SE INTERPONE DEMANDA ORDINARIA LABORAL, SE SOLICITA

REINTEGRO, INDEMNIZACION DE DAÑOS Y PERJUICIOS POR DESPIDO

DIRECTO, ILEGAL E INJUSTO. SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR
DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASTA LA FECHA QUE SE
PRODUZCA EL REINTEGRO. - SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.-

Juzgado De Letras Laboral, San Pedro Sula, Departamento De Cortes.

Yo, NEY YANETH ORTIZ, mayor de edad, casada, hondureña, con dirección en esta
ciudad, comparezco ante usted promoviendo demanda ejecutiva laboral contra la
MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO SULA , CORTES ubicada en barrio guamilito a
travez de su representante legal la señora WENDY YAMILETH GUTIERREZ, lo cual
ratifico bajo juramento pero afirmo que para los efectos de requerimiento de pago se le
puede encontrar en las oficinas de la parte demandada a pagarme la cantidad de
Dieciocho mil dos cincuenta con cuarenta y cinco centavos (L18,250.45) que ante
autoridad de la secretaria de trabajo trabajaba como inspectora de negocios dentro del
casco de la municipalidad , inicio sus labores en el año 2021, como representación de la
parte demandada se comprometieron a pagar sus derechos, y hasta la fecha no le han
pagado nada de la totalidad de la deuda reconocida legalmente y es que con esta
demanda reclamo las costas y reintegro de la ejecución. Sustento esta demanda
ejecutiva laboral en los hechos, omisiones y consideraciones legales siguientes :

HECHOS
PRIMERO: En fecha trece (13) de junio del año dos mil once (2011), la señora Ney
Janeth Ortiz celebró un contrato de trabajo con la Alcaldía de San Pedro Sula,
departamento de Cortés. Durante este tiempo, desempeñó el cargo de inspectora de
negocios en el casco municipal de San Pedro Sula, devengando un salario mensual de L.
18,250.45. Cumplió con un horario de trabajo de lunes a viernes de ocho de la mañana
(08:00 a.m.) a cinco de la tarde (05:00 p.m.), realizando sus labores con excelencia,
esmero y responsabilidad desde el inicio de su contratación.
SEGUNDO: El día 15 de noviembre del año 2023, el director de recursos humanos
entregó a mi representada una nota de despido, basada en la cláusula octava del contrato
que permitía la terminación del mismo por presunto incumplimiento laboral. Se alegaba
que la señora Ney Janeth Ortiz faltó injustificadamente a sus labores los días 16 y 17 de
octubre del mismo año. Sin embargo, se puede demostrar con el libro de asistencias que
la señora Ortiz sí se presentó a trabajar en dichas fechas, dejando su firma y hora de
entrada correspondiente. Es importante destacar que no existen antecedentes negativos
en el expediente laboral de mi representada, salvo esta nota de despido injustificada y
con irregularidades.
TERCERO: Ante esta situación, se determina que el despido de la señora Ney Janeth
Ortiz fue ilegal e injustificado, ya que no hubo incumplimiento laboral por su parte. Se
solicita el reintegro inmediato en su puesto de trabajo como inspectora de negocios en la
municipalidad de San Pedro Sula, así como el pago de los salarios dejados de percibir
desde el momento del despido hasta la actualidad. Se exige el respeto a sus derechos
laborales y la mantención de su antigüedad en el puesto, ya que siempre desempeñó sus
funciones con responsabilidad y dedicación.

CUARTO: La acción tomada por la Alcaldía de San Pedro Sula al despedir a la señora
Ney Janeth Ortiz sin justificación alguna constituye una violación a sus derechos
laborales y constitucionales. Se insta a que se realice una revisión exhaustiva de los
hechos y se proceda al restablecimiento de la situación laboral de mi representada,
garantizando así su estabilidad en el empleo y el respeto a sus derechos como
trabajadora.
CUANTIA DE LA DEMANDA
La cuantía liquida de la presente demanda es de Dieciocho mil doscientos cincuenta con
cuarenta y cinco centavos (L18,250.45) y las costas de ejecución.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Sirven de Fundamento legal a esta presente demanda ejecutiva laboral los artículos
1,2,3,4,5,6,7,8,664,665,666,667,703,704,705,706,779,781 y demás aplicables del
código del trabajo.

SE HACE DENUNCIA DE BIENES

Para garantizar la obligación antes referida y de conformidad al artículo 781 del código
de trabajo, el titulo ejecutivo que se acompaña en el presente juicio a la señora juez pido
decrete embargo sobre cuentas de ahorro, cuentas de cheque, depósitos regulares o
irregulares, cuentas de dólares, las recaudaciones o pagos que realicen los
contribuyentes y cualquier otro tipo de cuenta que la demanda pueda tener a nombre de
la Municipalidad de San Pedro Sula, Cortes.

