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El documento propone cuatro estrategias de adaptación para la empresa Bembos: 1) capacitar al personal de caja y mostrador para mejorar la atención al cliente; 2) suscribir contratos con proveedores en el Reino Unido para obtener buenos productos; 3) promocionar los productos con ofertas y juegos para interactuar con los clientes; y 4) hacer los horarios más flexibles para no afectar los estudios de los trabajadores y motivarlos.
El documento propone cuatro estrategias de adaptación para la empresa Bembos: 1) capacitar al personal de caja y mostrador para mejorar la atención al cliente; 2) suscribir contratos con proveedores en el Reino Unido para obtener buenos productos; 3) promocionar los productos con ofertas y juegos para interactuar con los clientes; y 4) hacer los horarios más flexibles para no afectar los estudios de los trabajadores y motivarlos.
El documento propone cuatro estrategias de adaptación para la empresa Bembos: 1) capacitar al personal de caja y mostrador para mejorar la atención al cliente; 2) suscribir contratos con proveedores en el Reino Unido para obtener buenos productos; 3) promocionar los productos con ofertas y juegos para interactuar con los clientes; y 4) hacer los horarios más flexibles para no afectar los estudios de los trabajadores y motivarlos.
Capacitación: Realizar una capacitación a las que están en la caja y caunter ya
que son las personas que están cerca a los clientes esta capacitación ayudaría para que realicen una buena atención a los clientes. Esto provoca que el cliente quiera regresar.
Financiamiento: Suscribir contratos con proveedores del Reino Unidos así
lograr conseguir buenos productos para nuestros clientes. Promoción: Promocionar sus productos con promociones especiales o realizar pequeños juegos con el que se pueda interactuar con el público. Así Bembos seguirá siendo uno de los mejores en el mercado peruano por que se preocupa por sus clientes. Personal: La empresa Bembos seria mas flexible en los horarios de todos los trabajadores para que no afecten sus horarios de estudios. Esto provoca que los trabajadores trabajen bien y tengan esa motivación de poder atender bien a su cliente.