UNIVERSIDAD DE PANAMÁ

Centro Regional Universitario de Panamá Oeste

Integrantes:
Laritza Martínez 8-971-997
Lesbia Rodríguez 8-922-300
Librada González
Luis López

Profesor:
José Achurra

Asignatura:
Teoría de la administración

Tema:
Valores empresariales

Facultad:
Administración de empresa y contabilidad

Grupo:
CCM21

Fecha de entrega:
25 de mayo de 2022
Introducción

Discreción

La humildad es el conocimiento de las limitaciones propias y actuar de acuerdo con

este conocimiento, es la ausencia de la soberbia. Además es una característica de
las personas modestas que no se sienten más importantes o mejores que otros.
La humildad desarrolla en las empresas una marca de liderazgo que es soportada en
conductas concretas:
No habla de logros, los resultados hablan por sí mismos.
No se vive de logros pasado, se plantea el futuro como objetivo.
No se habla mal de colaboradores ausentes, no se permiten chismes.

La perseverancia es una cualidad fundamental que todo emprendedor debe

desarrollar para auto motivarse y para que pueda alcanzar sus metas, a pesar de los
obstáculos y dificultades que se le presenten. Es un valor indispensable en quienes
tienen la responsabilidad de dirigir organizaciones y equipos de trabajo.
La perseverancia hace que los negocios prosperen. Para un emprendedor que
persevera no existe el fracaso, sino oportunidades para aprender. Prosigue con
decisión y nunca se da por vencido ante adversidades; siempre busca diversas
alternativas para resolver sus problemas.
Para lograr ser un emprendedor perseverante se debe establecer las metas y definir
hacia dónde se quiere que llegue la empresa y no buscar excusas para cuando las
cosas salgan mal, es mejor buscar siempre soluciones que nos ayuden a resolver el
problema. Según Verónica Romero la perseverancia tiene el objetivo de ayudarnos a
alcanzar nuestras metas. (Romero, 2019)

La creatividad en las empresas se refiere a la capacidad que tienen los empleados o

empresarios de generar ideas y de lograr plasmarlas poco a poco para poder crear
algo nuevo, ya sea un negocio desde cero, una nueva idea empresarial o nuevas
aplicaciones para el negocio.
La creatividad en las empresas tiene como características que las ideas creativas
pueden aterrizar en un producto o servicio nunca antes visto, un elemento clave para
fomentar la creatividad suele ser el trabajo en equipo para favorecer el intercambio
de ideas y experiencias, el desarrollo de la creatividad depende de las políticas que
implemente la empresa para incentivar a sus trabajadores a presentar sus ideas con
total libertad. (Seguras, 2019)

La cortesía es el uso práctico de las buenas costumbres o las normas de etiqueta. El

mejor marketing para un comercio es la actitud cordial y agradable de sus empleados
Ser educado ya no solo es una cuestión de estilo, sino una auténtica ventaja
competitiva que marca diferencias entre las empresas. Un profesional, aparte de sus
conocimientos propios de su puesto, ahora debe conocer y aplicar sus conocimientos
sobre protocolo y normas de cortesía, para lograr una perfecta combinación de
educación y profesionalidad que le hacen ser mucho más eficaz en su trabajo y
obtener unos mejores resultados en sus negociaciones y encuentros.
Es importante señalar que las reglas básicas de cortesía son sencillas: dar
importancia a los demás y prestarles atención. (Campos, 2021)
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Romero, V. (18 de enero de 2019). Ruíz Healy Times. Obtenido de

https://ruizhealytimes.com/vr/la-importancia-de-la-perseverancia-en-los-
negocios/

Seguras, Á. (15 de enero de 2019). Ceei Valencia . Obtenido de

https://ceeivalencia.emprenemjunts.es/?op=8&n=17766

Campos, R. (31 de diciembre de 2021). EL FINANCIERO. Obtenido de

https://www.elfinancierocr.com/blogs/la-ruta-hacia-el-liderazgo/la-cortesia-en-
el-trabajo-un-tema-siempre-actual/SIHFSA36XNFYLJLAE32VXZW2EM/story/