENADO
8 FUNCIONES VITALES, SATURACION  
CORRESPONDIENTE
FRECUENCIA CARDIACA,TEMPERATURA

PUNTOS DE LAVADO O DESINFECCION DE MANOS

9 PUNTOS DE LAVADO DE MANOS   SE ADJUNTO FOTOS

SENSIBILAZION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

SE ADJUNTA FORMATO DE LLENADO PERSONAL

10 CAPACITACION Y CHARLAS  
OBRERO
SE ADJUNTA FORMATO DE LLENADO
11 PAUSAS ACTIVAS  
CORRECTO DELPERSONAL OBRERO

MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICASION COLECTIVA

SE ADJUNTA FORMATO DE LLENADO PERSONAL

12 EMTREGA DE EPP(MASCARRILLAS)  
OBRERO

ANEXOS  

13      

1. DATOS DE LA OBRA

NOMBRE DEL PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE

 EDUCACION INICIAL EN LA I.E.I N° 349 DE LA JUNTA VECINAL NUEVO
COPLAY DEL CENTRO POBLADO YACANGO, DISTRITO DE TORATA -
PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA
CUI: 2538219

INSTITUCIONALIDAD:
OPMI DEL GOBIERNO REGIONAL
MOQUEGUA
UF DE GOBIERNO REGIONAL
MOQUEGUA
UEI DE GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA
883 - REGION MOQUEGUA-EDUCACION
TIPO DE INVERSIÓN PUBLICA: PROYECTO

CADENA FUNCIONAL: 22 EDUCACIÓN – 047 EDUCACIÓN BÁSICA – 103

EDUCACIÓN INICIAL

COSTO ACTUALIZADO: S/ 3,760,805.50

MODALIDAD DE EJECUCION: ADMINISTRACIÓN INDIRECTA (CONTRATA)

DURACION DEL PROYECTO: 7 meses

RESPONSABLE EXPEDIENTE TÉCNICO: Arq. Lourdes Salas Ramos

SUPERVISOR DE EXPEDIENTE TÉCNICO: Arq. Carmen Pérez Benavides

2. INTRODUCCIÓN
EL PROYECTO “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I
N° 349 DE LA JUNTA VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO POBLADO YACANGO,
DISTRITO DE TORATA - PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - DEPARTAMENTO DE
MOQUEGUA” , ejecutado por el Gobierno Regional de Moquegua está comprometida con la
seguridad y la salud en el trabajo , tiene como finalidad fomentar y mantener el más alto nivel de
bienestar físico , mental y social de los trabajadores protegerlos en su trabajo contra los riesgos de
su salud , así como mantener e alto la motivación y productividad de los mismos , el cumplimiento
en los plazos acordados y la calidad en los trabajos que se efectúen contribuyendo de esta manera el
desarrollo de la localidad . El Gobierno Regional de Moquegua entiende que tiene absoluta
responsabilidad sobre la aplicación y cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos, pero
también deja establecido que todos quienes participan en cada trabajo Trabajadores e Ingenieros
tienes la responsabilidad en cumplir y hacer cumplir, respetar y acatar estas normas.

3. OBJETIVO

Establecer los lineamientos adecuados para la prevención y control de la salud de los trabajadores
que realizan actividades durante la prevención del contagio de civil- 19 y/o otras epidemias y de
manera correcta prevenir el posible el posible deterioro de la salud de los trabajadores en el
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I N° 349 DE LA
JUNTA VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO POBLADO YACANGO, DISTRITO DE
TORATA - PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA “con el
fin de mitigar las consecuencias de la pandemia

4. ALCANCE

El presente informe es para la verificación de las actividades aplicadas por todo el personal que labora
en el proyecto MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I N° 349
DE LA JUNTA VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO POBLADO YACANGO, DISTRITO
DE TORATA - PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA”,
referente a Salud y Control de COVID – 19, considerando las diferentes partidas de trabajadas durante
el mes

