N

RESOLUCIÓN 1111 DE 2017 RESOLUCIÓN 0312 DE 2019 CAMBIOS

o
1.1.1. Responsable del Sistema de
1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión
1 Gestión de Seguridad y Salud en el  SIGUE IGUAL
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Trabajo SG-SST
1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de 1.1.2 Responsabilidades en el
2 Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – Sistema de Gestión de Seguridad y  SIGUE IGUAL 
SG-SST Salud en el Trabajo – SG-SST
1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema 1.1.3 Asignación de recursos para el
3 de Gestión en Seguridad y Salud en el Sistema de Gestión de Seguridad y  SIGUE IGUAL 
Trabajo – SG-SST Salud en el Trabajo – SG-SST
1.1.4 Afiliación al Sistema General de 1.1.4 Afiliación al Sistema General de
4  SIGUE IGUAL 
Riesgos Laborales Riesgos Laborales
1.1.5 Identificación de trabajadores
1.1.5 Pago de pensión trabajadores alto
5 de alto riesgo y cotización de  
riesgo
pensión especial
6 1.1.6 Conformación COPASST / Vigía 1.1.6 Conformación COPASST  
7 1.1.7 Capacitación COPASST / Vigía 1.1.7 Capacitación COPASST  
1.1.8 Conformación Comité de
8 1.1.8 Conformación Comité de Convivencia  SIGUE IGUAL 
Convivencia
1.2.1 Programa Capacitación promoción y 1.2.1 Programa Capacitación
9  SIGUE IGUAL 
prevención PYP promoción y prevención PyP
1.2.2 Inducción y Reinducción en
1.2.2 Capacitación, Inducción y Reinducción
Sistema de Gestión de Seguridad y
en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
10 Salud en el Trabajo SG-SST,  
en el Trabajo SG-SST, actividades de
actividades de Promoción y
Promoción y Prevención PyP
Prevención PyP
1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión 1.2.3 Responsables del Sistema de
11  
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Gestión de Seguridad y Salud en el
 Trabajo SG-SST con curso virtual de
con curso (50 horas)
50 horas
2.1.1 Política del Sistema de Gestión de 2.1.1 Política del Sistema de Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de Seguridad y Salud en el Trabajo
12  
firmada, fechada y comunicada al SG-SST firmada, fechada y
COPASST/Vigía comunicada al COPASST
2.2.1 Objetivos definidos, claros,
2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles,
medibles, cuantificables, con metas,
13 cuantificables, con metas, documentados,  SIGUE IGUAL 
documentados, revisados del SG-
revisados del SG-SST
SST
2.3.1 Evaluación e identificación de 2.3.1 Evaluación e identificación de
14  SIGUE IGUAL 
prioridades prioridades
2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, 2.4.1 Plan que identifica objetivos,
15 responsabilidad, recursos con cronograma y metas, responsabilidad, recursos con  SIGUE IGUAL 
firmado cronograma y firmado
2.5.1 Archivo o retención documental del 2.5.1 Archivo o retención documental
16 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en del Sistema de Gestión de Seguridad  SIGUE IGUAL 
el Trabajo SG-SST y Salud en el Trabajo SG-SST
17 2.6.1 Rendición sobre el desempeño 2.6.1 Rendición sobre el desempeño  SIGUE IGUAL 
18 2.7.1 Matriz legal 2.7.1 Matriz legal  SIGUE IGUAL 
2.8.1 Mecanismos de comunicación,
2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto
auto reporte en Sistema de Gestión
19 reporte en Sistema de Gestión de Seguridad  SIGUE IGUAL 
de Seguridad y Salud en el Trabajo
y Salud en el Trabajo SG-SST
SG-SST
2.9.1 Identificación, evaluación, para 2.9.1 Identificación, evaluación, para
adquisición de productos y servicios en adquisición de productos y servicios
20  SIGUE IGUAL 
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en en Sistema de Gestión de Seguridad
el Trabajo SG-SST y Salud en el Trabajo SG-SST
2.10.1 Evaluación y selección de proveedores 2.10.1 Evaluación y selección de
21  SIGUE IGUAL 
y contratistas proveedores y contratistas

2.11.1 Evaluación del impacto de cambios
22 internos y externos en el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
23 3.1.1 Evaluación Médica Ocupacional
3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención 3.1.2 Actividades de Promoción y
24
en Salud
3.1.3 Información al médico de los perfiles de 3.1.3 Información al médico de los
25
cargo
3.1.4 Realización de los exámenes médicos
26
ocupacionales: preingreso, periódicos
27 3.1.5 Custodia de Historias Clínicas
3.1.6 Restricciones y recomendaciones
28
médico laborales
3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables
29 (controles tabaquismo, alcoholismo,
farmacodependencia y otros)
3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y
30
disposición de basuras
3.1.9 Eliminación adecuada de residuos
31
sólidos, líquidos o gaseosos
3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y
32 enfermedad laboral a la ARL, EPS y
Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo
2.11.1 Evaluación del impacto de
cambios internos y externos en el
 SIGUE IGUAL 
Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST
3.1.1 Descripción
sociodemográfica –  Diagnóstico  
de condiciones de salud
 SIGUE IGUAL 
Prevención en Salud
 SIGUE IGUAL 
perfiles de cargo
3.1.4 Realización de Evaluaciones
Médicas Ocupacionales -Peligros-
 