PODER
Para que me represente en este juicio confiero poder a la Abogada WENDY
YAMILETH GUTIERREZ , colegiada en el colegio de Abogados de Honduras bajo
el número 23477 con oficinas en BUFETE CORPORATIVO Con oficinas abiertas al
público en la 11 avenida 5 calle, barrio el Benque de esta ciudad. A quien investimos de
las facultades generales del mandato judicial y las especiales de expresa mención como
ser: Desistir, aprobar convenios, comprometer, transigir, renunciar a los trámites legales
sustituir y percibir.

PETICION
A la señora juez con todo respeto de le pido: Que admita esta demanda ejecutiva con la
copia simple y documento indubitado que en original acompaño; tener por hecha bajo
juramento la denuncia de bienes de la ejecutada; decretar el embargo de los bienes
denunciados. Ordenar el requerimiento a la municipalidad de San Pedro Sula, cortes,
para que pague o consigne a la orden de este juzgado dentro del termino de veinticuatro
horas la cantidad reclamada y las costas de la ejecución, haciéndole la prevención que si
no procede el pago se continua con el tramite en todas sus incidencias hasta dictar la
sentencia y pago de las costas de ejecución. Tener como apoderada legal a la abogada
Wendy Yamileth Gutiérrez , con las condiciones que he conferido.

ACTA DE NOTIFICACION.

En la ciudad de San Pedro Sula, Departamento de Cortes, a los 15 días del mes de
agosto del año dos mil veinte (2021), siendo las diez: 10:00 de la mañana, la suscrita
secretaria del Juzgado de letras del trabajo de la seccional de San Pedro Sula ,
departamento de Cortes, procedí a notificar personalmente en legal y debida forma
a la abogada WENDY YAMILETH GUTIÉRREZ

ABG. Wendy Yamileth Gutiérrez

ABG. Damaris Alvarado

SECRETARIA.
RECIBIDO EN FECHA 02 DE MES DEL AÑO DOS MIL VEINTITRES

(2023), A LAS TRES DE LA TARDE, JUNTO CON EL ESCRITO DE DEMANDA

EJECUTIVA LABORAL CON LA COPIA DE LA DEMANDA CON ANEXOS, SE
ADJUNTA: ACTA ESPECIAL DE ACUERDO CONCILIATORIO, COPIA DE
UNIDAD DE CALCULO DE PRESTACIONES E IDEMNIZACIONES
LABORALES, COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD. - DOY FE DEL PODER
CON QUE ACTUA A LA ABOGADA WENDY YAMILETH GUTIERREZ
INSCRITO EN EL COLEGIO DE ABOGADOS DE HONDURAS CON
CARNET NUMERO 24077.

ABG. Wendy Yamileth Gutierrez

ABOG. Damaris Alvarado

SECRETARIA.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Fundo la presente demanda en los artículos 1,2,3,4,5,65,80,81,82,175,228,252,271
numeral 6,414 del código procesal civil. Artículos 1,2. numeral 2.,21,
95,96,97,102,110,111NUMERAL7.,112INCISO H.,113,117,124,135,137,138,140,145,
401,417,450,597 inciso
b,664,690,691,692,700,703,704,705,714,717,718,719,720,729,749,752,755,756,757,75
8,759,760,858,868 y demás aplicables del código del trabajo artículos Y los articulo
128 numeral 11 y 15 y 129 de la constitución de la república y demás leyes aplicables.

