JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA DE LOS TRIBUNALES DEL

TRABAJO

JURISDICCIÓN
Por lo anterior en el titulo IX del CT, capítulo I, se regula la jurisdicción de los tribunales
del trabajo, enmarcando su competencia en los Arts. 664, 665 y 679 donde se establece
que los asuntos que conoce la jurisdicción del trabajo se tramitarán de conformidad
con el CT, es por ello que la jurisdicción del trabajo está instituida para decidir los
conflictos jurídicos que se originen directa o indirectamente del contrato de trabajo, de
la ejecución de obligaciones emanadas de la relación de trabajo, de los asuntos sobre
fueros sindicales, de los permisos a menores para ejercitar acciones, de la calificación
de huelgas, de la cancelación de personerías, disolución y liquidación de asociaciones
profesionales, de las controversias, ejecuciones y recursos que le atribuye la legislación
sobre seguro social y de la homologación de laudos arbitrales.
En materia del trabajo laboral, la justicia se administra por:
1. Los Juzgados de Letras de Trabajo, Departamentales y/o Seccionales en su caso,
como Juzgados de primera o única instancia.
2. Las Cortes de Apelaciones de Trabajo o Seccionales, como tribunales de segunda
instancia.
3. La Corte Suprema de Justicia, como tribunal de casación.

Competencia
La competencia del tribunal por regla general, conforme lo dispone el Art. 690 del CT, se determina por el
lugar en donde haya sido prestado el servicio o por el domicilio del demandado/a, a elección del actor/a.
En relación a la competencia, también son aplicables los Arts. del 691 al 699 del CT.
Los Arts. 674 y 697 del CT establecen que donde no haya Juez/a, especial del trabajo,
desempeñarán sus funciones los Jueces/as de Letras de lo Civil respectivos.
Estos Juzgados son también llamados mixtos, ya que conocen asuntos de diferentes materias del
derecho, entre ellas la laboral.

Por su parte, el Art. 681 del CT señala que se deben establecer Cortes de Apelaciones del Trabajo en
las zonas económicas que la Corte Suprema de Justicia determine. Asimismo, que en los lugares, en
donde no exista Corte de Apelaciones del Trabajo, desempeñarán sus funciones las Cortes de
Apelaciones de la jurisdicción ordinaria.

La competencia se extiende a las ejecuciones provenientes de las resoluciones del Instituto

Hondureño de Seguridad Social o de las Cajas Seccionales del mismo (regionales), donde los/las
Jueces/as del Juzgados de Letras del Trabajo o Seccionales, en su caso, conocerán en razón del
domicilio del Instituto Hondureño de Seguridad Social o de las oficinas regionales de éste.
JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA DEL MINISTERIO
PÚBLICO EN EL ÁMBITO LABORAL
Los Arts. 700 al 702 del CT, establecen el papel que juega el Ministerio Público ante la jurisdicción del
Trabajo.
El Art. 701 señala que el Ministerio Público intervendrá en los juicios de trabajo en que sea parte un
incapaz, cuando éste no tenga quien lo represente y el Art. 702 indica que también intervendrá en
nombre del Estado y en guarda de la ley, cuando la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social lo
solicite en los juicios relativos a asociaciones profesionales y a calificación de huelgas.