DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA EL DE PAGO DE PRESTACIONES

LABORALES POR DESPIDO INDIRECTO INJUSTIFICADO.- DERECHOS

ADQUIRIDOS. – SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE DAÑOS Y
PERJUICIOS DESDE EL DESPIDO HASTA LA SENTENCIA DEFINITIVA QUEDE
FIRME. - SE DECRETE EMBARGO. - HABILITACION DE DIAS Y HORAS
INHÁBILES. - SE CONDENE A LA DEMANDADA LAS COSTAS DEL PRESENTE
JUICIO. -SE ACOMPAÑAN DOCUMENTOS.

JUZGADO DE LETRAS DE LA SECCIÓN JUDICIAL DE LA CEIBA,

DEPARTAMENTO DE ATLÁNTIDA, (TRABAJO).

Yo, YADALY SARAHI FLORES MARTINEZ, mayor de edad, soltera, hondureña con
número de 0101-1999-00012 con teléfono 9625-9259 y con domicilio en colonia
Sitramacsa frente al colegio Ceiba de esta ciudad, comparezco ante este honorable
tribunal promoviendo DEMANDA ORDINARIA LABORAL PARA EL PAGO DE
PRESTACIONES LABORALES POR DESPIDO INDIRECTO INJUSTIFICADO.-
DERECHOS ADQUIRIDOS.- SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR A TITULO DE
DAÑOS Y PERJUICIOS DESDE EL DESPIDO HASTA LA SENTENCIA DEFINITIVA
QUEDE FIRME , contra la empresa MENDEZ COMPAÑIA DE COMERCIO (TIENDAS
MENDELS) por medio de su representante legal FRANCIS ADELA CACERES
RIVERA quien ostenta el cargo de Gerente o en su defecto quien ostente su cargo en
la actualidad de quién ignoro su residencia habitual, lo que ratifico bajo juramento, pero
que para los efectos de citación y emplazamiento, puede ser localizado en las
instalaciones de la empresa MENDEZ COMPAÑIA DE COMERCIO (TIENDAS
MENDELS) ubicada en Barrio independencia, Local Uniplaza planta baja de esta
ciudad de la ceiba , Fundo la presente demanda en los hechos y consideraciones
legales siguientes:

LO QUE SE DEMANDA

Que en sentencia definitiva condene a la empresa MENDEZ COMPAÑIA DE

COMERCIO (TIENDAS MENDELS) a través de su representante legal FRANCIS
ADELA CACERES RIVERA con número de identidad, quien ostenta el cargo de
Gerente o en su defecto quien ostente su cargo en la actualidad , de la empresa
MENDEZ COMPAÑIA DE COMERCIO (TIENDAS MENDELS) me pague la cantidad
de DOCIENTOS NOVENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y OCHO
LEMPIRAS CON VENTIUN CENTAVOS (L296,688.21) por concepto de prestaciones
e indemnizaciones laborales, que quede firme la sentencia condenatoria respectiva;
más salarios dejados de percibir hasta que quede firme la sentencia más las costas del
presente juicio.

HECHOS Y OMISIONES

1.- Inicié mi relación de trabajo con la empresa demandada el día 6 de febrero del
2017, en el área de atención al cliente, con un horario de 12:30 pm a 8:30 pm y los días
domingo de 9:45am a 8:30pm. Recibiendo un día libre entre semana. Devengaba un
salario de L. 10,700.00 hasta que en el mes de abril del 2021 se me redujo el salario a
L.6,000.00 mensuales.

2.- Por motivos de pandemia Me Suspendieron el 14 de marzo 2020. no recibí salario

durante los 7 meses de suspensión. Se me llamo en octubre del mismo año para el
laboral en inventario general que duro una semana en la que mi horario era de
11:45am a 8:00pm sin ningún tipo de desayuno ni almuerzo y de pago recibí en
efectivo de 1000 lps, luego en fecha 1 de noviembre del 2020 se me llamo para
retornar a trabajar.

