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  • Plantilla de Funciones

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    EDGAR GOMEZ
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    Este documento describe un puesto de trabajo e incluye la sección, el propósito principal, las funciones esenciales, los conocimientos y competencias requeridos, y los requisitos de formación y experiencia. Se solicita una experiencia profesional de treinta meses y competencias como el trabajo en equipo, la creatividad, y el compromiso con la calidad.

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    Título original

    PLANTILLA DE FUNCIONES

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

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    IDENTIFICACION

    Nivel:
    Denominación del Empleo:
    Dependencia:
    Cargo del Jefe Inmediato:
    I. ÁREA FUNCIONAL

    PROPÓSITO PRINCIPAL

    DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES

    CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

    COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
    Por Nivel Jerárquico
    Aprendizaje continuo
    Experticia profesional
    Trabajo en equipo y colaboración
    Creatividad e innovación
    Compromiso con la calidad y el mejoramiento
    continúo.
    . REQUISITOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA
    Experiencia Treinta (30) meses de experiencia
    profesional.

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