PERFIL DEL PUESTO Elaboración: septiembre 2022

Control Vehicular Código:

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Título del Puesto: Control Vehicular

Área / Departamento: Administrativo
Número de ocupantes del puesto: 1
Nivel de tabulador (sueldo mensual): $
Reporta a: Coordinador Administrativo Estatal Supervisa a: Conversiones
Especificaciones del puesto

 Edad: 26 años
 Sexo: Indistinto
 Estado civil: Indistinto
 Disponibilidad para viajar: Sí
 Disponibilidad para cambiar de residencia: Sí

Responsabilidad general del puesto

Gestión de los servicios del Plan Anual de Mantenimiento de unidades; gestionando los recursos necesarios
para efectuar mantenimientos preventivos y correctivos. Así como asegurar la correcta logística para
movilización de las Clínicas Medicas Móviles.

Funciones

 Seguimiento al Plan Anual de Mantenimiento.

 Gestionar el mantenimiento correctivo en las Clínicas Medicas Móviles.
 Seguimiento a las bitácoras de servicios de cada vehículo, consumos de combustible, peaje, etc.
 Seguimiento al tema legal de cada uno de los vehículos (Placas, tenencia, seguro, multas, etc.)
 Planeación de los servicios preventivos de las CMM
 Gestión del recurso para ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
 Dispersión de combustible para traslados y operación de las CMM
 Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones de las CMM, identificando los desgastes
prematuros y/o fallas no reportadas.
 Gestión de seguridad en la instalación de acometidas
 Revisión, por medios electrónicos (GPS) el correcto manejo de los vehículos en traslados.
 Asegurar las condiciones de seguridad en las CMM, asegurando la integridad de colaboradores y
visitantes.
 Ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos.
Competencias deseables
 Conocimiento de paquetería Office intermedia
 Conocimiento de mantenimientos mecánicos – automotriz
 Conocimiento de mantenimientos generales (eléctricos, refrigeración, pintura, etc.)
 Trato con proveedores

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 Gestiones de materiales
Formación y conocimientos

 Ingeniería en áreas administrativas/operativas

 Experiencia mínima de 3 año en puesto similar.
 Conocimiento de mantenimientos mecánicos – automotriz
 Conocimiento de mantenimientos generales (eléctricos, refrigeración, pintura, etc.)

Indicadores

 Eficiencia en mantenimientos preventivos realizados

 Eficiencia en los consumos de combustible
 Bitácoras de seguimiento de técnicos polivalentes
 Implementación de procedimientos.
 Documentación Legal de Vehículos.

Procedimiento

 Dispersión de combustible
 Dispersión de recursos en tarjetas de tele peaje
 Bitácoras diarias

Formatos
 Bitácoras
 Plan Anual de Mantenimiento
 Reporte de Incidentes
Políticas

 Código de Ética
 Reglamento Interno de Trabajo

Recursos y/o herramientas

 Equipo de computo

Relaciones Internas y Externas

Internas Motivo de la Relación Frecuencia*
Coordinación Administrativa Revisión de indicadores y reportes D
Coordinación Medica Revisión de solicitudes para operación PE
Coordinador Nacional de Revisión de indicadores y reportes de unidades D

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Mantenimiento
Conversiones Gestión de agenda a trabajar en campo D
Externas Motivo de la Relación Frecuencia*
Proveedores Recepción de servicios ejecutados en campo PE
(*) D= DIARIA S=Semanal
Q=Quincenal M=Mensual B=Bimestral
T=Trimestral A=Anual PE=Por Evento
Remuneración y condiciones de contratación-

 Sueldo en base a tabulador establecido de acuerdo con experiencia

 Prestaciones de ley
 Contrato de tiempo determinado (3 meses de prueba)

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