CICLO ESTÁNDAR

RECURSOS (10%)
I. PLANEAR
I. PLANEAR
 GESTIÓN INTEGRAL
DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y LA
SALUD EN EL TRABAJO
(15%)
 GESTIÓN INTEGRAL
DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y LA
SALUD EN EL TRABAJO
(15%)
 GESTIÓN DE LA SALUD
0II. HACER
(20%)
GESTIÓN DE PELIGROS
Y RIESGOS (30%)
 GESTIÓN DE
AMENAZAS (10%)
III. VERIFICAR
VERIFICACIÓNDEL SG-
SST (5%)
IV. ACTUAR MEJORAMIENT O (10%)
TOTALES
 ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST
TABLA DE VALORES Y CALIFICAC

Valor del
ítem del
estándar

ESTÁNDAR ÌTEM DEL ESTÁNDAR

Recursos financieros,
técnicos, humanos y de
otra índole requeridos
para coordinar y
desarrollar el Sistema de
Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-
SST) (4%)

0.5
 0.5

1.1.1. Responsable del

Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG- SST

1.1.2

0.5

Responsabilidades en el
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo – SG- SST
 Responsabilidades en el
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo – SG- SST

1.1.3 Asignación de recursos

para el Sistema de Gestión 0.5
de Seguridad y Salud en el
Trabajo – SG-SST

1.1.4 Afiliación al Sistema

General de Riesgos 0.5
Laborales
 1.1.4 Afiliación al Sistema
General de Riesgos 0.5
Laborales

1.1.5

Identificación de
trabajadores de alto riesgo y
cotización de pensión
especial 0.5

1.1.6 Conformación
0.5
COPASST
1.1.7 Capacitación
0.5
COPASST

1.1.8 Conformación Comité 0.5

Convivencia

1.2.1 Programa Capacitación

promoción y prevención – 2
PyP
 1.2.1 Programa Capacitación
promoción y prevención – 2
PyP

Capacitación en el
Sistema de Gestión de la
Seguridad y la Salud en el
Trabajo (6%)

1.2.2 Inducción y
Reinducción en Sistema de
Gestión de Seguridad y 2
Salud en el Trabajo SG-SST,
actividades de Promoción y
Prevención PyP

2
 1.2.3 Responsables del
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el 2
Trabajo SG-SST con curso
virtual de 50 horas

2.1.1 Política del Sistema de

Gestión de Seguridad y
Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST 1
Salud en el Trabajo (1%)
firmada, fechada y
comunicada al COPASST
 Gestión de Seguridad y
Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST 1
Salud en el Trabajo (1%)
firmada, fechada y
comunicada al COPASST

2.2.1 Objetivos definidos,

Objetivos del Sistema de
claros, medibles,
Gestión de la Seguridad y
cuantificables, con metas, 1
la Salud en el Trabajo SG-
documentados, revisados
SST (1%)
del SG- SST
 1
Evaluación inicial del SG- 2.3.1 Evaluación e
SST (1%) identificación de prioridades

2.4.1 Plan que identifica

objetivos, metas,
2
responsabilidad, recursos
Plan Anual de Trabajo con cronograma y firmado
(2%)

2.5.1 Archivo o retención

documental del Sistema de
Conservación de la Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST 2
documentación (2%)
 Rendición de cuentas 2.6.1 Rendición sobre el
1
(1%) desempeño

Normatividad nacional
vigente y aplicable en
materia de seguridad y 2.7.1 Matriz legal 2
salud en el trabajo (2%)

2.8.1 Mecanismos de
comunicación, auto reporte 1
Comunicación (1%) en Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
 1

Adquisiciones (1%)
2.9.1 Identificación,
evaluación, para adquisición
de productos y servicios en
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG- SST
 2.10.1 Evaluación y
selección de proveedores y
Contratación (2%) contratistas 2

2.11.1 Evaluación del

impacto de cambios internos
Gestión del cambio (1%) y externos en el Sistema de 1
Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST

3.1.1 Descripción
sociodemográfica –
Diagnóstico de condiciones 1
de salud
 3.1.1 Descripción
sociodemográfica –
Diagnóstico de condiciones 1
de salud

3.1.2 Actividades de
Condiciones de salud en
Promoción y Prevención en 1
el trabajo (9%)
Salud

3.1.3 Información al médico

1
de los perfiles de cargo

3.1.4 Realización de
Evaluaciones Médicas
Ocupacionales

-Peligros- Periodicidad- 1
Comunicación al Trabajador
3.1.5 Custodia de Historias
1
Clínicas

3.1.6 Restricciones y
recomendaciones 1
médico/laborales

3.1.7 Estilos de vida y

entornos saludables
(controles tabaquismo,
1
alcoholismo,
farmacodependenci a y
otros)

