PLAN ANUAL DE TRABAJO

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

ALCANCE Aplica a todos los empleados de la empresa

META Llevar a cabo minimo el 90 % de las actividades programadas en el plan de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

REALIZADO POR lider de SG-SST FECHA DE ELAB

NOMBRE COMPLETO DEL RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Milena Hurtado Agudelo
NOMBRE COMPLETO DEL
TRABAJO EMPLEADOR

FIRMA DEL RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FIRMA DEL EMPLEADOR

Recursos humanos: Colaboradores del Colegio

Recursos Financieros: Presupuesto asignado
Recursos tecnicos: Maquinaria y equipos
Recursos Tecnologicos: Computador, Video beam

RECURSOS CRONOGRAMA

FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Asignacion de una persona que diseñe e Designación de responsable del SG-SST que cumpla con el RECTOR Y CONSEJO
implemente el Sistema de Gestion de SST 1.1.1 perfil y requisitos. ( verificacion de hoja de vida)
Anual
DIRECTIVO x E

Asignacion de responsabiilidades en RECTOR Y CONSEJO

SST 1.1.2 Manual de perfiles y cargos Anual
DIRECTIVO x x E

Asignación de recursos para el RECTOR Y LIDER DEL

Sistema de Gestión en SST 1.1.3 Elaborar y asignar presupuesto para el SG-SST Anual
SG-SST x x P E E

Afiliación al Sistema de Seguridad Solicitar la afiliación y planilla de aportes y realizar la AUXILIAR

Social Integral 1.1.4 respectiva verificación Permanente ADMINISTRATIVO x x P E E

Identificación de trabajadores que se

dediquen en forma permanente a revisión y actualizacion de lista de chequeo adjunta al
AUXILIAR
actividades de alto riesgo y cotización 1.1.5 manual de perfiles y cargos donde se relaciona si es Permanente
ADMINISTRATIVO x x P E E
trabajador de actividades de alto riesgo
de pensión especial

Conformación y funcionamiento del realización de soportes de la convocatoria, elección, RECTOR Y LIDER DEL
COPASST 1.1.6 conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud Bianual
SG-SST x x P E
en el Trabajo y el acta de constitución.

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OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

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FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Capacitación de los integrantes del

COPASST 1.1.7 seguimiento al cronograma y plan de formación Bimensual LIDER DEL SG-SST x x P E E

Conformación y funcionamiento del realización de soportes de la convocatoria, elección, RECTOR Y LIDER DEL
Comité de Convivencia Laboral 1.1.8 conformación del Comité de convivencia laboral
Bianual
SG-SST x x P E

Programa de capacitación anual 1.2.1 seguimiento al cronograma y plan de formación Bimensual LIDER DEL SG-SST x x P E E

Realizar Inducción y Reinducción en S.S.T asi como sus Cuando se

Inducción y reinducción en SST 1.2.2 responsabilidades a Funcionarios, Contratistas y requiera LIDER DEL SG-SST x x P E
Subcontratistas y

Curso Virtual de capacitación de Verificacion de realización del Curso Virtual de

cincuenta (50) horas en SST. 1.2.3 capacitación de cincuenta (50) horas en SST
Anual LIDER DEL SG-SST x x E

Política de Seguridad y Salud en el Estructuración conjunta de la Política del Sistema de

Trabajo. 2.1.1 Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con el Anual LIDER DEL SG-SST x x P
COPASST

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FRECUENCIA

FINANCIERO
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PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con

Objetivos de SST 2.2.1 metas, documentados,del SG-SST.
Anual LIDER DEL SG-SST x x P E

Evaluación Inicial del Sistema de

Gestión 2.3.1 Actualización Evaluación inicial del SG SST Anual LIDER DEL SG-SST x x P E

Plan Anual de Trabajo 2.4.1 Plan estructurado que abarque Estándares Exigido Anual LIDER DEL SG-SST x x P E

Archivo y retención documental del

Sistema de Gestión de SST 2.5.1 Ajuste de la documentación del SG-SST Mensual LIDER DEL SG-SST x x P E E E E E

Rendición de cuentas 2.6.1 Presentación del estado de ejecución del SG-SST Anual LIDER DEL SG-SST x x P E

Matriz legal 2.7.1 Revision de la matriz legal del SG-SST Permanente LIDER DEL SG-SST x x P E

