Angie Paola Torres Ariza
Nombres
# Caso
Nombre del caso
Docente
Catedra
Análisis
Para el día lunes Jerónimo debía haber tomado una decisión sobre un nuevo puesto de trabajo: la
Subdirección General de Regulación y Relaciones Internacionales de la Dirección General de
Aviación Civil. La decisión debía tomarse el domingo para lo cual repasó mentalmente su carrera
profesional y aquellos aspectos que intervenían.
La carrera profesional de Jerónimo es muy amplia, realizó su carrera en Derecho y la de Empresariales
y se preparó para uno de los Cuerpos Superiores de la Administración. Su primer cargo fue jefe de
Servicios de Asuntos Generales de la Secretaría de Aviación Civil, un años después ocupó la Jefatura
de Área de Asuntos Jurídicos de esa Secretaría General, sin embargo, este fue un campo totalmente
nuevo ya que no tenía conocimiento sobre Derechos Aeronáutico, por lo que decidió hacer un
Doctorado, cuya especialidad se enfocaba en dicho tema.
Un año después el jefe de Jerónimo fue sustituido por una persona con carácter fuerte y difícil, por lo
cual el entorno laboral se enrareció y Jerónimo empezó a buscar otras alternativas para laborar. Dos
meses después Jerónimo entró a laborar en el Gabinete de la Subsecretaría del Ministerio de la
Presidencia, allí duró aproximadamente dos años tiempo en el que hizo parte de la preparación y
celebración de la Cubre de Naciones Unidas sobre el envejecimiento, tras dicha celebración cambió el
titular de la Subsecretaría, la intensidad de trabajo bajo y el clima laboral era bueno, sin embargo,
Jerónimo no se sentía satisfecho y empezó a buscar otras opciones de trabajo. Con la ayuda de un
amigo, Jerónimo se incorporó al Gabinete de la Secretaría de Estado se de Transporte en el Ministerio
de Fomento, en este nuevo trabajo la responsabilidad y las horas de trabajo eran más exigentes, por lo
cual tuvo que renunciar. Dos meses después el secretario de Estado cesó por cambio de Gobierno y
Jerónimo espero a ser reubicado en un puesto de trabajo, tiempo en el cual recibió la oferta de
subdirector General de Normativas y Relaciones Internacionales de la Secretaría General Técnica en el
Ministerio de Fomento a lo cual aceptó.
Hace más de 6 años que Jerónimo es Subdirector General de Normativas y Relaciones Internacionales,
en este puesto Jerónimo se ha sentido bien son sus superiores y demás compañero, sin embargo pasó el
tiempo y nació su segunda hija y 3 meses antes llegó una nueva Secretaria General Técnica, la cual era
mucho más exigente y no le concedió a Jerónimo el permiso de maternidad, a pesar de ello este ejerció
su derecho sabiendo que podría perder su puesto, durante el permiso de maternidad la Secretaría
General Técnica fue sustituida y la nueva le permitió continuar como subdirector. Pasó el tiempo y
Jerónimo empezó a contemplar la posibilidad de un nuevo trabajo ya que sentía que llevaba mucho y
que era menos innovador y creativo, pero a su vez se sentía muy bien donde se encontraba laborando,
con los horarios y su jefa. Fue entonces cuando recibió la nueva propuesta laboral, Jerónimo accedió a
la entrevista con el fin de analizar la oferta con más detenimiento. La entrevista fue con el director
general, quien fue cordial y buscaba una persona joven, pero con experiencia e innovador como
Jerónimo, que planteó al director la importancia de los horarios y el trabajo en base a los objetivos, al
igual que planteó interés de trabajar con alguien de confianza, con los dos primeros puntos el director
estuvo de acuerdo, sin embargo, la posibilidad de integrar otra persona era complicada pero sí podría
contemplar a futuro.
Al salir de la reunión Jerónimo observó el edificio, era nuevo, moderno, y con mucha luz, tenía
cafetería/restaurante y un buen garaje. Cálculo que del colegio de sus hijos a quienes llevaba en las
mañanas al edificio tardaría aproximadamente 45 minutos, 30 minutos más de los que demoraba en
llegar a su actual trabajo.
