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1. ANALISIS DE INVOLUCRADOS
a. En el formato de Análisis de Involucrados a continuación, listar los grupos de personas
identificadas como beneficiarios de un posible proyecto o proyectos.
b. Establezca los intereses que tienen los grupos en el posible proyecto.
c. Registre los problemas, condiciones negativas o necesidades humanas, percibidos por
los grupos identificados.
d. Coloque los recursos (mano de obra, servicios, dinero, material, etc.) que pueden
suministrar los grupos para contribuir a la solución del problema (los mandatos son
funciones dadas por la autoridad formal, colocar solo si aplica).
2. ARBOL DE PROBLEMAS
a. En el formato de Árbol de Problemas a continuación, redacte en el centro el problema
principal según el análisis de involucrados. Este debe ser simple, claro, realista,
verificable y basado en una necesidad humana insatisfecha.
b. De forma participativa con los beneficiarios, establezca los efectos o consecuencias
que surgen del problema, coloque los efectos de los efectos (vistos como problema)
c. De forma participativa, establezca las causas directas y causas raíces (causas de las
causas), establezca la conexión en entre las causas vistas como problema causante de
otro. Para hallar las causas pregunte al menos 5 porqués de cada problema planteado.
3. ARBOL DE OBJETIVOS
a. El formato de Árbol de Objetivos, redacte en el centro el problema escrito en el árbol
de problemas en forma de “resuelto” o “solucionado”, es decir en forma contraria, lo
cual sería la situación deseada, este es el objetivo principal.
b. Redacte los efectos del árbol de problemas en forma de “resuelto o “solucionado”, es
decir, en forma contraria, estos serían los fines.
c. Redacte las causas del árbol de problemas en forma de “resuelto o “solucionado”,
igualmente en forma contraria, estos serían los medios.
4. ALTERNATIVAS DE SOLUCION
a. Del árbol de objetivos se seleccionan o priorizan las alternativas de solución más
importantes por análisis de factibilidad, sostenibilidad, riesgos, cambios, análisis DOFA
y otras metodologías. Se debe redactar un nuevo árbol de objetivos con solo los fines y
los medios más relevantes.
b. Se determina el costo estimado de cada alternativa de solución
c. Se coloca el tiempo para lograr la alternativa de solución
d. Se colocan los riesgos, principalmente colocamos “que podría salir mal”
e. Se colocan los recursos disponibles de los involucrados (servicios, mano de obra,
dinero, material, etc)
5. MATRIZ DE MARCO LOGICO
a. Se registra en forma muy concreta el fin, propósito, componentes y actividades en la
columna descripción (el propósito que conduce al logro del fin propuesto, los
componentes o productos o resultados esperados que logran el propósito y las
actividades que logran los componentes)
b. Colocar los indicadores objetivamente verificables (por ejemplo, se venden X servicios,
se capacitan X jovenes)
c. Se colocan las fuentes de verificación, que demuestra que se han realizado las
actividades y los componentes y se ha logrado el propósito y el fin (actas, fotos,
videos, planillas, informes)
d. Se colocan los supuestos (aspectos positivos que “son necesarios que pasen” para
lograr los resultados o aspectos negativos identificados “que si pasan pueden afectar”
y hay que preparase)
ANALISIS DE INVOLUCRADOS
ARBOL DE PROBLEMAS
Reducción de la
FINES vida sedentaria
ALTERNATIVAS DE SOLUCION
5
MATRIZ DE MARCO LOGICO
Fuentes de
Elemento Descripción Indicadores Supuestos
verificación
Fin
Propósito
C1.
Productos
(component
C2.
es)
C3.
A1.1.
A1.2.
A2.1.
A2.2.
Actividades
A3.1.
A3.2.