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OFICIAL
Descrito en forma documental, a través de planes y programas, materiales
didácticos sugeridos, guías curriculares y los objetivos que el sistema
educativo vigente aspire alcanzar mediante la aplicación de esos planes. La
experiencia nos ha demostrado que el currículum oficial no es inflexible, ya
que en la puesta en práctica de lo planificado intervienen diversos
elementos humanos, materiales y circunstanciales que lo hacen dinámico,
y por lo tanto, sujeto a modificaciones valederas.
OPERACIONAL
Currículum incorporado en las prácticas y pruebas de enseñanza reales;
también denominado currículum pertinente (Arrieta y Meza: 2000),
concebido como el resultado de la aplicabilidad y utilidad del currículum,
cuando se pasa de la teoría (como estudiantes universitarios) a la práctica
(en el desenvolvimiento como profesionales).
OCULTO
Representado por las normas institucionales y valores no reconocidos
abiertamente por profesores y funcionarios escolares; su profundidad e
impacto a veces llegan a resultar mayores que los del currículum oficial.
NULO
Tema de estudio no enseñado (Eisner, 1994), o que siendo parte del
currículum no tienen aplicabilidad ni utilidad aparente, llegando a
considerarse como materias y contenidos superfluos.
I.3 FUENTES DEL CURRICULO
Las fuentes del curriculum son: El alumno, el contexto-sociocultural y las áreas del
saber, pues de ellos emana el contexto del currículo. Disciplinas como: la
sicología, la antropología y la sociología hacen sus aportes para el diseño del
mismo.
EL ALUMNO: Es parte vital y el diseño curricular se da en diferentes
niveles de concreción. El alumno provee información relativa a su "ser
social" y "ser individual". Es un portador de la cultura de un determinado
grupo al que pertenece. Sicológicamente éstos aportes ayudan a planificar
y seleccionar objetivos, contenidos y secuencias de aprendizaje.
EL CONTEXTO SOCIO-CULTURAL: A nivel nacional e internacional y de
aula, ésta fuente del currículo provee información a los elementos
referentes a las demandas sociales y culturales que la sociedad plantea en
el sistema educativo. En el primero, en cuanto al tipo de sociedad y de
persona que se quiere formar y en el segundo atañen a los conocimientos,
valores y costumbres propias de un grupo culturalmente diferenciado. La
escuela, actualmente, debe ser más dinámica y crítica en cuanto a la
problemática social que se vive día a día. Esto ayudará al estudiante a
madurar y prepararlos para ser capaces de enriquecer o transformar esas
relaciones sociales.
LAS ÁREAS DEL SABER: Se incluyen en ésta fuente las ciencias, las
técnicas y las artes, materias como: ciencias naturales, matemática,
religión, español, música y ciencias sociales. Son elementos de cultura
sistematizada que ayudaran a la formación académica del estudiante. Que
no sea meramente "enciclopedista" sino algo dinámico, permanente y
evolutivo. Que incluya tanta información (datos, hechos, conceptos y
principios) como habilidades, destrezas, procedimientos, actitudes y
valores.
El diseño curricular debe nutrirse de éstas tres fuentes, no debe
subestimarse ninguna de ellas, pues entonces la planificación estaría
incompleta. El rol del educador es fundamental porque él es el
responsable de la misma a nivel del aula. No debe adoptar posiciones
"teóricas" en todos estos componentes curriculares sino que se conviertan
en una realidad.
Socio antropológicos
Hace referencia al conjunto de demandas que la sociedad realiza a un
proyecto de formación determinado y tiene como finalidad adecuar ese
proyecto a las necesidades, valores y expectativas sociales.
Por lo tanto el fundamento socioantropologico permite.
Nos puede dar elementos para entender el para qué de la educación
El currículo aclara las relaciones con la sociedad en que el sujeto
vive e incorpora de este modo al individuo en su comunidad, al
proporcionarle una forma de educación mediante la cual su
crecimiento se relaciona vitalmente con las necesidades de las
sociedades
La sociología nos permite comprender el entorno social,
Observamos que la sociedad incorpora en sí misma al hecho
educativo, o la institución educativa dentro de un contexto social.
Si comprendemos este contexto social tendremos elementos
adecuados para el desarrollo del currículo
Se dan varias dimensiones sobre los valores, a tener en cuenta:
Valores e intereses que deben fomentar y los espacios en que se
deben desarrollar, para esto se requiere el área social-humanista.
Valores sobre las aptitudes y habilidades que se requieren para el
desempeño de su trabajo.
Valores sobre las destrezas para desarrollar esas aptitudes, estas
son de orden psicológico y físico, se refiere a las conductas de
entrada de los sujetos que llegan y cuáles debe desarrollar o
fomentar el currículo hacia el perfil de salida
Deben estar presentes en el currículo, que le permitan negociar,
tomar partido, manejar sus pasiones políticas o religiosas sin afectar
la sociedad y la organización a la que pertenece,
Esto hay que reforzarlo en la universidad, aunque se crea que lo
traen de la casa o del bachillerato.
La persona cambia con los años y la sociedad va cambiando con
nuevos retos que se van presentando y si hay una ética firme, el
profesional puede afrontar con altura esos retos
Psicopedagógicos
“Es necesario que los educadores conozcamos cómo aprenden los
individuos”.
Las Teorías o enfoques que le dan Primacía al desarrollo
Psicomotrocidad
Inteligencia
Socio-afectividad
Las Teorías o enfoques que le dan primacía al aprendizaje
Teorías de Aprendizaje Cognoscitivas
Teorías de Aprendizaje Conductistas
Teorías de Aprendizaje Humanistas
Filosóficas
Se expresa en torno a la concepción del tipo de hombre que se desea
formar.
Su explicitación debe considerar que el ser humano está condicionado por
las relaciones sociales existentes (entorno) y por las exigencias,
aspiraciones y características de la civilización universal (interdependencia)
Además la concepción filosófica del hombre asume en él tres componentes:
El hombre como ser cultural
El hombre como ser histórico
El hombre como ser social
Por lo tanto el Curriculum debe
Contribuir a formar el hombre cultural, histórico y social.
El Currículo debe partir de la experiencia a propiciar la participación.
Promover la elaboración de conocimientos, habilidades, destrezas y
valores necesarios para la formación individual y la participación
social.
MODELO LINEAL
Estos modelos se caracterizan por establecer una relación lineal de
reacción en cadena de elemento del currículo. Así por ejemplo, en ellos se
puede plantear los objetivos como elementos de los que se derivan una
serie de contenidos que condicionan determinadas estrategias
metodológicas, etc.
Modelo Lineal Del Profesor Tyler
SISTEMATICA
Aquí el currículo es un subsistema de sistemas englobantes.
Este modelo se desenvuelve en un sistema social.
En ellos se asume el proceso curricular desde la totalidad hasta las partes y
en sus relaciones con otros sistemas
Este sistema social hace que el currículo se enmarque en el microsistema
socio-histórico
INTEGRADORES.
En este modelo los elementos del currículo se conciben como un proceso
permanente de interacción.
En este modelo el planteamiento de los elementos del currículo son en
forma de ciclos. Los objetivos condicionan el contenido, y las estrategias
metodológicas condicionan los recursos y el
El docente debe planificar el currículo en el nivel institucional con el
sustento en el modelo curricular vigente , por tal razón esencial que
comprenda ese modelo y analice la forma en que se plantean las
relaciones entre los elementos del currículo.
Los enfoques curriculares orientan teóricamente los planteamientos
curriculares que se concentran en acciones como la elaboración de planes
y programas de estudios