5. ORGANIGRAMA DE OBRA

OBRA

GERENTE REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

Franz Diego Flores Flores

SUB GERENTE DE OBRAS

Ing. Rene, Zapana Barrientes

 …………………..…….. SCSST

ALMACENERO
Edwin Yunior Viza MAESTRO DE OBRA
Viza Flores Julio

6. PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID 19.

FECHA DE
FECHA DE FECHA DE
APROBACION ACTA N. ª OBSERVACIONES
ELABORACION REVISION
POR EL SCSST

         

7. PERSONAL
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I N° 349 DE LA
JUNTA VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO POBLADO YACANGO, DISTRITO DE
TORATA - PROVINCIA DE MARISCAL NIETO - DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA”

a. NUEVO PERSONAL INRESANTE EN EL MES

EXAMEN MEDICO
AFECCIONES
COMUNES A
ACCIONES APTITUD
FECHA SALUD (APTO,APTO
PERSONAL EJECUTADAS
NOMBRES DE INDUCCION FECHA
CARGO Y CON (COLOCAR SEGUIMIEN
nº Y INICIO DE CON RECOM
OCUPACION RIESGO DIAGNOSTICO Y TO
APELLIDOS DE (FECHA) Y EXAMEN RESTRIC- ENDACI
A COVID RECOMEN
ACTIVIDADES CONSTANCIA DE CION ONES
MEDICA SI DACIONES
INGRESO OBSERV
TUVIERA
ADP, NO
APTO

Luis Flores 23 de
1 PEON 31 del 03/23     apto ninguna  
Zapata marzo /23
30
Jacinto 23 de
2 Ascencio PEON 31 del 03/23       apto ninguna  
marzo /23
Sosa Juáres 30
Jacinto 23 de
3 Ascencio PEON 31 del 03/23       apto ninguna  
marzo /23
Sosa Juáres 30
4                      

8. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE

TRABAJO

Se garantizó la limpieza de los almacenes, vestuarios, baños, las áreas comunes

de descanso.

Durante las operaciones de limpieza con productos químicos, se mantuvo una

adecuada aireación y ventilación.

9. LINEAMIENTO 2: EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD

DEL TRABAJADOR

Siendo mi persona la responsable del Servicio de Salud en el oba se gestionó para

todos los trabajadores los siguientes pasos:

1. Se identificó el riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID – 19) de cada puesto de trabajo

según “Definiciones Operativas – Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a CVOID –
 19 “de acuerdo a norma (R.M.972-2020-MINSA).

2. Todos los trabajadores de la obra completaron un registro de auto declaración de Salud.

3. El responsable tecno efectuó el requerimiento de el examen médico PRE OCUPACIONAL

de ingreso a todo el personal nuevo de la obra, con el objeto de evaluar algún factor riesgo de
salud ocupacional, enfermedad común y/o detectar síntomas o signos de COVID- 19.

4. Recomendaciones y seguimientos efectuados en temas de salud del trabajador.

5. Antes de ingresar al lugar de trabajo, el personal fue sometido a un control de funciones

vitales: temperatura, saturación de oxígeno y frecuencia cardiaca.

Durante el mes en curso todo el personal tuvo valores dentro de los parámetros normales Sin
a ver un caso positivo al civil -19. Formato de funciones vitales diarias quedó archivada en
obra.

5.1 valores al tomar la temperatura a los trabajadores

DESDE HASTA
RANGO NORMAL A
CONSIDERAR
(36.1°C) (37.2°C)

5.2 saturación de oxígeno

DESDE HASTA
RANGO NORMAL A
CONSIDERAR
90 100

Para puestos de Mediano Riesgo y Bajo Riesgo la Aplicación de pruebas de laboratorio

diagnósticas y para vigilancia de infección por SARS-CoV-2 no son obligatorias y se
deben hacer únicamente para aquellos trabajadores que presenten síntomas compatibles
con la COVID – 19 o es contacto directo de un caso confirmado.

10. LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

 OBLIGATORIO

a) Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón durante al menos 20

segundos de acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio de Salud

Se habilitaron puntos de lavado de manos y/o desinfección en el ingreso a la

obra.

b. Implementar plan de higiene

Se aseguro que. al ingreso de la jornada laboral, durante y a la salida de la

jornada laboral los trabajadores se hayan lavado las manos o aplicado alcohol en
gel.

Evitar los saludos con contacto directo y promover que s e mantenga una
distancia mínima de un metro y medio entre personas. En caso de toser y/o
estornudar cubrirse la boca con un pañuelo desechable o con el codo flexionado
sobre la ropa. No tour ni estornudar en dirección de otras personas.

c. Implementar acciones de higiene de Obra.

Se implementó dispensadores de alcohol en gel de 70%(almacén)

En el caso de los trabajos administrativos que se realizan en instalaciones de
obra se limpia antes de comenzar las labores todos los utensilios del puesto de
trabajo
.

Se superviso que toda herramienta de manos sea manipulada con guantes y que
cada trabajo utilice las herramientas propias o entregadas por la obra
Prohibiendo el traspaso préstamos de estas entre el personal.

11. LINEAMITNO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL

CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

El personal recibió una inducción de seguridad en temas de bioseguridad laboral para la

prevención al contagio COVID- 19

Se impartió charlas informáticas mediante forma presidencial donde se buscó reforzar

las medidas preventivas para enfrentar el Cavad -19, especialmente lo referido a lavado
de manos e implementamos dicho protocolo en las charlas de salud establecida.
 En la semana estas charlas quedaron registradas en el registro de charla de salud en el
trabajo que está ubicado en la obra,

FECHA TEMA TIEMPO N° PARTICIPANTES HORAS

HOMBRE
sintomatología y 101 12 10.83
22/03/23 signos el civil -19

24/0/23 medidas de 101 12 11.661

prevención ante en
contagio del coba-
19.
2/03/23 Tuberculosis 10 11 11.5

31/03/23 Hipertensión 10 13 11.61

Arterial

T TOTAL 45.15D

Se establecieron medidas productivas de comunicación y clara y se utilizó

señalética en paredes con el fin de evitar y minimizar riesgo de exposición y
contagio

publicamos en la entrada del sitio de la obra un aviso que señale el cumplimiento

de la adaptación los presentes y así como todas las medidas complementarias
orientadas a presentar la salud y seguridad en el trabajo. durante la emergencia
del con 19.

12. LINEAMIENTO 5: MEDIDAS DE APLICACIÓN COLECTIVA

- En las distintas fuentes de trabajo. se garantizó el distanciamiento social

durante la jornada laboral
 - Durante la jornada de trabajo el uso de mascarillas es opcional para el
contagio del COV-19,

- Se implementará el uso de la tecnología en a disminuir en lo posible el

mínimo la alteración directamente entre personas, y utilizará un grupo de
wasap de la obra

Los dispensadores de agua están ubicados de forma estratégica en los frentes

de trabajo

Cada trabajador se lava las manos antes y después de almuerzo y los puntos
de lavado más cercano z su frente de trabajo

13. LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

-Los EPP son de índice estrictamente y no son intercambiables

-El EPP obligatorio del personal de la obra consiste en zapatos de seguridad

botas, guantes de hilo tejido o cuero, lentes de seguridad, tapones auditivos
casco de seguridad, ropa de trabajo cortaviento y otra ropa de trabajo, así como
los EPP complementarios según el trabajo a realizar en la obra,

-El uso de mascarilla por considerarse a los trabajadores con riesgo bajo de
exposición es mascarilla quirúrgica de tres pliegues, que se proporcionó a todos
los trabajadores del oba

La entrega de mascarilla quirúrgica de 3 pliegue que consignada en el registro de

entrega de equipos de seguridad o emergencia en la obra:

14. LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

Se controló la temperatura corporal de cada trabajador, su situación de oxígeno y

su frecuencia cardiaca al momento de ingresar al centro de trabajo y de forma
aleatoria