3.- En fecha 15 de abril del 2021 se me cambio de puesto, pasándome al área de

solicitud de crédito Mendel’s y se me redujo el salario a 6,000 lempiras, pero siempre
con las mismas horas de trabajo. Cuando pregunte porque me pasaron a un área
diferente, se me contesto que sería de forma temporal y que la reducción del salario
igualmente seria temporal. Aunque siempre hacia las mismas labores y funciones
(limpieza, prechequeo, cubría caja durante almuerzo, sacar mercadería, descargar
camión, ordenar, atención al cliente) y algunas funciones nuevas. Tenían que llenar 5
solicitudes de no llenarla tenía que trabajar el sábado de 9am a 9pm sin pagarme horas
extras y si no llenaba las horas me ponían a firmar un memorando de llamado de
atención,

4.-cabe mencionar que no he recibido pago de derechos que por ley me corresponden
como ser horas extras, vacaciones, aguinaldo y catorceavo. la inspectora del trabajo
María Peña previa solicitud, se apersono a la instalaciones de la empresa tiendas
MENDELS en fecha 10 de mayo a constatar el reclamo antes mencionado, a lo que
fue atendida por mi jefa la señora Gabriela Montoya quien manifestó en primera
instancia que solamente se me había cambia de puesto temporalmente., manifestando
después de una llamada hecha a la apoderada legal de la empresa, que yo había
iniciado a laboral con la empresa MENDELS en noviembre del año 2020 siendo esto
falso y quedando acreditado mediante estados de cuenta y otros documentos en la
secretaria de trabajo y seguridad social en fecha 14 de mayo del 2021, Para dicha
fecha también se citó a los representantes de la empresa MENDELS para que
presentara documentación que desmintiera el reclamo manifestado por mi persona. a lo
que hicieron caso omiso a esto llamado en varias ocasiones y según el artículo 40 , 46
, 84 y 90 de la ley de inspección de trabajo , que nos habla de la presunción y nos dice
que el patrono o representante legal que se oponga o obstruya la investigación, se
presumirá que el patrono ha incurrido o incumplido las disposiciones legales cuya
violación se le imputan, haciendo relación a esto el código laboral nos dice que cuando
exista controversia entre las partes es el patrón que está obligado a presentar
documentación que acredite en este caso lo contrario a lo manifestado por mi persona,
en base a esto y las contradicciones se dio por ciertas nuestras alegaciones y se
seguio el proceso en base a presunción y obstrucción según los artículos de la ley de
inspección antes mencionados. Los hechos antes descritos y en base al Art. 114 del
Código de Trabajo. En ese acto abriéndoles un expediente sancionador por no
comparecer a los llamados. todas estas acciones realizadas por el patrono son
improcedentes en virtud de que ninguna ley de nuestro país sustenta las normas
administrativas de las empresas que tergiversen y violente los derechos que la
Constitución de la República, el Código de Trabajo, Decretos y Convenios que nos
amparan, y después de servir varios años a esta empresa este despido indirecto y las
actitudes en mi contra las encuentro injustas.

RELACION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

Para probar los extremos de la presente demanda, me haré valer de los siguientes
medios probatorios: a-) Documentos públicos b-) Documentos privados c) Inspección
Personal del Juez. d) testifical. Peritaje (en caso de ser considerado necesario por este
Tribunal). Así como la instrumental de actuaciones en cuanto me favorezca y demás
admitidos por la Ley. Sin perjuicio que, con este escrito de demanda estoy presentando
los documentos siguientes:

ANEXOS

1.- Copia de la tarjeta de identidad de la demandante.

2.- acta de circunstancia por parte de secretaria de trabajo y seguridad social, de fecha 10 de

mayo del 2021

3.- Calculo de prestaciones laborales de la demandante, según se describe igualmente en el

apartado de cuantía de la Demanda

4.- Cita para audiencia de conciliación por parte de secretaria de trabajo y seguridad social de

fecha 9 de junio del 2021

5.- Acta de cierre de las diligencias administrativas por no llegar a un acuerdo las partes de

fecha Catorce (24) de junio del año dos mil veintiuno (2021) con la cual se acredita:
a) El reclamo laboral efectuado.

b) Agotamiento del procedimiento administrativo laboral conforme a lo establecido en la ley.

6.- Notificación de despido indirecto hecha por parte de mi persona.

7.-Copia fotostática del carnet de colegiación del Abogado DANIEL ABBEDEL SANCHEZ

HERNANDEZ

CUANTIA DE LA DEMANDA

Estimo la cuantía líquida de la presente demanda en la cantidad de DOCIENTOS

NOVENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS OCHENTA Y OCHO LEMPIRAS CON
VENTIUN CENTAVOS (L296,688.21), por los conceptos siguientes:

Preaviso: Veintiocho mil sesenta y nueve lempiras con veinte centavos (L.28,069.20).

Cesantía: Cincuenta y seis mil ciento treinta y ocho lempiras con cuarenta centavos
(L.56,138.40).

Cesantía proporcional: Cuatro mil cuatrocientos cinco lempiras con treinta centavos
(L.4,405.30).

