ESCUELA PROFESIONAL DE

PSICOLOGIA

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACION

MG. YANET ROCIO CAJAHUANCA ARAUZO

 OBJETIVO

EL ESTUDIANTE DEFINE Y DESCRIBE

CONCEPTUALIZACIONES BASICAS DE
ADMINISTRACION
 ¿QUE ES LA TGA?

ES EL CAMPO DEL CONOCIMIENTO HUMANO QUE SE ENCARGA DEL ESTUDIO DE LAS

ORGANIZACIONES INDEPENDIENTEMENTE SIENDO ESTAS CON FINES O SIN FINES DE
LUCRO
 ¿QUE ES LA ADMINISTRACION?
• La administración es el proceso de
planear, organizar, dirigir
y controlar el uso de los recursos
para lograr los objetivos
organizacionales. Chiavenato
(2004)

• Robbins S. y Coulter M. (2005), la

administración es la coordinación
de las actividades de trabajo de
modo que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras
personas y a través de ellas.
 ¿QUE ES LA ADMINISTRACION?
• Koontz y Weihrich (2004) indican
que la administración es el
proceso de diseñar y mantener un
entorno en el que trabajando en
grupos, los individuos cumplan
eficientemente objetivos
específicos.

• Reinaldo O. Da Silva (2002) define

la administración como “un
conjunto de actividades dirigido a
aprovechar los recursos de manera
eficiente y eficaz con el propósito
de alcanzar uno o varios objetivos
o metas de la organización”.
Ahora, ¿formule una definición propia sobre
administración?... Seguro que
será interesante. Entonces hagámoslo.
 MI CONCEPTO SOBRE ADMINISTRACION
Es una ciencia cuyo
proceso está orientado
al cumplimiento de
objetivos
organizacionales a través
del esfuerzo propio y el
de los demás con la
optimización eficiente de
los recursos.
 CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

UNIVERSALIDAD: Se da donde quiera que

exista un organismo social (estado,
ejercito. hospital, empresas, iglesias,
familia, etc), porque en el tiene que
existir una coordinación sistemática de
medios.

ESPECIFICIDAD: Aunque la administración

se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene
características propias que le proporcionan
su carácter específico. Es decir, no puede
confundirse con otras disciplinas afines
como en ocasiones ha sucedido con la
contabilidad o la ingeniería industrial.
La UNIDAD DEL PROCESO: A pesar de que el
proceso administrativo este compuesto por
diferentes etapas, este es único, lo que varia
es su grado de aplicación en los diferentes
procesos en los cuales se desee aplicar.
Siempre se debe mantener la interacción de
sus elementos: planeación, organización,
dirección y control.

UNIDAD JERARQUICA: Todas las personas

que tienen carácter de jefes en un
organismo social, tienen un nivel de
participación, este lógicamente esta dado
en distintos grados y modalidades, forman
“un solo cuerpo administrativo, desde el
Gerente General, hasta el último
mayordomo.
VALOR INSTRUMENTAL: Dado que su
finalidad es eminentemente práctica,
la administración resulta ser un medio
para lograr un fin y no un fin en sí
misma: mediante ésta se busca
obtener determinados resultados.

 FLEXIBILIDAD: Los principios

administrativos se adaptan a las
necesidades propias de cada grupo
social en donde se aplican. La rigidez
en la administración es inoperante.
EFICACIA Vs EFICIENCIA
 ¿QUIENES SON LOS GERENTES?
• Es la persona que coordina y supervisa
eficientemente el trabajo de otros para cumplir con
los objetivos de la empresa.
NIVELES
GERENCIALES
¿ QUE HACEN LOS GERENTE?
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION
¿QUE ES LA ORGANIZACION?

¿UNA EMPRESA SE
CONSIDERA ORGANIZACIÓN?

¿QUE TIPOS DE
ORGANIZACIONES EXISTEN?
 ¿QUE ES LA ORGANIZACION?
• Andrade S. (2005), es la acción y el
efecto de articular, disponer y hacer
operativos un conjunto de medios,
factores o elementos para la
consecución de un fin concreto.

• Hellriegel D., Jackson S. y Slocum J;

(2010), la organización es un grupo
formal y coordinado de personas, el
cual opera para alcanzar metas
específicas.
 ¿QUE ES LA ORGANIZACION?
• ThompsonI. (2007), indica que organización se analiza como 1) como
entidad y 2) como actividad, la primera: Una organización es un sistema
cuya estructura está diseñada para que los recursos humanos, financieros,
físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada
por un conjunto de normas, logren determinados fines, por ejemplo
una fundación, ONG, universidad. Y como actividad, la organización es el
acto de coordinar, disponer y ordenar los recursos disponibles (humanos,
financieros, físicos y otros) y las actividades necesarias, de tal manera, que
se logren los fines propuestos.
 ¿IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION?
Brinda el éxito a cualquier organismo social.
Administra debidamente los recursos humanos y materiales que
poseen.
Mejora el nivel de productividad.
Proporciona previsión y creatividad ante la situación cambiante.
Busca el mejoramiento constante.
Promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social.
En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de
competir, es aplicando una efectiva administración
¿Y PARA NOSOTROS COMO PERSONAS
NATURALES SERA IMPORTANTE LA
ADMINISTRACION?
 LA EMPRESA
• Ricardo Romero, en su libro
"Marketing", dice que empresa es
"el organismo formado por
personas, bienes materiales,
aspiraciones y realizaciones
comunes para dar satisfacciones a
su clientela.
• Idalberto Chiavenato, autor del
libro “Iniciación a la Organización
y Técnica Comercial”, la empresa
“es una organización social que
utiliza una gran variedad de
recursos para alcanzar
determinados objetivos”.