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  • Organizacin 160919174211

    Cargado por

    Rodrigo Alex Salgado
    8 vistas8 páginas
    Una organización es un sistema social compuesto por individuos y grupos que se unen para alcanzar un objetivo común. Las organizaciones pueden ser con o sin fines de lucro, como empresas u organizaciones sin ánimo de lucro. La administración estudia las organizaciones y empresas para comprender su funcionamiento y evolución a través del proceso administrativo, el cual consiste en la planeación, organización, dirección y control de una entidad.

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    organizacin-160919174211 (1)

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    Una organización es un sistema social compuesto por individuos y grupos que se unen para alcanzar un objetivo común. Las organizaciones pueden ser con o sin fines de lucro, como empresas u organizaciones sin ánimo de lucro. La administración estudia las organizaciones y empresas para comprender su funcionamiento y evolución a través del proceso administrativo, el cual consiste en la planeación, organización, dirección y control de una entidad.

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    Una organización es un sistema social compuesto por individuos y grupos que se unen para alcanzar un objetivo común. Las organizaciones pueden ser con o sin fines de lucro, como empresas u organizaciones sin ánimo de lucro. La administración estudia las organizaciones y empresas para comprender su funcionamiento y evolución a través del proceso administrativo, el cual consiste en la planeación, organización, dirección y control de una entidad.

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    Organización

    La organización es un sistema social integrado por


    individuos y grupos que se forman por algún
    objetivo en común

    Con fines de lucro Sin fines de lucro


    EMPRESAS
    Son aquellas organizaciones que se dedican a los
    negocios
    ADMINISTRACIÓN
    La administración podría ser concebida como una ciencia que estudia a las
    empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su
    funcionamiento, su evolución, su crecimiento y su conducta.
    DENTRO DE ADMINISTRACIÓN, TENEMOS AL PROCESO ADMINISTRATIVO: QUE CONSTA DE:
    PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL.

    Planeación

    Procedimiento que implica la selección de misiones y objetivos(acciones futuras)


    Organización
    Es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar
    todas las personas que se encuentran dentro de la empresa,
    La dirección es la función que trata, a través de la influencia interpersonal,
    de lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al
    logro de sus objetivos.

    Liderazgo

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