GLOSARIO

PERSPECTIVA DE GÉNERO Y DIVERSIDAD

ACCIÓN POSITIVA Refiere al conjunto de medidas de carácter temporal encaminadas

/AFIRMATIVA a asegurar la igualdad de hecho entre mujeres y varones.

ANDROCENTRISMO Término que proviene del griego Andros (hombre) y define a lo

masculino como medida de todas las cosas y representación
global de la humanidad, invisibilizando otras realidades, entre
ellas, la de las mujeres. Es una visión del mundo que parte de la
idea de que la mirada masculina es la única posible y universal, la
cual ha implicado la negación de una mirada femenina y la
ocultación de las aportaciones realizadas por las mujeres.

ASEXUALIDAD Tipo de orientación sexual que hace referencia a la falta de

atracción sexual. Muchas veces se considera que no forma parte
de la diversidad de orientaciones sexuales, al ser su negación.

BIFOBIA La bifobia refiere al miedo, odio o aversión irracional hacia las

personas bisexuales.

BINARISMO DE Concepción, prácticas y sistema de organización social que parte

GÉNERO de la idea de que solamente existen dos géneros en las
sociedades (femenino y masculino), asignados a las personas al
nacer, como varones (biológicamente: machos de la especie
humana) y como mujeres (biológicamente: hembras de la especie
humana), y sobre los cuales se ha sustentado la discriminación,
exclusión y violencia en contra de cualquier identidad, expresión y
experiencia de género diversas.

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BISEXUALIDAD Tipo de orientación sexual que hace referencia a la capacidad de
una persona de sentir una profunda atracción emocional, afectiva
y sexual por personas de un género diferente al suyo o también
de su mismo género, así como a la capacidad mantener relaciones
íntimas y sexuales con estas personas.

BRECHA DE GÉNERO Distancia que existe entre mujeres y varones para gozar de iguales
oportunidades de acceso y control de los recursos, servicios y
beneficios económicos, sociales, culturales y políticos.

CISGÉNERO Término utilizado para describir a personas cuya percepción de su

propio género coincide con el que se les asignó al nacer.

DISCRIMINACIÓN Concepto que señala un trato diferencial o inferior en cuanto a los

derechos y las consideraciones sociales de las personas,
organizaciones y Estados. Es una conducta sistemáticamente
injusta y desigual contra un grupo humano determinado.

DISCRIMINACIÓN Es aquella ejercida a partir de una construcción social que asigna

BASADA EN EL determinados atributos socioculturales a las personas a partir de
GÉNERO su sexo biológico y que convierte la diferencia sexual en
desigualdad social.

DISCRIMINACIÓN Refiere a situaciones en las que se da una discriminación por

MÚLTIPLE diversos motivos, existiendo dos o más “motivos” de
discriminación. Por ejemplo, la pertenencia al género femenino o
la identidad sexual de un sujeto como motivos de discriminación,
se cruzan, muchas veces, con otras formas de discriminación,
tales como la pertenencia étnica, la condición de migrante o
refugiado, la edad, la opinión política, la creencia religiosa, la
pobreza, etc. Si bien estos motivos de discriminación afectan
también a otros seres humanos, la condición de mujer o la
identidad sexual, potencian y multiplican las vulnerabilidades,
constituyendo a estos grupos como particularmente afectados.

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DIVERSIDAD Término que refiere a todas las posibilidades que tienen las
SEXUAL/DE GÉNERO personas de vivir y expresar su sexualidad, expresiones,
preferencias, orientaciones e identidades sexuales.

DIVISIÓN SEXUAL DEL Atribución social diferencial de capacidades, destrezas,

TRABAJO actividades y responsabilidades diferentes a las mujeres y los
hombres, otorgándoles una jerarquización y valoración social,
económica, política y cultural diferenciada. Alude a la división del
trabajo socialmente establecida con base en las diferencias
sexuales. La división del trabajo es un proceso en el que se
asignan y distribuyen diferencialmente las tareas que realizan las
personas, los espacios en que se realizan esas tareas, las
responsabilidades que se establecen por el cumplimiento o no de
las tareas, los recursos para realizarlas y el control de los
beneficios que se generan a partir de las mismas.

