Universidad Privada de Tacna

Facultad de Ciencias Empresariales Curso:

EPICO Desarrollo Personal y Liderazgo

ACTIVIDAD
Estilos Personales para el Manejo de Conflictos

Nombre y apellidos: Alexander Walter Chambilla Quenta

COMPETIR COLABORAR LLEGAR A UN EVADIR ACOMODARSE

COMPROMISO
7 8 3 6 6

1. En 10 líneas mínimo, explique una situación real en la cual tuvo que negociar y manejar el
conflicto de acuerdo al resultado del test realizado en clases.
En un trabajo del curso “Desarrollo Personal y Liderazgo” nos tocó hacer
equipos ya designados por el docente. Durante la elaboración del trabajo
designado nuestro equipo tuvo varias opiniones diferentes durante una
lluvia de ideas, para resolver estas diferencias de opiniones realice una
breve y diminuta encuesta a cada uno preguntándole que es lo que quiere
cada uno para así poder colaborar plenamente sin ningún atraso por
conflictos de ideas o opiniones, al terminar la encuesta que realice,
convoqué una reunión de equipo para poder hablar y ofrecer una solución
que solucionaría su diferencia de opiniones y gracias a esto se pudo
completar satisfactoriamente el trabajo. El trabajo pudo realizarse
gracias a que un integrante del equipo logro unirlos y que lleguen a un
acuerdo para así poder colaborar y completar el trabajo.

DOCENTE: LIC. CHARLY EVELYN CHÁVEZ LARA