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FINANCIERO
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PERSONAL
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TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Establecer mecanismos de comunicación, participación y

consulta de servidores publicos,contratistas y partes
Mecanismos de comunicación 2.8.1 interesadas externas (proveedores, contratistas, clientes, Anual LIDER DEL SG-SST x x P E
comunidad, autoridad, entre otras) sobre los aspectos
relevantes del SG-SST

Verificar el cumplimiento del procedimiento para la

Identificación y evaluación para la Identificación y evaluación para la adquisición de bienes y
adquisición de bienes y servicios 2.9.1 servicios y selección de contratistas que cumplan con los Trimestral LIDER DEL SG-SST x x P E E
requisitos en materia de SST

Evaluación y selección de Actualización de las obligaciones Específicas y Generales

proveedores y contratistas 2.10.1 de la contrataciones con proveedores y Contratistas
Trimestral LIDER DEL SG-SST X X P E E

Realizar seguimiento al impacto sobre la seguridad y salud

en el trabajo que generen los cambios: internos
(introducción de nuevos procesos, cambios en los
Gestión del cambio 2.11.1 métodos de trabajo, adquisiciones, instalaciones, entre
Permanente LIDER DEL SG-SST X X P E E E E E
otros) externos (cambios en la legislación, avance de las
acciones frente al SG-SST)

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OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

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FINANCIERO
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PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Descripción sociodemográfica y
Diagnóstico de las condiciones de Diagnóstico y descripción Sociodemografica a partir de los
salud de los trabajadores 3.1.1 resultados de los examenes medicos ocupacionale
Anual LIDER DEL SG-SST X X X P E

Actividades de medicina del trabajo y

de prevención y promoción de la 3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención Semestral LIDER DEL SG-SST X X P E
Salud.

Perfiles de cargos 3.1.3 Actualización de Profesiograma Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Según
Evaluaciones médicas ocupacionales 3.1.4 Práctica de Exámenes Periódicos Ocupacionales,
Cronograma
ARL X X X P E

Cuando se
Custodia de las historias clínicas 3.1.5 Definir Responsable de salvaguardarlas requiera GESTION HUMANA X X P E

Restricciones y recomendaciones
médico laborales 3.1.6 Seguimiento a las recomendaciones médico Laborales Permanente LIDER DEL SG-SST X X P E

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OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

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FINANCIERO
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PERSONAL
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TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Actividades de Sensibilización de habitos de vida

Estilos de vida y entorno saludable 3.1.7 Saludable y autocuidado
Trimestral LIDER DEL SG-SST X X P E E

Sensibilización frente al tema de Plan Institucional de LIDER DEL SG-SST Y

Servicios de higiene 3.1.8 Gestión Ambiental
Anual
ARL X X P E

Sensibilización frente al tema de Plan Institucional de LIDER DEL SG-SST Y

Manejo de Residuos 3.1.9 Gestión Ambiental
Anual
ARL X X P E

Reporte de accidentes de trabajo y Cuando se

enfermedades laborales 3.2.1 Reporte de Accidentes de Trabajo requiera LIDER DEL SG-SST X X P E

Investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y las Seguimiento a Accidente Laboral,incidentes y Cuando se LIDER DEL SG-SST Y
enfermedades cuando sean 3.2.2 requiera COPPAST X X P E
Enfermedad Laboral
diagnosticadas como laborales
Registro y análisis estadístico de
Registro estádistico de incidentes,accidentes y
accidentes de trabajo y 3.2.3 Anual LIDER DEL SG-SST X X P E
enfermedades laborales enfermedad laboral

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OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

ALCANCE Aplica a todos los empleados de la empresa

META Llevar a cabo minimo el 90 % de las actividades programadas en el plan de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

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Recursos humanos: Colaboradores del Colegio

Recursos Financieros: Presupuesto asignado
Recursos tecnicos: Maquinaria y equipos
Recursos Tecnologicos: Computador, Video beam

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FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Frecuencia de accidentalidad 3.3.1 Realizar los Indicadores Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Severidad de accidentalidad 3.3.2 Realizar los Indicadores Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Proporción de accidentes de trabajo

mortales 3.3.3 Realizar los Indicadores Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Prevalencia de la enfermedad laboral 3.3.4 Realizar los Indicadores Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Incidencia de la enfermedad laboral 3.3.5 Realizar los Indicadores Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Ausentismo por causa médica 3.3.6 Realizar los Indicadores Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Página 7 675302134.xls
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OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