Periodicidad- Comunicación al
Trabajador
3.1.5 Custodia de Historias Clínicas  SIGUE IGUAL 
3.1.6 Restricciones y
 SIGUE IGUAL 
recomendaciones médico laborales
3.1.7 Estilos de vida y entornos
saludables (controles tabaquismo,
 SIGUE IGUAL 
alcoholismo, farmacodependencia y
otros)
3.1.8 Agua potable, servicios
 SIGUE IGUAL 
sanitarios y disposición de basuras
3.1.9 Eliminación adecuada de
 SIGUE IGUAL 
residuos sólidos, líquidos o gaseosos
3.2.1 Reporte de los Accidentes de
Trabajo y Enfermedad Laboral a la
 SIGUE IGUAL 
ARL, EPS y Dirección Territorial del
Ministerio del Trabajo
 3.2.2 Investigación de incidentes,
3.2.2 Investigación de Accidentes, Incidentes
33 accidentes y enfermedades  
y Enfermedad Laboral
laborales
3.2.3 Registro y análisis estadístico de 3.2.3 Registro y análisis
34 Incidentes, Accidentes de Trabajo y estadístico de accidentes y  
Enfermedad Laboral enfermedades laborales
3.3.1 Medición de la severidad de los 3.3.1 Medición de la frecuencia de
35  
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral la accidentalidad
3.3.2 Medición de la frecuencia de los
3.3.2 Medición de la severidad de
36 Incidentes, Accidentes  de Trabajo y  
la accidentalidad
Enfermedad Laboral
3.3.3 Medición de la mortalidad de 3.3.3 Medición de la mortalidad por
37  
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral Accidente de Trabajo
3.3.4 Medición de la prevalencia de
3.3.4 Medición de la prevalencia de
38 incidentes, Accidentes de Trabajo y  
Enfermedad Laboral
Enfermedad Laboral
3.3.5 Medición de la incidencia de Incidentes, 3.3.5 Medición de la incidencia de
39  
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral Enfermedad Laboral
3.3.6 Medición del ausentismo por incidentes, 3.3.6 Medición del ausentismo por
40  
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral causa médica
4.1.1 Metodología para la
4.1.1 Metodología para la identificación,
41 identificación de peligros, evaluació  
evaluación y valoración de peligros
n y valoración de los riesgos
4.1.2 Identificación de peligros con 4.1.2 Identificación de peligros con
42 participación de todos los niveles de la participación de todos los niveles de  SIGUE IGUAL 
empresa la empresa
4.1.3 Identificación y priorización de la 4.1.3 Identificación de sustancias
43 naturaleza de los peligros (Metodología catalogadas como carcinógenas o  
adicional, cancerígenos y otros) con toxicidad aguda
44 4.1.4 Realización mediciones ambientales, 4.1.4 Realización mediciones  SIGUE IGUAL 

químicos, físicos y biológicos
4.2.1 Se implementan las medidas de
45
prevención y control de peligros
4.2.2 Se verifica aplicación de las medidas de
46
prevención y control
4.2.3 Hay procedimientos, instructivos, fichas,
47
protocolos
48 4.2.4 Inspección con el COPASST o Vigía
4.2.5 Mantenimiento periódico de
49 instalaciones, equipos, máquinas,
herramientas
4.2.6 Entrega de Elementos de Protección
50 Persona EPP, se verifica con contratistas y
subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención y
51
Preparación ante emergencias
5.1.2 Brigada de prevención conformada,
52
capacitada y dotada
6.1.1 Indicadores estructura, proceso y
53
resultado
ambientales, químicos, físicos y
biológicos
4.2.1 Implementación de medidas
de prevención y control de  
peligros/riesgos identificados
4.2.2 Verificación de aplicación de
medidas de prevención y control  
por parte de los trabajadores
4.2.3 Elaboración de
procedimientos, instructivos,  
fichas, protocolos
4.2.4 Realización de inspecciones
sistemáticas a las instalaciones,
 
maquinaria o equipos con la
participación del COPASST
4.2.5 Mantenimiento periódico de
instalaciones, equipos, máquinas,  SIGUE IGUAL 
herramientas
4.2.6 Entrega de Elementos de
Protección Personal EPP, se verifica  SIGUE IGUAL 
con contratistas y subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el Plan de
Prevención,  Preparación y  
Respuesta ante emergencias
5.1.2 Brigada de prevención
 SIGUE IGUAL 
conformada, capacitada y dotada
6.1.1 Definición de indicadores del
SG-SST de acuerdo con las  
condiciones de la empresa
 6.1.2 La empresa adelanta auditoría por lo
54
menos una vez al año
6.1.3 Revisión anual por la alta dirección,
55
resultados y alcance de la auditoría
56 6.1.4 Planificar auditoría con el COPASST
7.1.1 Definir acciones de Promoción y
Prevención con base en resultados del
57
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST
7.1.2 Toma de medidas correctivas,
58
preventivas y de mejora
7.1.3 Ejecución de acciones preventivas,
correctivas y de mejora de la investigación de en investigaciones de accidentes
59
incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedad laboral
7.1.4 Implementar medidas y acciones
60
correctivas de autoridades y de ARL
6.1.2 Las empresa adelanta auditoría
 SIGUE IGUAL 
por lo menos una vez al año
6.1.3 Revisión anual de la alta
dirección resultados de la  
auditoría
6.1.4 Planificación auditorías con el
 SIGUE IGUAL 
COPASST
7.1.1 Definición de acciones
preventivas y correctivas con base  
en los resultados del SG-SST
7.1.2 Acciones de mejora
conforme a revisión de la alta  
dirección
7.1.3 Acciones de mejora con base
 
de trabajo y enfermedades
laborales
7.1.4 Elaboración Plan de
Mejoramiento e implementación de
 
medidas y acciones correctivas
solicitadas por autoridades y ARL