Vacaciones proporcionales: Dos mil novecientos treinta y seis lempiras con ochenta y
siete centavos (L2,936.87).

Aguinaldo proporcional: Cuatro mil novecientos cuarenta y cinco lempiras con

cincuenta y cuatro centavos (L.4,945.54).

Décimo cuarto mes proporcional: Diez mil novecientos sesenta lempiras y treinta y
nueve centavos (L10,960.39).

Reajuste de Salario mínimo: Treinta y dos mil cientos setenta y siete lempiras con
cuarenta y siete centavos (L.32,177.47).

Vacaciones pendientes: Dieciocho mil setecientos doce lempiras con ochenta

centavos (L18,712.80) correspondientes al periodo del 6 de febrero del año 2020 al 6
de febrero del año 2021.

Aguinaldo pendiente: Veinticuatro mil cincuenta y nueve lempiras con cincuenta y dos
centavos (L24,059.52) correspondientes al periodo de diciembre del año 2019 y
diciembre del año 2020.
Décimo cuarto pendiente: Veinticuatro mil cincuenta y nueve lempiras con cincuenta
y dos centavos (L24,059.52) correspondientes al periodo de junio del año 2019 y junio
del año 2020.

Salarios adeudados: Noventa mil doscientos veintitrés lempiras con veinte centavos
(L.90,223.20) correspondiente al periodo de los meses de marzo hasta octubre del año
2020

Con sujeción a las normas procesales del Código del Trabajo, quede firme la sentencia
condenatoria respectiva; y las costas del presente juicio.

FUNDAMENTACION JURIDICA

Sirven de fundamento a la presente demanda los artículos: Artículos 1, 80, 127, 128,

129, 134 de La Constitución de La República; 1, 2, 3, 4, 5, 6, 18, 20, 23, 24, 26, 28, 30,

31, 47, 96, 114,116, 120, 123, 126, 360, 361, 364, 379, 381, 382, 383, 389, 664, 690,

703, 704, 706, 714, 738, 739, 858, 868 y demás aplicables del Código de Trabajo; 1 al

22, 23, 27, 28, 29, 32, 61.1, 79, 81, 129, 130.6, 135, 143, 287, 291, 292, 315, 424, 425,

426, 427, 432, 479, 480 del Código Procesal Civil.

SE CONFIERE PODER.

Para que me representen en el presente juicio otorgo poder amplio al DANIEL ABBEDEL

SANCHEZ HERNANDEZ, mayor de edad, soltero, hondureño, abogado, inscrito en

honorable colegio de abogado con número de carnet (23420) con correo electrónico
www.daniel_sanchez7@hotmail.com de este domicilio y con oficinas ubicadas en
barrio Alvarado calle principal contiguo a chatarrera hermanos Sánchez La Ceiba
Departamento de Atlántida al teléfono móvil 3150-9028 , a quien le otorgo las
facultades generales del mandato judicial y las especiales de renunciar la pretensión,
desistir en primera instancia de la acción deducida, absolver posiciones, renunciar de
los recursos o términos legales, conciliar cuando la parte no puede asistir por motivo
fundado y al efecto le otorga expresa facultad de renunciar, aprobar convenios, percibir,
allanarse y transigir, para los efectos establecidos en los artículos ochenta y dos (82) y
cuatrocientos cuarenta y cinco (445) del Código Procesal Civil, sustituir definitivamente
el poder y delegar bajo su responsabilidad el presente mandato.

PETICION
Señor Juez, con todo respeto, pido: Admitir la presente demanda original y la copia
simple que se acompaña; mandar a citar y emplazar, en legal y debida forma, a la parte
demandada y que por medio de su representante legal, Gerente o a quien ostente su
carga en la actualidad para que conteste; sino la contestare, seguir el juicio en rebeldía;
si contestando no se allanare, señalar la correspondiente audiencia de conciliación;
fracasada ésta, convertirla en primera de trámite para que las partes hagan uso de los
derechos que la Ley les otorga; señalar las audiencias de trámite correspondientes
hasta dictar sentencia, declarando con lugar la presente demanda, y, en consecuencia,
ordenando el pago de los conceptos reclamados en la misma, más las costas del
presente juicio; y tener como mi apoderado al Abogado DANIEL ABBEDEL SANCHEZ

HERNANDEZ, con las facultades a él conferidas.

En la ciudad de la ceiba departamento de Atlántida a los 23 días del mes de julio del
año 2021

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YADALY SARAHI FLORES MARTINEZ

ID. 0101-1999-00012