ESTEREOTIPO La palabra “estereotipo” se origina del griego “stereos”, que

significa “sólido”, y “typos”, que significa “marca”. Hace referencia
a una “impresión” o “marca sólida”, y puede señalar apariencia,
ropa, comportamiento, cultura, género, música, países, etc.
Consiste en una imagen estructurada y aceptada por la mayoría
de las personas de una sociedad como representativa de un
determinado colectivo.
Son generalizaciones o percepciones que las personas tienen
acerca de los comportamientos u otras características, cualidades
y habilidades de otras personas.
Los estereotipos de género refieren a los “modelos” o “deber ser”
que la sociedad asigna a las personas en función del
comportamiento esperado basado en el sexo y el género.

EXPRESIÓN DE Concepto que refiere a la manifestación del género de la persona.

GÉNERO Puede incluir la forma de hablar, modo de vestir, comportamiento
personal, interacción social, modificaciones corporales, entre
otros aspectos.

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 La expresión de género puede ser masculina, femenina, andrógina
o cualquier combinación de las tres. Para muchas personas, su
expresión de género se ajusta a las ideas que la sociedad
considera apropiadas para su género, mientras que para otras no.
La misma no siempre está vinculada con su sexo biológico, su
identidad de género o su orientación sexual.

FEMINISMO Movimiento social heterogéneo​de aspectos políticos, culturales,

económicos y sociales que ha buscado la igualdad de derechos
entre varones y mujeres. El mismo ha atravesado distintas etapas
y procesos.
Sus etapas a lo largo de la historia (de Occidente) pueden dividirse
en cuatro grandes olas que se situaron en distintos contextos
históricos y fueron exigiendo progresivamente la igualdad de
derechos y la libertad civil y política de las mujeres. Estas Olas
son:

● La primera ola: el feminismo ilustrado y la Revolución

Francesa;
● La segunda ola: el feminismo liberal sufragista;
● La tercera ola. el feminismo sesentayochista;
● La cuarta ola: el feminismo después de los ochenta.

GAY Tipo de orientación sexual en la cual un varón tiene la capacidad

de sentir una profunda atracción emocional, afectiva y sexual por
personas de su mismo género. (Homosexualidad masculina).

GÉNERO Refiere al conjunto de características sociales, culturales, políticas,

psicológicas, jurídicas y económicas asignadas a las personas en
forma diferenciada de acuerdo al sexo.
Estas diferencias se manifiestan por los roles (reproductivo,
productivo y de gestión comunitaria), que cada uno desempeña
en la sociedad, las responsabilidades, conocimientos,
necesidades, prioridades relacionadas con el acceso, gestión, uso
y control de los recursos.
Los aspectos relacionados al género cambian en el tiempo y son
diferentes de un lugar o de un grupo étnico a otro. Se relaciona a

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 las costumbres, tradiciones y valores sociales de las diferentes
culturas, de acuerdo a lo que se considera "masculino" o
"femenino".

HEMBRISMO Concepto que refiere al conjunto de creencias que implican la

discriminación sexual hacia el varón (macho), o a la idea de la
superioridad de la mujer (hembra) sobre el varón en todos los
ámbitos de la vida.

HETEROSEXUALIDAD Tipo de orientación sexual que hace referencia a la capacidad de

una persona de sentir una profunda atracción emocional, afectiva
y sexual por personas de un género diferente al suyo y a la
capacidad de mantener relaciones íntimas y sexuales con estas
personas.

HOMOFOBIA La homofobia refiere a un temor, un odio o una aversión irracional

hacia las personas lesbianas, gays o bisexuales.

