InduccionYReinducion Sistemadeseguridad SaludalTrabajo

Inducción Y Reindución
Del Sistema De Seguridad

Y Salud En El Trabajo. (SST)
Horti Organic Sas CI Bic
Alta Tecnología
Para el Agro
¿Qué Es Seguridad Y Salud En El Trabajo?
Es aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y

enfermedades causadas por las condiciones del trabajo y de la
protección y promoción de los trabajadores
Km. 5 vía Zipaquirá, Nemocón • Colombia +60 ( 1 ) + 851 2596 - (300) 231-8671 Info@hortiorganic.com - www.hortiorganic.com
Política De Sst - Horti Organic S.A.S Ci Bic
HORTI ORGANIC S.A.S CI BIC, busca establecer los compromisos para la adecuada gestión en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente, que guíen las acciones y conductas de la Empresa y de sus
contratistas, alineados con la Política Corporativa de Sostenibilidad y dando cumplimiento a los requisitos del
Sistema de Gestión Integrado, así como los requisitos legales definidos en la Resolución 1072 de 2015 y en la
Resolución 1076 de 2015.
Consciente la administración de esta empresa, del valor del talento humano y determinando como políticas
fundamentales en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente, la promoción y mantenimiento de las
mejores condiciones de trabajo, el respeto al ambiente, la mejora continua y la garantía en el bienestar y
seguridad de los funcionarios, contratistas y colaboradores en el desarrollo de sus actividades, se compromete
a apoyar las siguientes acciones:
Promover la calidad de vida laboral y la integridad física, mental y social, previniendo incidentes que
puedan afectar la salud de nuestros funcionarios, contratistas y colaboradores.
Generar en nuestros funcionarios, contratistas y colaboradores una cultura de auto cuidado, reporte de
actos y condiciones inseguras y participación de las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Velar por la aplicación y cumplimiento de la legislación en términos de Seguridad y Salud en el Trabajo y

Ambiente y de las normas y procedimientos que formule la Entidad, procurando una relación abierta con la
comunidad, proveedores y organismos encargados de la regulación en estas materias, asegurando la
evaluación y ejecución de la reglamentación vigente.
Objetivos Del Sistema De Gestión
De Seguridad Y Salud En El Trabajo.
Dar cumplimiento a la normatividad nacional vigente aplicable, en seguridad y

salud en el trabajo.
Mejorar las acciones de trabajo y salud de los trabajadores de Horti Organic.
Minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.
Dar cumplimento al plan anula de trabajo establecido por la compañía.
Capacitar el personal sobre los riesgos y peligros de acuerdo al riesgo de la

empresa.
Roles Y Responsabilidades Del Empleado.
Conocer, entender y aplicar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocer los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de sus actividades y aplicar las medidas
para controlarlos.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y reglamentos propios de la empresa.
Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la

empresa.
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al responsable de Seguridad

y Salud en el Trabajo.
Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
Asistir y participar activamente en el programa de inducción y en los cursos de entrenamiento.
Roles Y Responsabilidades Del Empleado.
Facilitar los espacios y tiempos para las actividades de prevención de accidente de trabajo y
enfermedad laboral.
Investigar todos los AT, EL e incidentes
Realizar actividades de promoción y prevención.
Implementar el SG –SST con base en el Decreto 1072 de 2015.
Informar a los trabajadores, y al COPASST, según corresponda de conformidad con la

normatividad vigente, sobre el desarrollo de todas las etapas del SG-SST.
Garantizar que todos los trabajadores, reciban las

capacitaciones en aspectos de SST de acuerdo con las
características de la empresa, la identificación de peligros, la
evaluación y valoración de riesgos relacionados con su
trabajo.
Cumplir con las normas establecidas bajo normativa

vigente.
Accidente De Trabajo
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una pertur-
bación funcional o psiquiátrica, la invalidez o la muerte.
Decreto Ley 1562 de 2012
Es Accidente De Trabajo Cuando:
Es AT aquel se produzca durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la ejecución

de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas del trabajo.
Es AT el que ocurra en el recorrido de la casa al trabajo o viceversa, cuando el transporte es

suministrado por el empleador.
Es AT las actividades recreativas, deportivas y culturales, siempre que actúen por cuenta o
representación del empleador.
Una vez ocurre un accidente de trabajo este debe ser reportado inmediatamente a la ARL a la
que está afiliada la empresa para que esta entidad califique el evento y asuma la atención
médica del trabajador.
Incidente De Trabajo
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones corporales o se
presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos
Enfermedad Laboral
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
El artículo 4° de la Ley 1562 de 2012
¿Qué Es Una Condición Insegura?
Es todo elemento de los equipos, la materia prima, las herramientas, las máquinas, las
instalaciones o el medio ambiente que se convierte en un peligro para las personas, los
bienes, la operación y el medio ambiente y que bajo determinadas condiciones puede
generar un incidente.
¿Qué Es Un Acto Inseguro?
Violación u omisión de una norma o procedimiento por parte del trabajador que aumenta
las posibilidades que ocurra un accidente
PELIGRO VS RIESGO
¿QUÉ ES UN PELIGRO? ¿QUÉ ES UN RIESGO?
Situación o acto con potencial de daño Combinación de la probabilidad de

