LIDERAZGO EN FERMERÍA

En mi opinión como estudiante, de la carrera de enfermería el liderazgo en enfermería es el proceso

de organización para cumplir los objetivos y metas para poder mejorar la calidad de atención a la
población evaluando, priorizando, planeando y ejecutando.
Entonces cuando hablamos de liderazgo en enfermería no estamos diciendo de que se formen
enfermeros líderes para liderar servicios de salud,sino de que llevamos tradicionalmente el liderazgo
desde nuestra Florencia Nightingale, Nightingale Aprovechaba las fortalezas de uno mismo y de los
demás para promover la causa de uno con el objetivo de mejora de la atención. entonces se puede
ver que la enfermería lidera organizaciones desde la persona, el entorno, salud y cuidado, es así que
con que un trabajo interdisciplinario se alcanzan las metas u objetivos.
Desde mi punto de vista un profesional de enfermería ya es un líder porque para poder alcanzar
cualquier objetivo o meta primero debe organizarse para alcanzar sus metas y no solo en el área
asistencial sino en el área administrativa, gestora, educadora, investigadora ya que enfermería es
amplia y es muy importante que el liderazgo en enfermería se aplique en todo sus ámbitos con
eficacia y eficiencia.
Cuando las enfermeras están familiarizadas con las teorías del liderazgo, pueden seleccionar y
adaptar las propuestas más adecuadas para hacer frente a diferentes situaciones. Como modelo, el
líder de Enfermería puede reducir, algunos conflictos de funciones. Los líderes hacen las cosas
correctamente, aceptan el reto del cambio, se centran en los objetivos y tienen un tiempo marcado en
el futuro. Preguntan por qué y utilizan estrategias basadas en las trayectorias hacia el potencial
humano. Por otra parte, la
Teoría del gran hombre: dicha teoría sostiene que unas cuantas personas nacen con las
características necesarias para ser grandes.
La Teoría del Carisma: Las personas pueden ser líderes debido a que son carismáticas.
Teoría rasgos: de la teoría podían adquirirse mediante el aprendizaje y la experiencia.identificaron los
siguientes rasgos del liderazgo: energía, fuerza, entusiasmo, ambición, agresividad, decisión,
aplomo, autoconfianza, simpatía, afecto, honestidad, imparcialidad, lealtad, seguridad, dominio
técnico y habilidad para la instrucción.

Conclusión
El liderazgo es una habilidad esencial para las enfermeras en su carrera, ya que les permite
comunicarse claramente con sus equipos, identificar la resolución de conflictos y ser proactivos en la
toma de decisiones, cualidades que les permiten lograr resultados sobresalientes en su
trabajo.Desempeño de satisfacción humana. Esto demuestra la estrecha relación entre liderazgo y
enfermería.

REBECA CONDORI ALZAMORA