FUNDAMENTACION JURIDICA
PRIMERO: Que en la presente solicitud de demanda laboral la señora Nery Janeth
Ortiz, solicita ante este tribunal del trabajo, el reintegro a su trabajo, mí poderdante
laboraba en el área de inspección de negocios de la municipalidad de San Pedro Sula,
según artículo 113 de código del trabajo, él trabajador puede demandar a su patrono
para el cumplimiento del contrato y que se le reponga en su trabajo por lo menos en
iguales condiciones y goza del derecho de emplazarlo ante los tribunales del trabajo,
antes de que trascurra el termino de prescripción con el objeto de que se pruebe la justa
causa en qué se fundó el despido, si no la prueba pagara al trabador indemnización,
daños y perjuicios, salarios que ha dejado de percibir desde la terminación de su
contrato de trabajo hasta la fecha en qué con sujeción a las normas procesales del
presente código deba de quedar firme la sentencia condenatoria respectiva.
SEGUNDO: En el artículo 692 del código del trabajo los juicios que se sigan contra el
estado, será compete o del Dominio del demandante a elección de este cualquiera que
sea la cuantía y de acuerdo al artículo 18 del código del trabajo los casos no previstos
en este código del trabajo deben resolverse en primer lugar de acuerdo a los principios
del derecho del trabajo, en segundo lugar, de acuerdo a la equidad, la costumbre o el uso
y por ultimo de acuerdo a los convenios y recomendaciones de la (OIT)organización
internacional del trabajo y los principios del derecho común, jurisprudencia y doctrina.
TERCERO: A la vista de los datos y documentación aportados en la presente demanda,
dónde la parte demandante reúne todos los requisitos de capacidad y legitimación para
ser parte y presentar todos los medios de prueba, para comparecer a entablar la presente
demanda laboral. Las partes que intervengan en juicio deberán comparecer
representadas, mediante profesional del derecho particular o de la defensa publica,
habilitado legalmente para ejercer quien asumirá su defensa y representación procesal,
quedando obligado por dicho mandato a servir de comunicación efectiva entre su cliente
y el juez o tribunal articulos79,81,82,84583,631.1 del código procesal civil.
CUARTA: Ante este honorable juzgado la parte Demandante la señora NERY
JANETH ORTIZ, solicita el reintegro a su trabajo como también qué se le cancele la
remuneración debida, Durante la suspensión de su trabajo y al pago de indemnización a
su trabajo en la municipalidad de san pedro sula, porqué según articulo124,del código
del trabajo indica que el patrono no podrá dar por terminado el contrato de trabajo de
una mujer en estado de gravidez y en caso que NO compruebe las causales de despido
del artículo 112 inciso H que realizo el departamento de recursos humanos, en estos
casos subsistirá la relación de trabajo hasta que termine el descanso post natal o hasta
que quedare ejecutada la sentencia que declare la terminación del contrato, sí ese fuera
el caso de mi poderdante, situación que en el presente juicio se desestimara el proceder
del departamento de recursos humanos de la municipalidad de San Pedro Sula.
QUINTO: La señora NERY YANETH ORTIZ solicita a este honorable juzgado, qué se
le integre nuevamente a su trabajo y que amparada en el artículo 110 del código del
trabajo, mí poderdante considera que su despido fue injustificado e ilegal, porque en
fecha día lunes 16 y martes 17 de octubre del año 2023,ella falto a su trabajo, por
encontrarse enferma y no podía ir al médico porque no tenía dinero, solo fue asistida por
una amiga de nombre Damaris Alvarado, lo extraño que el día miércoles 18 de octubre
se presentó a su trabajo y fue hasta el día jueves 19 de octubre que la citaron para
realizarle una audiencia de descargo y que la audiencia se realizaría en fecha día
sábado 21 de octubre del año 2023.Auque no era día laborable en las oficinas del
departamento de recursos humanos yo me presente e hice del conocimiento de mi
situación de enfermedad que me había ocurrido en fecha 16 y 17 de octubre, haciendo
caso omiso a lo expuesto por mi representada le entregaron una NOTA DE DESPIDO
que decía que se fundamentaba en una clausula octava del reglamento del trabajo por
incumplimiento de sus labores administrativos y además alegaba la pérdida de
confianza en la ejecución de sus labores de la señora NERY YANETH ORTIZ.
SEXTO: PROCEDIMIENTO EN CASO DE REBELDÍA Artículo 749. Si el
demandante no comparece sin excusa legal en la oportunidad señalada, se continuará la
actuación sin su asistencia. Si es el demandado quien no comparece, se seguirá el juicio
sin nueva citación de él. Después de proporcionar ante este juzgado, la presente
demanda con todos los requisitos establecidos en el artículo 424 del código procesal
civil, razón `por la cual es procedente admitir a trámite la presente demanda, debiéndose
ordenar el respectivo emplazamiento al fin de que comparezca el demandado LA
MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO SULA a través de su apoderado legal a presentar
su escrito de contestación dentro del plazo establecido y de no hacer el uso del mismo se
le declare REBELDE no impidiendo la continuación del juicio.

PARTE DISPOSITIVA
1.-Admitase la presente demanda laboral de reintegro a su trabajo por despido
injustificado, junto con los documentos que se acompañan.
2.- Téngase como apoderada legal a la abogada WENDY YAMILETH GUTIERREZ en
representación de la señora NERY YANETH ORTIZ., Demanda que interpone en
contra de la municipalidad de San Pedro Sula.
3.-En legal y debida forma por medio de la secretaria del Despacho o en su defecto a
través del correspondiente receptor(a) de la central de Citaciones, Notificaciones y otras
diligencias Judiciales, emplácese al demandado MUNICIPALIDAD DE SAN PEDRO
SULA, en su Ubicación, señalada por la demandante, para que dentro del plazo de (06)
DIAS HABILES conteste por escrito la demanda, según artículo 725 del código del
trabajo.
4.-Que se tenga como representante procesal de la demandante la señora NERY
YANETH ORTIZ a la abogada WENDY YAMILETH GUTIERREZ quien está inscrita
en el colegio de abogados de Honduras bajo el número 06580 y demás generales
conocidas, en el poder general para pleitos y representación que acompaña a la
demanda, siendo envestida de las facultades generales del mandato judicial y las
especiales de expresa mención descritas en el poder a ella conferido.
5.-Que la secretaria adjunta o en su defecto el receptor de la central de citaciones o
emplazamientos, notificaciones, requerimientos y otras diligencias judiciales proceda a
NOTIFICAR la presente resolución a la representante procesal de la parte demandada,
pudiendo utilizar el descrito funcionario para la ejecución de dicha diligencia, cualquier
medio de comunicación de los consignados por el profesional del derecho en la presente
demanda.

San Pedro sula, Cortes , uno de Marzo del año dos mil veinticuatro.