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DANLÍ.
Yo, ADALID JOSE RIVAS SANTOS, mayor de edad, hondureño de este domicilio, sita en el
barrio Buenos Aires, frente a la policía Preventiva; interpongo este reclamo en contra de la
Tegucigalpa M.D.C Gerente de Pais, la dirección de ambo representantes legales las ignoro bajo
HECHOS
PRIMERO: Ingrese a trabajar para Servicios G.B.F.S de R.L el día 10 de junio del año 2013
en el puesto de representante de ventas, con un salario incluidas las comisiones de L.19,700.00 en
SEGUNDO: El día 25 de septiembre del año 2020 fui despedido por medio de nota firmada
por SAYRA CAROLINA DIAZ de Recurso Humanos; la nota que hace una narración de lo
supuesto sucedido, luego lo fundamenta en los artículos 112 literal J y L siendo este el articulo
que faculta al patrono para despedir al trabajador sin responsabilidad de su parte “como se puede
ver en dicha nota no existe la causal J y L. del Codigo del Trabajo. Asi las demás del articulo 97
gravemente el articulo 117 del Codigo del Trabajo, pues no expresa la causa o motivo que los
movio a tomar esa determinación después no se puede alegar causales o motivos distintos. En
estos casos hay abundante jurisprudencia tanto en la corte de apelaciones como en la Corte
Suprema de Justicia.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundó el presente reclamo administrativo en base a los artículos siguientes:1, 6, 20, 703, 708,
PETICIÓN
administrativo junto con los documentos que se acompañan, y tener por propuestos los que se
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