OBEJTIVOS

SE CARACTERIZA POR TIPOS FUNCION

METODOLOGICA
Expresarse con claridad. Generalidad y complejidad
Susceptibles de alcanzarse cognitiva.
en un tiempo limitado. Objetivos Generales. Expresan el alcance que se
Expresar acciones Objetivos Específicos. dará al proceso
intelectuales o cognitivas. Criterio de Temporalidad. investigativo.
Congruentes entre si. Objetivos Inmediatos. Encauzan las acciones
Objetivos Mediatos. procedimentales.
Naturaleza del Objetivo. Facilitan la redacción del
Objetivos Primarios informe de la investigación.
Objetivos Secundarios. Permiten redactar las
conclusiones de la
investigación.

DEMANDAS EXTERNAS ACTIVIDADES

Deben ayudar a detectar la claridad del investigador, esto Actividades de explicación.
permite tomar decisiones de relevancia por medio del Actividades comparativas.
conocimiento obtenido al finalizar el estudio. Actividades descriptivas.
Actividades de critica.
 COMPETENCIAS
¿Qué son?

Las competencias son aquellas

habilidades, capacidades y
conocimientos que una persona tiene
para cumplir eficientemente
determinada tarea.
CARACTERISTICAS TIPOS

Promueven ampliamente el Competencias Básicas: Ayudan al individuo a

insertarse adecuadamente en un determinado
desarrollo de capacidades contexto social, como la adaptación, el
personales y especificas. respeto y la tolerancia.
Competencias Genéricas: Son competencias
Tienen diversas funciones y
genéricas aquellas que son útiles en todo
pueden utilizarse para conseguir tipo de profesión o trabajo como, por
mas de un objetivo. ejemplo, el trabajo en equipo, la
proactividad, etc.
Poseen carácter dinámico, debido Competencias Especificas: Se refiere a todas
a que son adquiridas en diversos aquellas actitudes y cualidades personales que
espacios y situaciones. posee un individuo y que le permiten
desenvolverse óptimamente en la sociedad.