HOMOSEXUALIDAD Tipo de orientación sexual que hace referencia a la capacidad de

cada persona de sentir una profunda atracción emocional,
afectiva y sexual por personas de un mismo género y a la
capacidad mantener relaciones íntimas y sexuales con estas
personas.
Se utiliza generalmente el término lesbiana para referirse a la
homosexualidad femenina y gay para referirse a la
homosexualidad masculina.

IDENTIDAD DE Se entiende por identidad de género a la vivencia interna e

GÉNERO individual del género tal como cada persona la siente, la cual
puede corresponder o no con el sexo asignado al momento del
nacimiento, incluyendo la vivencia personal del cuerpo. Esto
puede involucrar la modificación de la apariencia o la función
corporal a través de medios farmacológicos, quirúrgicos o de otra
índole, siempre que ello sea libremente escogido. También
incluye otras expresiones de género, como la vestimenta, el modo

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 de hablar y los modales.1

IGUALDAD DE Concepto que refiere a la igualdad en la vida práctica y real. Alude

HECHO/FACTO al ejercicio pleno de los derechos universales y a la capacidad de
hacerlos efectivos en la vida cotidiana.

IGUALDAD Concepto que refiere a que los derechos humanos son comunes a
LEGAL/FORMAL todas las personas. Implica que haya tratamiento idéntico a
mujeres y hombres, en lo relativo, por ejemplo, al acceso a bienes
y servicios, a ser electas, a gozar de la misma libertad de
expresión que los hombres, etcétera. El derecho de igual
protección de la ley significa que ésta no puede ser aplicada de
manera distinta a personas en situaciones similares, y que no
puede ser aplicada de forma idéntica a personas en situaciones
diferentes.

INTERSECCIONALIDAD La interseccionalidad constituye un concepto que refiere a los

complejos mecanismos de discriminación.
Desde su primera formulación por Kimberlé Crenshaw (1989), el
concepto de interseccionalidad se ha desarrollado y elaborado en
distintas maneras, y su enfoque ha permitido reconocer la
complejidad de los procesos formales e informales que generan
las desigualdades sociales.
Este enfoque revela que las desigualdades son producidas por las
interacciones entre los sistemas de subordinación de género,
orientación sexual, etnia, religión, origen nacional, (dis)capacidad
y situación socio-económica, que se constituyen uno a otro
dinámicamente en el tiempo y en el espacio. Además, invita a
examinar en qué manera la interconexión inextricable de sexismo,
racismo y clasismo, junto con otros sistemas de subordinación,
contribuye en la creación, mantenimiento y refuerzo de las
desigualdades que sufren las mujeres.

1
Ley nacional Nº 26.743 de Identidad de Género, Argentina.

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INTERSEXUALIDAD / (En un pasado conceptualizada con la palabra hermafrodita)
PERSONA INTERSEX Refiere a aquellas situaciones en las que la anatomía o fisiología
sexual de una persona no se ajusta completamente a los
estándares definidos para los dos sexos que culturalmente han
sido asignados como masculinos y femeninos.
Existen diferentes estados y variaciones de intersexualidad, por lo
que trata de un término genérico, en lugar de una sola categoría.
Las características sexuales innatas en las personas con
variaciones intersexuales podrían corresponder en diferente
grado a ambos sexos.
Ser intersex es una variación corporal de los seres humanos, no es
un problema médico, una enfermedad o patología. Las personas
intersex son aquellas "cuyos cuerpos (cromosomas, órganos
reproductivos y/o genitales) no se encuadran anatómicamente
dentro de los patrones sexuales que constituyen el sistema
binario varón/mujer. Algunas organizaciones de personas intersex
prefieren referirse a la intersexualidad como parte de la
diversidad corporal”.
La intersexualidad se refiere a aspectos biológicos del cuerpo, no
a la identidad de género ni a la orientación sexual. Las personas
intersex tienen diferentes orientaciones sexuales e identidades de
género, y las unas no dependen de las otras.