ALCANCE Aplica a todos los empleados de la empresa

META Llevar a cabo minimo el 90 % de las actividades programadas en el plan de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

REALIZADO POR lider de SG-SST FECHA DE ELAB

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Recursos humanos: Colaboradores del Colegio

Recursos Financieros: Presupuesto asignado
Recursos tecnicos: Maquinaria y equipos
Recursos Tecnologicos: Computador, Video beam

RECURSOS CRONOGRAMA

FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Metodología para identificación de

peligros, evaluación y valoración de 4.1.1 Cronograma de Inspeccciones de Seguridad Bianual LIDER DEL SG-SST X X P E P E
riesgos

Sensibilizacion de reporte de condiciones

Identificación de peligros y inseguras,inspeccion de señalizacion, de cafeteria,
evaluación y valoración de riesgos baños,Registro de condiciones Inseguras reportadas y
con participación de todos los niveles 4.1.2 seguimiento a acciones tomadas para su Anual LIDER DEL SG-SST x x P E
intervención,Socializar procedimiento y formatos Actos y
de la empresa CondicionesInseguras para generar conciencia sobre la
importanciade reportar actos y condiciones inseguras

Identificación de sustancias
catalogadas como carcinógenas o con 4.1.3 Identificación de peligros dentro de la ESAP Anual LIDER DEL SG-SST x x P E
toxicidad aguda

Realizar la medición ambiental de iluminación: luxometria LIDER DEL SG-SST Y

Mediciones ambientales 4.1.4 en la sede
Anual
ARL X X P E

Medidas de prevención y control Sensibilización de medidas de prevención de riesgos LIDER DEL SG-SST Y
frente a peligros/riesgos identificados 4.2.1 peligrosos identificados
Anual
ARL X X P E

Página 8 675302134.xls
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OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

ALCANCE Aplica a todos los empleados de la empresa

META Llevar a cabo minimo el 90 % de las actividades programadas en el plan de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

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TRABAJO EMPLEADOR

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Recursos humanos: Colaboradores del Colegio

Recursos Financieros: Presupuesto asignado
Recursos tecnicos: Maquinaria y equipos
Recursos Tecnologicos: Computador, Video beam

RECURSOS CRONOGRAMA

FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Aplicación de medidas de prevención Aplicación de medidas preventivas de ser necesario en

y control por parte de los 4.2.2 puntos de mayor circulacion exposicion de riesgos de los Anual LIDER DEL SG-SST X X P E
trabajadores programas de vigilancia epidemiologica

Procedimientos e instructivos
Ajuste de formatos para reporte de accidentes y
internos de seguridad y salud en el 4.2.3 accidentes
Semestral LIDER DEL SG-SST X X P E P
trabajo

Inspecciones a instalaciones,
maquinaria o equipos 4.2.4 Formato de inspecciones Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Mantenimiento periódico de las Formato de inspecciones de mantenimiento periodico de:

instalaciones, equipos, máquinas y 4.2.5 carros gabinetes de incendio, heramientas equipos de Cuatrimestral LIDER DEL SG-SST X X P E P E
herramientas computo y otros

Entrega de los elementos de

Cronograma de Capacitación Listado de Servidores
protección personal – EPP y 4.2.6 publicos y Contratistas identificados para entrega
Trimestral LIDER DEL SG-SST X X P E E
capacitación en uso adecuado

Plan de prevención, preparación y LIDER DEL SG-SST Y

respuesta ante emergencias 5.1.1 Plan de Emergencia y Contingencias Semestral
ARL X X P E

Página 9 675302134.xls
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

ALCANCE Aplica a todos los empleados de la empresa

META Llevar a cabo minimo el 90 % de las actividades programadas en el plan de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

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NOMBRE COMPLETO DEL
TRABAJO EMPLEADOR

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Recursos humanos: Colaboradores del Colegio

Recursos Financieros: Presupuesto asignado
Recursos tecnicos: Maquinaria y equipos
Recursos Tecnologicos: Computador, Video beam

RECURSOS CRONOGRAMA

FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Brigada de prevención, preparación y Brigada Institucional de Emergencias conformada y

respuesta ante emergencias 5.1.2 Capacitada. Formalización del COE
Cuatrimestral LIDER DEL SG-SST X X P E P E