En el mes de marzo todos los trabajadores presentaron sus signos vitales dentro
del parámetro normal, no se presentó ningún caso positivo-19
Como queda consignado en el registro diario de funciones vitales de la obra.
 15. RECOMENDACIONES:

Se recomienda puntualidad en el personal de trabajo de la obra “MEJORAMIENTO

DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I Ni 349 DE LA JUNTA
VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO POBLADO YACANGO,
DISTRITO DE TORATA - PROVINCIA DE MARISCAL NIETO -
DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA”

16.CONCLUSIONES:

durante el mes de marzo no se reportó ningún caso positivo en COVID – 19, en la obra
“mejoramiento del servicio de educación inicial en la. I.E. Ir 349 de la junta vecinal
nuevo oplay del centro poblado Yacango, distrito de Torata - provincia de mariscal
nieto - departamento de Moquegua” así mismo se concluyó con todas las medidas de
seguridad y salud en el trabajo.

17. CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ACTIVIDADES PARA EL

MES DE MARZO

MIERCOLES 05 VIERNES MIERCOLES 13 VIERNES 15 MIERCOLES

07 21
ESTRÉS ALIMENTACIÓN S. EMOCIONAL
AUTOESTIMA SALUDABLE HBAITOS
SALUDABLES
 17. PANEL FOTOGRÁFICO

FIGURA 1: EN LA IMAGEN SE PUEDE OBSERVAR QUE LA ENFERMERA SE

ENCARGA DE LA VERIFICACION DE LA SALUD EN EL TRABAJO

EN LA FIGURA 2: CONSIENTIZAR ACERCA DE LA SINTOMATOLOGIA Y

SIGNOS DEL COVI- 19

FIGURA 3: CAPACITACIÓN DEL PERSONAL MEDIANTE CHARLAS DE LAS

MEDIDAS DE PREVENCIÓN ANTE EL CONTAGIO DEL COVID- 19
FUGURA 4: CHARLA AL PERSONAL SOBRE LA TUBERCULOSIS

FIGURA 5: CAPACITACIÓN A LOS TRABAJADORES SOBRE

HIPERTENSIÓN
 GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA
GERENCIA REGIONAL DE INSFRAESTRUCTURA

ANEXOS DEL MES DE

MARZO

“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I

N° 349 DE LA JUNTA VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO POBLADO
YACANGO, DISTRITO DE TORATA - PROVINCIA DE MARISCAL NIETO -
DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA”

 FORMATO DE CONTROL DIARIO DE TERMPERATURA

 REGISTRO DE CHARLAS DE SALUD

 LISTA DE CHECKLIST

 DECLARACIÓN JURADA COVID - 19

CONTROL DIARIO
DE ESTADO DE
SALUD DEL
PERSONAL
REGISTRO
DE
CHARLAS
LISTA DE
CHEQUEO DE
DE SALUD
 LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA (CHECKLIST)
CUMPLE
DETALLES /
(SI /
ELEMENTO PENDIENTES/
NO/EN
POR MEJORAR
PROCESO)

Ventilación natural o mecánica de los ambientes del centro de laboral

(detallar espacio)
Uso de medidores de CO 2
Se evalúa la condición de salud de todos los trabajadores periódicamente
Ficha de Sintomatología de COVID-19
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la Ficha de Aptitud para el regreso y reincorporación al trabajo.
Identificación y aislamiento de casos sospechosos.
Se realiza seguimiento clínico a distancia diariamente al trabajador
identificado como sospechoso.
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de mano con agua potable, jabón líquido o
jabón desinfectante y papel toalla.
Se ubica un punto de lavado o dispensador de alcohol (al 70% y en gel) en el
ingreso del centro de trabajo.
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado para la
ejecución adecuada del método de lavado correcto o el uso de alcohol para la
higiene de mano.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre la COVID-19 y medios de protección laboral en
lugares visibles.
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose
la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro, entre otras prácticas de
higiene
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel de riesgo del
puesto de trabajo.
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto
a la COVID-19.
MEDIDAS PREVENTIVAS
Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de atención al
cliente, mediante el empleo de barreras físicas.
Se establecen puntos estratégicos para el acopio y entrega de EPP.
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de trabajo.
El trabajador utiliza correctamente el EPP.
El centro laboral promueve y facilita el esquema completo de vacunación para
el SARS-CoV-2.
SALUD DEL TRABAJADOR
Se controla la temperatura corporal al azar.
Se indica evaluación médica de síntomas a todo trabajador que presente
temperatura corporal mayor a 37.5°C.
Se consideran medidas de salud mental (especificar)
Se registra en el SICOVID-19 a todos los trabajadores que pasen por prueba de
la COVID-19.
Se les indica aislamiento domiciliario cubierto por descanso médico por un
tiempo no menor a diez (10) o siete (7) días a aquellos trabajadores
diagnosticados con la COVID-19.