Jerónimo habló sobre el nuevo ofrecimiento con su actual jefe, quien no quería se fuera, pero si
Jerónimo consideraba que el nuevo puesto le ofrecía nuevas perspectivas profesionales no se opondría,
también habló con su mujer quien opinó que hiciera lo que le apeteciera y le hiciera más feliz ,
también preguntó a personas cercanas al Ministerio sobre la personalidad del director, quien era de
fácil acceso, con mucha iniciativa, directo, sincero y un poco malhumorado bajo presión, a su vez
preguntó cómo era el puesto ofertado, el cual era el mismo que tenía actualmente aunque la
productividad sería mejor
Maria Clara vasquez Hincapie
Sara Milena Valencia Toro
Caso 7
El cambio de Jeronimo
Maria Jacinta Montoya
Administracion Publica (PREAEC2301B020158)
Alternativas
- Jerónimo debe de entrar a analizar entre ambas empresas y hacer
un paralelo de que es lo que le frece cada una de ellas en cuanto a
clima laboral, carga laboral, salario, reconocimientos, horarios y la
ubicación para así saber cuál sería el cargo que se ajusta más a sus
prioridades.
- Puede hacer un estudio del crecimiento de ambos cargos y así
determinar cuál se ajusta más a su perspectiva.
-Cuando el analice debe de verificar si realmente la decisión que
toma lo hace porque quiere seguir creciendo como profesional y
descubrir nuevas experiencias en su vida o si solo lo hace por salir
de una zona de confort
- Si Jerónimo se siente bien en la empresa que está, pero no en el
cargo y el área en la que esta porque siente que está estancado
como profesional puede entrar a observar los demás cargos y áreas
que hay internos y ver si estos tienen convocatorias en las cuales él
pueda aplicar ya que cumplen con su perfil profesional y como la
percepción que él tenga a futuro, mediano o corto plazo
-Una vez Jerónimo evalué el cargo actual que tiene y la nueva
oferta debe de entrar a determinar si se queda en el trabajo en el
que se encuentra actualmente y trata de negociar esos factores que
le incomodan o los cuales sienten que entorpecen su entorno
laboral como profesional o si decide arriesgarse a tomar el nuevo
empleo y luchar porque este no solo sea una experiencia más para
su vida, sino que también sea un reto que disfrute cada día
-Otra opción es que si Jerónimo ya no se siente cómodo laborando
para otras personas y quiere tener laborar de forma independiente
puede ver con base a su experiencia una idea de negocio de algo
que le guste le llame la atención y montar su propio
emprendimiento, ya que así generaría sus propios ingresos,
manejaría su propio tiempo y sería responsable únicamente de el
mismo
- Puede buscar un empleo en el que el maneje su tiempo y sus
ingresos por medio de asesorías a otras direcciones externas que
necesiten acompañamiento de un experto en el área.
28 de Mayo del 2023
Soluciones
-Jerónimo al momento de analizar su solución a la
situación de conseguir tanto un trabajo conveniente para
él, como también para su familia decide pensar la
propuesta que podría ser una oportunidad mucho mejor
de la actual. Muchas veces tenemos un trabajo en
beneficio para nosotros, pero también dependerá de la
comodidad que tengamos, jerónimo tiene un trabajo
como Subdirector General de Normativa y Relaciones
Institucionales que lo favorece, pero también ya no
siente la satisfacción como el día que le cedieron el
cargo, al momento de darle otra propuesta el sitio que
podría tener otra oportunidad de conseguir un trajo
nuevo como Subdirección General de Regulación y
Relaciones Internacionales de la Dirección General. ya
que al momento de tomar su decisión pensaría en
aprobar su nueva propuesta para así poder tener la
oportunidad de crecer profesionalmente y asumir nuevas
responsabilidades, nuevas experiencias y un nuevo reto
en ejercer como profesional, como también ejercer cada
reto ya que por el tipo de organización, en la empresa
actual ya no puede progresar más a nivel profesional y
que le gustaría asumir a medio plazo, el solo quiere
intentar asumir nuevas responsabilidades en otra
empresa, ya que actualmente él se siente estancado.
Pero debería tener conciencia de que es un reto por que
al momento de que acepte el nuevo trabajo corre el
riesgo de que no le guste y quiera renunciar por que no
se siente cómodo en su nuevo trabajo ya que en el actual
le ofrece muchos beneficios que le favorece a su familia
en fin no tendría una solución clara a su problema ya
que corre el riesgo de poder perder su trabajo por no
tener un mejor benéfico y comodidad como profesional
y personal.