Definición de indicadores del Sistema

de Gestión de Seguridad y Salud en el 6.1.1 Estructuracion de indicadores Anual LIDER DEL SG-SST X X P E
Trabajo

Auditoría anual 6.1.2 Programacion de auditoria interna con ARL Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Revisión por la alta dirección. Alcance

de la auditoría del Sistema de Gestión 6.1.3 Informe Anual de Resultado Anual LIDER DEL SG-SST X X P E
de SST

Planificación de la auditoría con el

COPASST 6.1.4 Informe de resultados de la auditoria de la ARL Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Acciones preventivas y/o correctivas 7.1.1 Acciones Preventivas y Correctivas Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Página 10 675302134.xls
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

ALCANCE Aplica a todos los empleados de la empresa

META Llevar a cabo minimo el 90 % de las actividades programadas en el plan de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

REALIZADO POR lider de SG-SST FECHA DE ELAB

NOMBRE COMPLETO DEL RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Milena Hurtado Agudelo
NOMBRE COMPLETO DEL
TRABAJO EMPLEADOR

FIRMA DEL RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FIRMA DEL EMPLEADOR

Recursos humanos: Colaboradores del Colegio

Recursos Financieros: Presupuesto asignado
Recursos tecnicos: Maquinaria y equipos
Recursos Tecnologicos: Computador, Video beam

RECURSOS CRONOGRAMA

FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Acciones de mejora conforme a

revisión de la Alta Dirección 7.1.2 Acciones de mejora de acuerdo a informe a la Dirección Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

Acciones de mejora con base en

Acciones de mejora de acuerdo alas investigaciones de
investigaciones de accidentes de 7.1.3 accidentes de Trabajo
Anual LIDER DEL SG-SST X X P E
trabajo y enfermedades laborales

Plan de mejoramiento 7.1.4 Plan de mejora Anual LIDER DEL SG-SST X X P E

TOTAL DE ACTIVIDADES PLANEADAS EN EL AÑO 56 57 12 5 5 5

TOTAL DE ACTIVIDADES EJECUTADAS EN EL AÑO 2 55 12 3 3 4
AVANCE MENSUAL (%) DE LAS ACTIVIDADES 4% 96% 100% 60% 60% 80%

PLAZO PARA EL CUMPLIMIENTO Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO

Página 11 675302134.xls
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

ALCANCE Aplica a todos los empleados de la empresa

META Llevar a cabo minimo el 90 % de las actividades programadas en el plan de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

REALIZADO POR lider de SG-SST FECHA DE ELAB

NOMBRE COMPLETO DEL RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Milena Hurtado Agudelo
NOMBRE COMPLETO DEL
TRABAJO EMPLEADOR

FIRMA DEL RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FIRMA DEL EMPLEADOR

Recursos humanos: Colaboradores del Colegio

Recursos Financieros: Presupuesto asignado
Recursos tecnicos: Maquinaria y equipos
Recursos Tecnologicos: Computador, Video beam

RECURSOS CRONOGRAMA

FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

CUMPLIMIENTO Y EJECUCIÓN DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO AÑO 2021

100% 100% 100%
96%
100%
META: 90%
90%
80%
80%
FORMULA
70%
60% 60% 60%
60%
(Actividades ejecutadas /
Actividades programadas)*100 50%

40% 33%

30%

20%

10% 4%

0%
ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

ANALISIS DE DATOS

Página 12 675302134.xls
 PLAN ANUAL DE TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO Gestionar y controlar el plan de trabajo, con el fin de garantizar ambientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

ALCANCE Aplica a todos los empleados de la empresa

META Llevar a cabo minimo el 90 % de las actividades programadas en el plan de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

REALIZADO POR lider de SG-SST FECHA DE ELAB

NOMBRE COMPLETO DEL RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Milena Hurtado Agudelo
NOMBRE COMPLETO DEL
TRABAJO EMPLEADOR

FIRMA DEL RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FIRMA DEL EMPLEADOR

Recursos humanos: Colaboradores del Colegio

Recursos Financieros: Presupuesto asignado
Recursos tecnicos: Maquinaria y equipos
Recursos Tecnologicos: Computador, Video beam

RECURSOS CRONOGRAMA

FRECUENCIA

FINANCIERO
ITEM DE ENE FEB. MAR. ABR. MAY. JUN.

