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1. La disparidad de sentencias
Existen variaciones entre las sentencias y las diferencias entre algunos jueces se mantienen
constantes a lo largo del tiempo
Estas variaciones pueden darse no sólo entre distintos jueces sino entre distintos momentos
en la trayectoria de un mismo juez
Los delitos sexuales se valoran más negativamente aunque el daño sea semejante.
A modo de ejemplo: Las recomendaciones hechas al juez por los responsables de medidas
de medio abierto, de libertad condicional y por técnicos como en el caso de:
El juez de menores.
El juez de vigilancia penitenciaria.
El juez de familia.
En casos civiles, más influidos por la concepción de su rol como jueces que por otras
características personales y prácticamente no tenía influencia sobre ellos lo que los demás
pensaran sobre como debían comportarse en la Sala de Justicia
Existe un acuerdo entre jueces respecto a los factores que deben ser considerados y a la
dirección de la sentencia que implica cada factor
Las diferencias surgen por el peso diferencial que se da a cada factor y porque algunos
casos son más complejos que otros
3. Estrategias des toma de decisión del juez
Es el resultado de cómo una persona percibe, integra y responde a una serie de piezas de
información, en un momento y un contexto determinado
Las diferencias entre juristas y legos tiene que ver más con el contenido que con el tipo de
razonamiento
Los estudiantes de Derecho son más capaces que la gente ordinaria de seguir normas
incluso cuando el resultado no sea justo
Estas diferencias podrían deberse al proceso selectivo de las facultades y de los individuos al
elegir carrera porque da igual que sean estudiantes de primero que de tercero
¿Por qué?
Atajos del pensamiento que son una manifestación del procesamiento preconsciente que
garantizan la vida social
Pensamos que si viene a la mente es porque es importante, pero puede ser por:
Implica:
- Las personas eligen las causas que más se parecen a los efectos
- Ignorar la probabilidad previa de los resultados y el tamaño de la muestra
- Concepciones erróneas sobre el azar Concepciones erróneas sobre la
regresión Falacia de la conjunción
Tratamos como semejantes e intercambiables a las personas del mismo grupo y como
diferentes a las de distintos grupos
Toda categoría social tiene un estereotipo asociado y despierta emociones hacia sus
miembros que terminan manifestándose en actitudes (prejuicio) y conductas
(discriminación) negativas
El prejuicio surge de las relaciones entre los grupos, puede variar con cambios sociales,
económico y políticos, y lo aprendemos en los grupos en los que nos socializamos
El racismo aversivo:
El prejuicio sutil:
Las nuevas formas del sexismo (el sexismo ambivalente Glick y Fiske, 1996):
El sexismo hostil o sexismo tradicional tiene un tono negativo y recurre a la coerción y/o la
violencia manifiesta
4. El jurado español
LEY ORGÁNICA 5/1995, de 22 de mayo, del Tribunal del Jurado. BOE 122, de 23 de mayo
1995, págs. 15001-15021.
LEY ORGÁNICA 8/1995, de 16 de noviembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 5/1995,
de 22 de mayo, del Tribunal del Jurado, BOE 275, de 17 de noviembre de 1995, págs. 33162-
33165.
El jurado anglosajón: Jurado puro, compuesto por ciudadanos legos que deciden sólo
veredicto.
El jurado mixto: Ciudadanos legos deciden veredicto y después también la sentencia junto
con el juez.
Los hechos que prueban la comisión del delito y la identidad de quien lo ha llevado acabo.
Las razones por las que han considerado probados o no probados estos hechos.
B. Los abogados:
En general, las decisiones de los jurados no pueden predecirse a partir de las características
personales y demográficas de sus integrantes (MacCoun, 1989; Penrod y Linz, 1986).
Los procesos psicosociales activados por la deliberación grupal actúan para balancear los
sesgos individuales o, en algunos casos, para exagerarlos.
Originalmente los jurados estaban compuestos por doce miembros que decidían por
unanimidad .
Los efectos del tamaño del jurado (Saks y Hastie, 1978; Saks y Marti, 1997):
1) La participación es mas equitativa en jurados pequeños; en los más numerosos lleva más
tiempo ponerse de acuerdo.
