UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO

Relaciones industriales

Docente: María Del Roció Burciaga Juárez

Campus Hermosillo

Actividad 2. Reporte de análisis

Itzel Dayanna Fierros Tapia

Matricula:280255545

14 Marzo 2022
 Reporte de análisis

Desarrollo organizacional

Percepción de organización de Consultar con el asesor de ciencia Recopilación de información y

los problemas de la conducta diagnóstico de los asesores

Planeación de la acción
Desarrollo intergrupal Desarrollo de equipos combinada (objetivos y
programas)

Evaluación y acompañamiento
McDonald’s

Algunas recomendaciones para que la empresa encamine

serian: nuevas ideas (crear variedad de cremas), necesidad
(satisfacer a los clientes conforme a sus gustos), adopción
(lograr que el cliente se sienta cómodo), implementación
(ampliar y modificar las instalaciones)
 Organigrama

Gerente

Subgerente

Gerente de piso Gerente de mantenimiento Gerente de turno

Cajero Cajero auto mac Cocinero

Cocinero Cocinero Cocinero

Intendentes
Conclusión
La cultura organizacional es muy importante para así tener
mayor eficiencia en los procesos organizacionales.
Captación de talento afín más sencilla. Desarrollo de la
capacidad para el cambio. Mayor compromiso de los
trabajadores, lo cual se traduce en una mayor
productividad.