LENGUAJE INCLUSIVO Manera de expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un

EN CUANTO AL sexo, género social o identidad de género en particular y sin
GÉNERO perpetuar estereotipos de género.

LESBIANA/ Tipo de orientación sexual en la cual una mujer tiene la capacidad

LESBIANISMO de sentir una profunda atracción emocional, afectiva y sexual por
personas de su mismo género. (Homosexualidad femenina).

MACHISMO Concepto que refiere al conjunto de creencias que implican la

discriminación sexual hacia la mujer, o a la idea de la superioridad
del varón (macho) sobre la mujer en distintos ámbitos de la vida.

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ORIENTACIÓN SEXUAL La orientación sexual se refiere a la capacidad de cada persona de
sentir una profunda atracción emocional, afectiva y sexual, así
como a la capacidad de mantener relaciones íntimas y sexuales
con personas. Es independiente del sexo biológico o de la
identidad de género.
Se reconoce más comúnmente a tres orientaciones sexuales
predominantes: hacia el mismo género (homosexualidad),
hacia otro género (heterosexualidad) o hacia ambos/géneros
(bisexualidad). Asimismo, hoy se visibilizan otros tipos de
orientación sexual tales como la pansexualidad o la asexualidad.

PANSEXUALIDAD Tipo de orientación sexual que refiere a la atracción sexual hacia

algunas personas, independientemente de su sexo biológico o
identidad de género. La diferencia entre la pansexualidad y la
bisexualidad es que en el segundo caso la atracción sexual se
sigue experimentando a través de las categorías de género,
mientras que en la pansexualidad no ocurre esto.

PATRIARCADO La palabra "patriarcado" proviene del griego y significa “gobierno

de los padres”. A lo largo de la historia, el término ha sido
utilizado para designar un tipo de organización social en la cual la
autoridad es ejercida por el varón como jefe de familia, dueño del
patrimonio, y cuya voluntad es concebida como más importante
que la de la mujer (esposa), hijos e hijas.
En el derecho romano el “pater familias” era el dueño legal del
hogar y de todos sus miembros. La base política, económica y
militar era masculina, el varón era considerado como quien
aseguraba el sustento de la familia y de la sociedad con su trabajo
y el que la defendía con las armas en caso de guerra, por lo que su
papel era preponderante. El pater familias es la máxima autoridad
familiar gracias a la Patria Potestad de que dispone, lo cual no fue
sólo un hecho jurídico reglamentado, sino una consecuencia de la
tradición que los romanos seguían por considerarla sagrada.
Gracias a ello, el pater familias tenía poder legal sobre todos los
miembros de su familia además del poder que le daba ser su
mantenedor económico o su representante ante los órganos

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 políticos de Roma.

PERSPECTIVA DE Visión científica, analítica y política sobre las mujeres y los

GÉNERO varones. Se propone eliminar las causas de las desigualdades
como la discriminación, la injusticia y la jerarquización de las
personas basadas en el género.

QUEER Las personas queer son quienes no se identifican con el binarismo

de género, es decir que además de no identificarse y rechazar el
género socialmente asignado a su sexo de nacimiento, tampoco
se identifican con el otro género o con alguno en particular.
Dichas personas pueden manifestar, más que identidades fijas,
expresiones y experiencias que formulan nuevas alternativas de
identidades.

ROL Concepto vinculado a la función o papel que cumple alguien o

algo. Se conoce como rol social al conjunto de comportamientos y
normas que una persona, como actor social, adquiere y
aprehende de acuerdo a diferentes estatus que cumple en su
comunidad. Se trata, por lo tanto, de una conducta esperada por
la sociedad según la cultura y las costumbres.

SEXO Concepto utilizado para hacer referencia al conjunto de

características orgánicas que determinan la genitalidad de una
persona, son de tipo biológico, anatómico y fisiológico. Está
determinado por características sexuales específicas y objetivas.