3.1.8 Agua potable, servicios

sanitarios y disposición de 1
basuras

1
 1
3.1.9 Eliminación adecuada
de residuos sólidos, líquidos
o gaseosos

3.2.1 Reporte de los

Registro, reporte e
Accidentes de Trabajo y
investigación de las
Enfermedad Laboral a la
enfermedades laborales,
ARL, EPS y Dirección
los incidentes y accidentes 2
Territorial del Ministerio de
del trabajo (5%)
Trabajo

3.2.2 Investigación de
incidentes, accidentes y
enfermedades laborales

1
 3.2.3 Registro y análisis
estadístico de accidentes y 1
enfermedades laborales

3.3.1 Medición de la
frecuencia de la
accidentalidad

Mecanismos de vigilancia
de las condiciones de
salud de los trabajadores
(6%)

3.3.2 Medición de la
severidad de la
accidentalidad
1

3.3.3 Medición de la
mortalidad por Accidentes de
Trabajo
1
 3.3.4 Medición de la
prevalencia de Enfermedad
Laboral
1

3.3.5 Medición de la
incidencia de Enfermedad
1
Laboral

3.3.6 Medición del

ausentismo por causa
1
médica

4.1.1 Metodología para la

identificación de peligros,
evaluación y valoración de
los riesgos

4
 4

Identificación de peligros,
evaluación y valoración de
riesgos (15%)

4.1.2 Identificación de
peligros con participación de
4
todos los niveles de la
empresa

4.1.3 Identificación de
sustancias catalogadas
3
como carcinógenas o con
toxicidad aguda
 4.1.4 Realización
mediciones ambientales, 4
químicos, físicos y biológicos

4.2.1

2.5

Implementación de medidas
de prevención y control de
peligros/riesgos identificados
 4.2.2 Verificación de
aplicación de medidas de 2.5
prevención y control por
parte de los trabajadores

Medidas de prevención y
control para intervenir los
peligros/riesgos (15%)

4.2.3 Elaboración de
procedimientos, instructivos,
fichas, protocolos

2.5
4.2.4 Realización de
inspecciones sistemáticas a
las instalaciones, maquinaria
o equipos con la
participación del COPASST 2.5
 4.2.5 Mantenimiento
periódico de instalaciones,
equipos, máquinas,
herramientas

2.5

4.2.6 Entrega de Elementos

de Protección Personal EPP,
se verifica con contratistas y 2.5
subcontratistas

5.1.1 Se cuenta con el Plan

Plan de prevención, de Prevención, Preparación
preparación y respuesta y Respuesta ante
ante emergencias (10%) emergencias
 5.1.1 Se cuenta con el Plan
Plan de prevención, de Prevención, Preparación
preparación y respuesta y Respuesta ante
ante emergencias (10%) emergencias

5.1.2 Brigada de prevención

conformada, capacitada y 5
dotada

6.1.1 Definición de 1.25

indicadores del SG- SST de
acuerdo condiciones de la
empresa
Gestión y resultados del
SG- SST (5%)

6.1.2 Las empresa adelanta

auditoría por lo menos una 1.25
vez al año

6.1.3 Revisión anual por la

alta dirección, resultados y 1.25
alcance de la auditoría

6.1.4 Planificación auditorías

1.25
con el COPASST
 7.1.1 Definición de acciones
preventivas y correctivas con
2.5
base en resultados del SG-
SST
Acciones preventivas y
correctivas con base en
los resultados del SG-
SST (10%)

7.1.2 Acciones de mejora

 7.1.2 Acciones de mejora
conforme a revisión de la
alta dirección

2.5

7.1.3 Acciones de mejora

con base en investigaciones
de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales

2.5

7.1.4 Elaboración Plan de

Mejoramiento e
implementación de medidas
y acciones correctivas
solicitadas por autoridades y
ARL

2.5

TOTALES
ÍNIMOS SG-SST
S Y CALIFICACIÓN

PUNTAJE POSIBLE

PESO PORCENTUAL
Cumple
No cumpl e No aplica
totalmente

0
0

0
 0

0.5

0
 0

0.5

0.5
0

0.5

0
 0

2
 2

15

1
1

1
1

2
1

1
1
 2

1
1

0
 0

1
 1
5

1
 1

0
 0

15

0
0

0
 0

15

2.5
2.5

2.5

2.5

2.5
 2.5

10

5
 5

0
 0

10
0
 0

100
CALIFICACIÓN DE LA EMPRESA
O CONTRATANTE

0
0

0
0

0.5

0
0

0.5

0.5

0.5

0
0

2
2

1
1

1
1

1
1

1
1
2

1
1

0
0

1
1

1
1

0
0

0
0

0
0

2.5
2.5

2.5

2.5

2.5
2.5

5
5

0
0

0
0
 0

40.5