2) Los jurados pequeños son mucho menos representativos que los grandes.
3) Las presiones de la mayoría sobre las minorías serán mayores en un grupo de 6 que en
uno de 12 miembros.
4) Los jurados más numerosos recuerdan mejor los hechos y reducen los sesgos individuales
en mayor medida; pero también se declaran irresolutos con mas frecuencia.
9.1.2. La regla de toma de decisión
1) No existen diferencias entre el veredicto al que llegan los jurados que siguen una regla de
unanimidad o mayoría.
3) Con la regla de mayoría los integrantes del jurado sienten que (Hastie y cols., 1983;
Kaplan y Miller, 1987):
- participan menos.
- se les escucha menos.
- la discusión es menos completa.
- se discuten menos hechos.
- la regla de decisión es menos justa.
El estatus atribuido a una persona influye en la conducta de otros (Moore y Krupat, 1971).
*Manipulación del estatus: la edad, la ocupación o el nivel cultural, la forma de vestir, el uso
de un título o tratamiento especial.
Específicamente en jurados:
- El portavoz del jurado suele ser la persona que participa mas y ejerce mas influencia: raza
blanca, sexo masculino, ocupación de alto estatus, experiencia anterior como jurado (Hastie
y cols., 1983), se sienta a la cabecera de la mesa y es el primero en hablar (Stroedtbeck y
Lipinski, 1985).
9.2.2. La influencia de la mayoría
Las mayorías son tan poderosas que las minorías raramente pueden hacerle frente.
Tras la primera votación se identifica la opinión mayoritaria, los jurados vuelven a examinar
la evidencia y ejercen presiones sobre las minorías para que se conformen.
Jurados puros (Kalven y Zeisel, 1966): la posición mayoritaria es el veredicto final en el 90%
de los casos de culpabilidad y en el 86% de los de inocencia
En jurados de 12 miembros:
- Las opiniones minoritarias aparecen y se expresan con más frecuencia.
- La probabilidad de que el punto de vista minoritario sea compartido por más de una
persona es mayor: una minoría de dos resiste los intentos de influencia e influye
significativamente más que una de una persona.
Los miembros de la minoría participan más y son percibidos como más influyentes cuando la
regla de toma de decisión es la de unanimidad (Hans, 1978): apelación al consenso.
Tipos de influencia (Deutsch y Gerard, 1955) :
- Influencia informacional: intercambio de argumentos relevantes o de información acerca
de una cuestión
---> que se dice
- Influencia normativa: la exposición a las preferencias de una persona y con la conformidad
con normas implícitas o explícitas que vienen dadas por dichas preferencias
----> "quien" lo dice
Los miembros de la minoría participan mas y son percibidos como mas influyentes cuando la
regla de toma de decisión es la de unanimidad (Hans, 1978) ----> La apelación al consenso
1) Los miembros del jurado se toman muy en serio su tarea y se esfuerzan por encontrar la
decisión mas justa posible.
La polarización:
- opiniones individuales previas en una misma dirección pero con ciertas discrepancias entre
ellas
- discusión que implique alguna cuestión vinculada con normas culturales o grupales
Ejemplo de selección:
Cuatro días y medio han tardado los nueve miembros de jurado (cinco hombres y cuatro
mujeres) en emitir su veredicto sobre el asesinato de Asunta Basterra. El pasado 29 de
septiembre quedó constituido después de horas de deliberación en las que se recusaron a
cuatro de los candidatos, tres por parte de la defensa de los acusados y uno por la Fiscalía.
Después de cuatro semanas de uno de los juicios más mediáticos de los últimos tiempos,
Alfonso Basterra y Rosario Porto -padres adoptivos de la niña y únicos imputados por su
asesinato – han sido declarados culpables por unanimidad. Así han sido estas casi cinco
jornadas que han vivido los responsables de llegar a dicha conclusión.
Aislados. Estas nueve personas del jurado han permanecido aisladas, sin móviles, y
custodiadas por la Guardia Civil. Para solicitar cualquier receso tenían que realizarlo a través
de su portavoz. Al terminar sus jornadas eran conducidos a un hotel.