Una tercera parte lo atribuye al machismo.

Una de cada cinco mujeres considera que

son las propias mujeres responsables del
fenómeno.
Una de cada tres personas está de
acuerdo con que las mujeres ganen
menos dinero que los hombres. "Impulsar una reforma vigorosa a la cultura de la
90% de mujeres opina que sí existe sociedad, de tal manera que la lucha contra la
discriminación por su condición. discriminación no sólo se exprese en las
Uno de cada cinco opina que las mujeres tienen
instituciones y normas formales, sino que también
menos capacidades que los hombres para ejercer
sea capaz de transformar los referentes, las
cargos.
Encuesta Nacional sobre costumbres, las tradiciones, los mapas
Discriminación México 2005 revela cognoscitivos, y las actitudes cotidianas que
Uno de cada cuatro opina que las provocan, en su conjunto, la permanencia de las
mujeres son violadas porque provocan a
que:
asimetrías, productos de actos discriminatorios,
los hombres. entre las personas"
Misión del Consejo Nacional
para Prevenir la Discriminación Ley Federal para
Discriminación e Prevenir y Eliminar la
La discriminación consiste en dar un trato Igualdad Discriminación: una barrera para la Discriminación
desfavorable o de desprecio inmerecido a Situación que niegue o impida el acceso
determinada persona o grupo
inclusión. -CONAPRED en igualdad a cualquier derecho
Ocurre cuando hay una conducta que
demuestre distinción, exclusión o
El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, restricción, a causa de alguna
la discapacidad, la condición social o Discriminación por características característica propia de la persona que
económica, la condición de salud, el físicas o su forma de vida tenga como consecuencia anular o impedir
embarazo, la lengua, la religión, las el ejercicio de un derecho
opiniones, las preferencias sexuales, el
estado civil Ejemplos de conductas discriminatorias

1.- Impedir acceso a educación pública o privada por tener discapacidad.

2.- Prohibir libre elección de empleo o restringir oportunidades de acceso, permanencia y ascenso.

3.-Diferencias en salarios, prestaciones y condiciones laborales.

JUAN CARLOS LEÓN ORTIZ LEP 4.- Negar o limitar información sobre derechos reproductivos.

5.- Negar o condicionar servicios de atención médica.

6.- Impedir participación en cualquier índol a causa de una discapacidad.