TRABAJO PRÁCTICO N° 4

DERECHO LABORAL

En atención a la situación analizada invito a pensar: ¿cómo plantear la

demanda completa que plantee los derechos incumplidos a la
trabajadora? Esta demanda debe contener los hechos y el derecho que
los fundamente.

SR. JUEZ LABORAL.

QUE VENGO POR DERECHO PROPIO Y QUIERO EXPONER

MIS AGRAVIOS COMO PROCEDE:

POR DERECHO PROPIO JUSTINA ALFONSA DE CARILO, CON

DOMICILIO PROCESAL EN CALLE JUANCA RONCOS N° 20 DE LA
CIUDAD DE SALTA, ARGENTINA, BAJO EL PATROCINIO DEL ABOGADO
JUAN PEREZ DNI 20.200.200, MI IDENTIFIDAD ES BAJO EL DNI:
20.223.322

HECHOS:

FUI DESVINCULADA SIN JUSTA CAUSA EN FECHAS DEL AÑO 2020, POR
ORDEN DE MI SUPERIOR JERARQUICO QUE DECIDIO DE MANERA
UNILATERAL HACERLO.

DERECHO:

AMPARO TODO MI DERECHO EN LA LEY DE TRABAJO N°17.400 Y LAS

DEL CODIGO PROCESAL LABORAL, CIVIL Y COMERCIAL.
ACUERDO:

BUSCO QUE ME INDEMNICEN CONFORME A LAS LEYES LABORALES

QUE ME AMPARAN EN DICHO DERECHO POR CONSECUENTE.

PETITORIO:

PIDO A SU SEÑORIA QUE ME HAGA LUGAR A LA PRESENTE DEMANDA

INCOADA POR MI PERSONA Y BAJO MI RESPONSABILIDAD.

FIRMA: ACTORA FIRMA: ABOGADO

PLANILLA DE LIQUIDACIÓN:

TODO ELLO CONFORME A LA LCT (LEY CONVENIO DE TRABAJO)

1. 11 SUELDOS DE LEY CONFORME A LOS ULTIMOS 12 MESES.

2. PROPORCIONAL AGUINALDO, VACACIONES GOZADAS Y NO
GONZADAS.
3. ART 80 LCT
4. ART 172 Y 182 MULTA.
5. Y TODO LO QUE POR LEY ME CORRESPONDA.

¿Qué función cumple la planilla de rubros completos? ¿Qué condición de

necesaria tiene la planilla y cuál es el fundamento para ello?

LA FUNCIÓN QUE CUMPLE LA PLANILLA ES CONDECORAR LOS

DERECHOS QUE TENGO FRENTE AL TRABAJADOR, ES DECIR, QUE ME
SIRVAN PARA QUE ME ABONE LO QUE POR LEY ME CORRESPONDE.
¿Qué obligación de hacer, tiene el empleador cuando finaliza un contrato
de trabajo? Determinar si existe un plazo y qué ocurre si el empleador no
cumple con esta obligación. Debes aportar fundamentos.

EL EMPLEADOR TIENE LA OBLIGACIÓN DE DARME MIS RECIBOS DE

SUELDO APENAS TERMINE MI TRABAJO, ES DECIR, CUANDO ME
DESPIDNA INDISTINTAMENTE SEA LA CAUSA CUAL FUERE.

¿Cuáles son los aportes que deben ser retenidos del empleado, y cuáles
contribuciones debe cumplir el empleador? ¿A qué derecho
corresponde?

ME DEBE APORTAR DIVERSAS DIVISAS MI EMPLEADOR; ES DECIR, SON

CONTRIBUCIONES COMPARTIDAS O QUE POR PARTE DE EL DEBE
REALIZAR, POR EJEMPLO, ME TIENE QUE PAGAR MI OBRA SOCIAL, MI
JUBILACION Y MIS APORTES JUBILATORIOS COMPENSATORIOS,
TAMBIEN DEBE PAGARME UNA ART, SEGURO MEDICO Y TODA TIPO DE
PRESTACION.