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  • Portada Damariz Monsalve

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    Yaneth. pido oración por mi familia Rueda
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    El documento habla sobre la importancia de la gestión del talento humano en las organizaciones. Reconoce que las personas son un factor clave pero a menudo son olvidadas al exigir resultados sin considerar sus sentimientos y aportes. Explica que debido a factores como la tecnología, globalización y nuevas formas de gestión empresarial, la gestión del talento humano se ha convertido en un reto importante para las empresas modernas.

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    PORTADA DAMARIZ MONSALVE

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    El documento habla sobre la importancia de la gestión del talento humano en las organizaciones. Reconoce que las personas son un factor clave pero a menudo son olvidadas al exigir resultados sin considerar sus sentimientos y aportes. Explica que debido a factores como la tecnología, globalización y nuevas formas de gestión empresarial, la gestión del talento humano se ha convertido en un reto importante para las empresas modernas.

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    de 2

    EVIDENCIA 2

    SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    SENA – SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

    APRENDIZ
    DAMARIZ VIVIANA MONSALVE ORDOÑEZ
    FICHA - 2758213

    PROGRAMA
    GESTION AGROEMPRESARIAL
    2023
    INTRODUCION
    El reconocimiento de la importancia de las personas dentro de las organizaciones
    ha sido motivo de mucho interés, con frecuencia se exigen resultados, eficiencia y
    eficacia sin considerar sus sentimientos, pensamientos y aportes, es por ello que
    debido al avance de la tecnología sobre los procesos de recursos humanos, la
    globalización y nuevas formas de gestionar las empresas, la gestión del talento
    humano se ha vuelto un reto en las empresas de hoy.

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