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En EPM abrazamos
del Talento EPM
la inclusión
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Proyecto del Proyecto Desarrollar el
Proyecto
1. Analizar y entender cada una de las fichas de proyectos del portafolio de cooperación de las filiales
nacionales del Grupo EPM.
2. Identificar cooperantes y convocatorias que ofrezcan recursos para los temas concretos de las
Profesional fichas del portafolio.
Definición de estrategias abordaje y acompañamiento para los
33673 Programa de 3. Revisar el portafolio de cooperacióna a la luz de los cooperantes y convocatorias identificadas, Medellín
proyectos de cooperación de las filiales nacionales del Grupo EPM.
Inclusión Laboral para definir en qué casos desarrollar cooperaciones directas y en cuáles aplicar a convocatorias.
4. Escribir un informe con recomendaciones de búsqueda de recursos para cada proyecto del
portafolio, incluyendo una línea de tiempo o cronograma de ejecución.
5. Acompañar a las filiales nacionales en la implementación de las estrategias definidas.
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Proyecto
1. Identificar y clasificar procesos que se realizan al interior de la unidad y que por su nivel de
Profesional
estandarización y manualidad son susceptibles de automatizarse.
33679 Programa de Automatización de procesos a través de herramientas RPA. Medellín
2. Definir un proceso con las áreas responsables para garantizar la continuidad y mejora de los
Inclusión Laboral
procesos ya automatizados al interior de la unidad.
Coordinar el diseño e implementar un modelo de información de 1. Evaluar las necesidades de información para los negocios y las ofertas.
Profesional
mercadeo que permitan recoger y organizar datos internos y 2. Identificar fuentes internas y externas que alimenten el sistema de información.
33680 Programa de Medellín
externos del mercado, clientes, sectores y entorno, que soporte los 3. Definir el esquema, formatos y modelo de almacenamiento de la información.
Inclusión Laboral
análisis orientados a definir la estrategia comercial. 4. Definir los esquemas de divulgación, distribución y entrega de la información.
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Proyecto
1. Dar cumplimiento a los requisitos regulatorios en materia de AMI definidos por la CREG.
Aportar al proyecto AMI que tiene como objetivo: definir e
2. Verificar beneficios generados con AMI y costos de la solución para afinar modelo financiero y dar
implementar la infraestructura de medición avanzada más
Profesional señales al regulador.
conveniente para EPM y las filiales nacionales de energía, que
33682 Programa de 3. Tener insumos para la gestión regulatoria y la presentación del plan de despliegue. Medellín
permita, generar nuevas relaciones con los clientes, cumplir con los
Inclusión Laboral 4. Probar la dinámica real de implementación en AMI en procesos, organización, personas, operación
lineamientos regulatorios, aprovechar las oportunidades del mercado
en campo, respuesta de clientes y demás mediante un piloto que de respuesta al artículo 27 de la a
y evolucionar en procesos y tecnologías.
Resolución CREG 101-001 de 2022.
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Proyecto
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Proyecto
Tecnólogo
Diseño, planeación y ejecución de los componentes sembrar y 1. Acompañar en actividades administrativas el diseño, planeación y ejecución del programa
33691 Programa de Medellín
emprender. Innóvate Grupo EPM "Descubriendo" Y "Emprendiendo"
Inclusión Laboral
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Proyecto
1. Lectura de los lineamientos de EPM sobre la gestión documental en todas las dependencias.
2. Conocer las actividades que se desarrollan en la Gerencia Mercado Energía Mayorista y
específicamente en la Unidad Gestión Bolsa de Energía, con el propósito de utilizar este
Apoyar a la Unidad Gestión Bolsa de Energía en el proceso de conocimiento en el apoyo a la gestión documental objeto de su labor.
Técnico organización de información que se maneja en la dependencia y en la 3. Actualizarse en los avances que se tienen en la Unidad Gestión Bolsa de Energía y en la Gerencia
33690 Programa de Gerencia Mercado Energía Mayorista, con el fin de dar cumplimiento Mercado Energía Mayorista en cuanto al cumplimiento de los lineamientos de la empresa para la Medellín
Inclusión Laboral a los lineamientos de la Empresa en lo que corresponde a la Gestión Gestión Documental.
Documental. 4. Proponer ajustes o cambios que se consideren para el adecuado cumplimiento de los
lineamientos de toda la información que repose en los sitios oficiales que se defina.
5. Realizar labores correspondientes a disponer de la información que se le indique en los servidores
o sitios que en EPM se defina como repositorios definitivos para esta información.
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