en términos de enfermedad o lesión a que ocurra un evento o exposición
las personas o una combinación de peligroso y la severidad de la lesión o
estos. enfermedad que puede ser causada
por el evento o exposición.
RIESGOS LABORALES SEGÚN LA GTC-45
Riesgos mecánicos. Riesgos ergonómicos. Riesgos psicosociales.
Riesgos biológicos. Riesgo publico Riesgos ambientales.
Riesgos físicos. Riesgos químicos.
QUÉ ES EL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO “COPASST”
El COPASST es un equipo, que desarrolla y promueve actividades de prevención y control de
factores de riesgo que puedan afectar la salud y seguridad de los ambientes o sitios de
trabajo. Sus funciones son:
Proponer medidas de prevención y control
Promover y participar en actividades de capacitación
Vigilar el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
QUE ES EL COMITÉ DE CONVIVENCIA
LABORAL. (CCL)
Es un equipo que busca prevenir el acoso laboral contribuyendo a proteger a los empleados
contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo, conforme lo
establece la resolución 0652 de 2012. Sus funciones son:
Recibir y tramitar las quejas que pueda

contribuir acoso laboral, así como las
pruebas que las soportan.
Adelantar reuniones con el fin de crea un

espacio de dialogo para llegar a una
solución efectiva de las controversias
Realizar campañas desprevención del

acoso laboral
COMO DEBEMOS EVACUAR
EN CASO DE EMERGENCIA.
Al momento de escuchar la alarma de evacuación,

1 suspenda inmediatamente cualquier actividad que
esté realizando en el momento.
2 Evite entrar en pánico y mantenga la calma.

Escuche atentamente las instrucciones de los
brigadistas y/o coordinadores de evacuación. Evacue
3 con calma, por las ruta de evacuación y siempre
conserve la derecha
4 Guie los visitantes que estén con usted.

5 Diríjase al punto de encuentro establecido.
Por ningún motivo regrese al sitio de trabajo hasta no
6 recibir la orden por un brigadista y/o coordinador de
evacuación.
Gracias
hortiorganic1
hortiorganichumus
Km. 5 vía Zipaquirá humushortiorganic
Nemocón • Colombia
+60 ( 1 ) + 851 2596 Alta Tecnología

(300) 231-8671 Para el Agro
Info@hortiorganic.com
www.hortiorganic.com

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Del Sistema De Seguridad

Es aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y

Velar por la aplicación y cumplimiento de la legislación en términos de Seguridad y Salud en el Trabajo y

Dar cumplimiento a la normatividad nacional vigente aplicable, en seguridad y

Mejorar las acciones de trabajo y salud de los trabajadores de Horti Organic.

Minimizar los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales.

Dar cumplimento al plan anula de trabajo establecido por la compañía.

Capacitar el personal sobre los riesgos y peligros de acuerdo al riesgo de la

Conocer, entender y aplicar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y reglamentos propios de la empresa.

Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la

Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato o al responsable de Seguridad

Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

Asistir y participar activamente en el programa de inducción y en los cursos de entrenamiento.

Investigar todos los AT, EL e incidentes

Realizar actividades de promoción y prevención.

Implementar el SG –SST con base en el Decreto 1072 de 2015.

Informar a los trabajadores, y al COPASST, según corresponda de conformidad con la

Garantizar que todos los trabajadores, reciban las

Cumplir con las normas establecidas bajo normativa

Decreto Ley 1562 de 2012

Es AT aquel se produzca durante la ejecución de ordenes del empleador, o durante la ejecución

Es AT el que ocurra en el recorrido de la casa al trabajo o viceversa, cuando el transporte es

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

El artículo 4° de la Ley 1562 de 2012

¿QUÉ ES UN PELIGRO? ¿QUÉ ES UN RIESGO?

Situación o acto con potencial de daño Combinación de la probabilidad de

Proponer medidas de prevención y control

Promover y participar en actividades de capacitación

Vigilar el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Recibir y tramitar las quejas que pueda

Adelantar reuniones con el fin de crea un

Realizar campañas desprevención del

Al momento de escuchar la alarma de evacuación,

2 Evite entrar en pánico y mantenga la calma.

4 Guie los visitantes que estén con usted.

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