PERSONAL
ESTANDAR ACTIVIDAD RESPONSABLE

TECNICO
ESTÁNDAR

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO

Página 13 675302134.xls
 Código: GTH-SST-F38
PLAN ANUAL DE TRABAJO Versión: 01
ÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha de elaboración: 11/03/2021

ientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

an de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

FECHA DE ELABORACIÓN 2/11/2022

NOMBRE COMPLETO DEL COLEGIO TECNOLOGICO CIENCIA Y SABER

EMPLEADOR

FIRMA DEL EMPLEADOR

CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

1 1 0 100% 0%

1 1 0 100% 0%

3 2 0 67% 0%

3 2 0 67% 0%

3 2 0 67% 0%

2 1 0 50% 0%

Página 14 675302134.xls
 Código: GTH-SST-F38
PLAN ANUAL DE TRABAJO Versión: 01
ÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha de elaboración: 11/03/2021

ientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

an de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

FECHA DE ELABORACIÓN 2/11/2022

NOMBRE COMPLETO DEL COLEGIO TECNOLOGICO CIENCIA Y SABER

EMPLEADOR

FIRMA DEL EMPLEADOR

CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

3 2 0 67% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

1 1 0 100% 0%

Página 15 675302134.xls
 Código: GTH-SST-F38
PLAN ANUAL DE TRABAJO Versión: 01
ÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha de elaboración: 11/03/2021

ientes de trabajo sanos y seguros y dar cumplimiento a la normatividad legal vigente.

an de trabajo del SG-SST para la vigencia del 2021

FECHA DE ELABORACIÓN 2/11/2022

NOMBRE COMPLETO DEL COLEGIO TECNOLOGICO CIENCIA Y SABER

EMPLEADOR

FIRMA DEL EMPLEADOR

CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

E E E 9 8 0 89% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

Página 16 675302134.xls
 Código: GTH-SST-F38
PLAN ANUAL DE TRABAJO Versión: 01
ÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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EMPLEADOR

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CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

2 1 0 50% 0%

3 2 0 67% 0%

3 2 0 67% 0%

6 5 0 83% 0%

Página 17 675302134.xls
 Código: GTH-SST-F38
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EMPLEADOR

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CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

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EMPLEADOR

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CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

3 2 0 67% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

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EMPLEADOR

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CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

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EMPLEADOR

FIRMA DEL EMPLEADOR

CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

P E 6 3 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

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NOMBRE COMPLETO DEL COLEGIO TECNOLOGICO CIENCIA Y SABER

EMPLEADOR

FIRMA DEL EMPLEADOR

CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

2 1 0 50% 0%

E 4 2 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

P E 6 3 0 50% 0%

E 4 3 0 75% 0%

P E 4 2 0 50% 0%

Página 22 675302134.xls
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PLAN ANUAL DE TRABAJO Versión: 01
ÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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NOMBRE COMPLETO DEL COLEGIO TECNOLOGICO CIENCIA Y SABER

EMPLEADOR

FIRMA DEL EMPLEADOR

CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

P E 6 3 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

Página 23 675302134.xls
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PLAN ANUAL DE TRABAJO Versión: 01
ÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fecha de elaboración: 11/03/2021

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NOMBRE COMPLETO DEL COLEGIO TECNOLOGICO CIENCIA Y SABER

EMPLEADOR

FIRMA DEL EMPLEADOR

CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

2 1 0 50% 0%

0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

5 3 3 2 0 0
149 86 0
3 3 1 2 0 0 #DIV/0!
60% 100% 33% 100% ### ### 58%

DEL PLAN DE MEJORAMIENTO

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EMPLEADOR

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CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
EN EL AÑO
JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

META: 90%

OS

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NOMBRE COMPLETO DEL COLEGIO TECNOLOGICO CIENCIA Y SABER

EMPLEADOR

FIRMA DEL EMPLEADOR

CRONOGRAMA

ACTIVIDAD EJECUTADA-

Avance Anual (%) de

Avance Anual (%) de

TOTAL DE ACTIVIDAD

las actividades No
ACTIVIDADES NO
PROGRAMADAS

las actividades
CUMPLIDAS

CUMPLIDAS

cumplidas
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PLANEADO: P, EJECUTADO: E, NO CUMPLIDO: NC

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