CONSTRUYENDO UN LABORATORIO DE

INNOVACIÓN SOCIAL

MÁSTER DE INNOVACIÓN SOCIAL Y DINÁMICAS DE CAMBIO

MÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL PARA LA INNOVACIÓN II
UNIVERSIDAD DE ALICANTE
CURSO 2019-2020

La organización de PentaLab .......................................................................................................... 2

El programa de acción social ........................................................................................................... 4
Nuestros productos y servicios ........................................................................................................ 4
Fuentes de financiación ................................................................................................................... 4
Protocolos de actuación................................................................................................................... 4
Compromisos éticos ........................................................................................................................ 4
Un caso práctico.............................................................................................................................. 5
Anexo I. Actas ................................................................................................................................ 6

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LA ORGANIZACIÓN DE PENTALAB

Misión y visión

¿Quiénes somos?
PentaLab es un Laboratorio de Innovación Social conformado por nueve profesionales expertos en
comunicación, psicología, sociología y trabajo social que trabajamos de forma organizada y
multidisciplinar.
Forma jurídica: ¿?

¿Qué hacemos en PentaLab?

¿Por qué contratar a PentaLab?

PentaLab es la herramienta que usted necesita si requiere de un equipo de trabajo capaz de aportar
análisis crítico, buenas ideas, capacidad de escucha, claridad, compromiso, conciliación,
conocimientos teóricos, constancia, creatividad, empatía, escritura de calidad, experiencia, gestión,
ilusión, manejo de herramientas, originalidad, resolutivos, sensibilidad, seriedad, simpatía, sinergias.

Estructura y funciones del Laboratorio

Administración
Potencialidades:
 Claridad  Empatía
 Compromiso  Ilusión
 Constancia  Manejo de herramientas
 Creatividad  Resolutivos.

Comunicación
Interna
Externa
Potencialidades:
 Capacidad de escucha  Sensibilidad
 Creatividad  Seriedad
 Originalidad

Desarrollo
Potencialidades:
 Compromiso  Empatía
 Conciliación  Experiencia
 Constancia  Manejo de herramientas

2
 Innovación

Potencialidades:
 Buenas ideas  Manejo de herramientas
 Crítica  Simpatía
 Empatía  Sinergias
 Gestión
Investigación
Interna
Externa
Potencialidades:
 Análisis crítico  Escritura de calidad
 Conocimientos teóricos
Secretariado

Organigrama

PentaLab

ADMINISTRACIÓN COMUNICACIÓN DESARROLLO INNOVACIÓN INVESTIGACIÓN

Vanesa Sol María Alba Carlos

Mario Javi Mario Lucía Danny

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EL PROGRAMA DE ACCIÓN SOCIAL

Nuestros clientes

Metodología básica

Estrategias

Técnicas

Estrategias comunicativas

NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS

FUENTES DE FINANCIACIÓN

Ingresos directos

Ayudas y subvenciones

PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN

COMPROMISOS ÉTICOS

4
UN CASO PRÁCTICO

El cliente

El problema y la demanda

Presupuesto

La estrategia

El resultado

5
ANEXO I. ACTAS

Sesión 1.1

Participantes

Temas tratados

Debate

Acuerdos alcanzados

Sesión 1.2

Participantes

Temas tratados

Debate

Acuerdos alcanzados

Sesión 2.1

Participantes

Temas tratados

Debate

Acuerdos alcanzados

Sesión 2.2

Participantes

Temas tratados

Debate

Acuerdos alcanzados

6
Sesión 3.1

Participantes

Temas tratados

Debate

Acuerdos alcanzados

Sesión 3.2

Participantes

Temas tratados

Debate

Acuerdos alcanzados

Sesión 4.1

Participantes

Temas tratados

Debate

Acuerdos alcanzados

Sesión 4.2

Participantes

Temas tratados

Debate

Acuerdos alcanzados