SEXUALIDAD la sexualidad es un proceso esencialmente humano, que se

construye desde que nacemos en la interacción con las otras
personas, personas adultas significativas, a partir de los valores y
pautas culturales, junto con la conducta que nos transmiten las
familias, grupos y ámbitos de socialización primaria, que luego se
complejizan con la intervención de variados agentes
socializadores tales como la educación formal, los medios de

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 comunicación, las instituciones y organizaciones sociales públicas
y privadas , las iglesias, la web, la publicidad, entre otros. Es parte
de la vida de todas las personas de diversas edades, cuerpos,
identidades de género, estén o no en pareja y vivan con o sin
discapacidad. Los deseos, las preferencias y decisiones pueden
cambiar a lo largo de la vida. Las prácticas no definen la
orientación sexual.

TRANSFOBIA La transfobia refiere al temor, un odio o aversión irracional hacia

las personas trans o transgénero.

TRABAJO Conjunto de tareas necesarias para garantizar el cuidado,

REPRODUCTIVO bienestar y supervivencia de las personas que componen el hogar.
Puede entenderse en dos niveles fundamentales:
a) La reproducción biológica: la gestación, el parto y la lactancia
del niño o la niña.
b) La reproducción social: mantenimiento del hogar y la
reproducción de hábitos, normas que, incluye la crianza, la
educación, la alimentación, atención y cuidado de los miembros y
organización y, leyes, costumbres y valores de un grupo social
determinado.

TRABAJO Actividades humanas que producen bienes o servicios y que

PRODUCTIVO tienen un valor de cambio, por lo tanto que generan ingresos
tanto bajo la forma de salario o bien mediante actividades
agrícolas, comerciales y de servicios desarrolladas por cuenta
propia.

TRANSGÉNERO/ Término utilizado para describir una amplia gama de identidades

PERSONAS TRANS tales como las transexuales, travestis y personas que se
identifican como pertenecientes al tercer género.
Las mujeres trans se identifican como mujeres pese a haber sido
clasificadas como varones al nacer.
Los hombres trans se identifican como hombres pese a haber sido
clasificados como hembras al nacer.
Otras personas trans no se identifican con el binarismo de género.
Algunas personas transgénero optan por la cirugía o los

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 tratamientos con hormonas para adecuar su cuerpo a su
identidad de género y otras no.

VIOLENCIA CONTRA Se entiende por violencia contra las mujeres toda conducta,
LA MUJER acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el
ámbito público como en el privado, basada en una relación
desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad
física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así
también su seguridad personal. Quedan comprendidas las
perpetradas desde el Estado o por sus agentes.
Se puede definir a la violencia indirecta como toda conducta,
acción omisión, disposición, criterio o práctica discriminatoria que
ponga a la mujer en desventaja con respecto al varón.

BIBLIOGRAFÍA

● ACNUDH (2013). “Orientación Sexual e Identidad de Género en el Derecho

Internacional de los Derechos Humanos”, Oficina Regional de América del Sur.
● CONAPRED (2016). “ Glosario de la diversidad sexual, de género y características
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● GLOOBAL (s.f.). “Conceptos y Relaciones”. Instituto de Estudios Políticos para América
Latina y África (IEPALA). Disponible en sitio web: www.gloobal.net
● Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) (2007). “Glosario de Género”. México.
● La Barbera, Maria Caterina. “Interseccionalidad, un concepto viajero: orígenes,
desarrollo e implementación en la Unión Europea”. Interdisciplina 4, n° 8 (2016):
105-122.
● Ministerio Público de la Defensa (s.f.) “¿Por qué el género?”. Argentina.
● Oficina de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (2014). Glosario.
● Oliva, Patricia y MEDINA, María Alexandra (s.f.) “Investigación
Feminista,Re-escribiendo la Historia”. Universidad Nacional de Educación a Distancia.
Disponible en http://investiga.uned.ac.cr/cicde/images/femin.pdf
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¿Qué es la intersexualidad?”. República Argentina.

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