Fuente: Directiva Administrativa N° 339-MINSA/DGIESP-2023. Anexo N° 3

Esta lista de chequeo es un guía con los componentes mínimos que se deben
considerar . El empleador puede agregar los elementos que consideren
necesarios de acuerdo a esta Directiva Administrativa para el uso adecuado de la
herramienta.
Declaración jurada de
covid
- 19
 ANEXO 3

FORMATO PARA LEVANTAMIENTO DE INFORMACION DE SERVIDORES EN EL GRUPO DE

RIESGO -COVD-19.

Declaración Jurada

Yo, identificado (a) con DNI /CE Ni , declaro lo siguiente respecto a mis condiciones de
salud:

PRESENTO ALGUNA DE LAS SIGUIENTES SI NO

CONDICIONES DE SALUD*
Mayor a 65 años

Hipertensión arterial

Enfermedades cardiovasculares

Cáncer

Diabetes Mellitus

Obesidad con IMC de 40 a más

Asma

Enfermedades respiratorias crónicas

Insuficiencia renal crónica

Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

* Factores de riesgo de acuerdo al documento técnico aprobado mediante RM 239-2020-

MINSA, modificado por RM 265-2020-MINSA y RM 283-2020-MINSA.
Resolución de Presidencia Ejecutiva Ni 000030-2020-SERVIR-PE.
Decreto Supremo N° 083-2020-PCM, Artículo 8.

Lugar_________________fecha_______/______2023

----------------------------------
FIRMA
NOMBRES………………………………………
APELLIDOS……………………………………
DNI…………………………………………………
Huella
 I. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL PLAN DE VIGILANCIA COVID-19

ACTA DE APROBACIÓN DEL PLAN DE VIGILANCIA

COVID - 19

En la Ciudad de Moquegua siendo las …………. Hrs. Del ………. De marzo del 2023,
se encuentra el ing. ………………………………………………………. Responsable
de la obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE EDUCACIÓN INICIAL EN LA
I.E.I N° 349 DE LA JUNTA VECINAL NUEVO COPLAY DEL CENTRO
POBLADO DE YACANGO, DISTRITO DE TORATA – PROVINCIA MARISCAL
NIETO – DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA. “y
……………………………………………. Representante de los trabajadores de la
presente obra.

Quienes:

Habiendo revisado y verificado el contenido del documento de Nombre “PLAN

ACTUALIZADO PARA LA VIGILANCIA PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID
– 19 EN EL TRABAJO “, para la Obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
EDUCACIÓN INICIAL EN LA I.E.I N° 349 DE LA JUNTA VECINAL NUEVO
COPLAY DEL CENTRO POBLADO DE YACANGO, DISTRITO DE TORATA –
PROVINCIA MARISCAL NIETO – DEPARTAMENTO DE MOQUEGUA “y en
cumplimiento por la RM 031 MINSA este se da por:

APROBADO

Se expide la presente Acta y la actuante firma, dando conformidad a lo mencionado en

el presente documento

Moquegua ……… de Marzo del 2023

RESIDENTE DE OBRA SUPERVISOR DE SST

NOMBRE: Dani Quispe Huamán

DNI :71517919
CARGO: