Dependencia Laboral. Profesional. Psicologa

Poder Judicial de la Nación
SENT.DEF. 3-2 EXPTE. Nº: 50357/2018 /CA1 (58505)
JUZGADO Nº: 40 SALA X
AUTOS: “ORAZI LUCILA C/OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE SEGURIDAD
COMERCIAL INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS S/DESPIDO”
Buenos Aires,
El DR. DANIEL E. STORTINI dijo:
1°) Llegan las presentes actuaciones a conocimiento de esta alzada a
propósito de los agravios que contra la sentencia de fecha 29/11/2021 interpusieron la

USO OFICIAL
demandada y la actora a tenor de los memoriales digitales de fecha 6 y 7 de diciembre de
2021, respectivamente, con réplica de la actora en fecha 12/12/2022.
2°) 2°) Por razones de orden expositivo examinaré en primer término los
agravios articulados por la accionada dirigidos a cuestionar la conclusión de la sentencia de
primera instancia en tanto entendió que medió entre la actora y la demandada un vínculo de
naturaleza laboral.
Aducen la accionada que la magistrada de la instancia anterior aplicó la
presunción previstas en el art. 23 de la LCT sin considerar si las condiciones en las que se
prestaron las tareas, permiten afirmar que en este caso la actora se incorporó a la
estructura de la demandada como profesional independiente.
Tal como lo señala con aserto la Sra. Jueza “a quo” la demandada reconoció
la prestación de servicios por parte de la accionante, aún cuando pretendiera subsumirla en
un tipo legal diferente del contrato de trabajo.
Desde esta perspectiva, y pese a lo manifestado por la ahora recurrente,
resulta a mi juicio, de plena aplicación la presunción contenida en el art. 23 de la L.C.T.
conforme el cual, “el hecho de la prestación de servicios hace presumir la existencia de un
contrato de trabajo, salvo que por las circunstancias, las relaciones o causas que lo motiven
se demostrase lo contrario”.
Fecha de firma: 28/02/2023

Firmado por: MARTIN PABLO SCOLNI, SECRETARIO DE CAMARA
Firmado por: DANIEL EDUARDO STORTINI, JUEZ DE CAMARA
Firmado por: LEONARDO JESUS AMBESI, JUEZ DE CAMARA
#33040068#357980311#20230221172744003
En igual sentido esta Sala tiene dicho que desconocida la relación laboral
pero admitida la prestación de servicios, alegando que lo fue por una causa jurídica ajena a
un contrato de trabajo, pesa sobre el excepcionante la carga de demostrar que dicha
prestación no fue realizada bajo relación de dependencia (SD Nº 4.144 del 23/6/98,
“Soldavini Gustavo A. c/ Fire Seguridad SRL” entre muchísimos otros).
Cabe resaltar que la presunción mencionada opera igualmente aún cuando se
utilicen figuras no laborales para caracterizar al contrato, y en tanto que por las
circunstancias no sea dado calificar de empresario a quien presta el servicio. Se ha
consagrado legislativamente dicha presunción, a fin de facilitar la prueba de la existencia
del contrato de trabajo: el trabajador debe probar la prestación de los servicios para otro –la
que en el caso que nos ocupa surge expresamente reconocida atento los términos del
responde y del recurso interpuesto- y a este último le corresponderá acreditar que esos
servicios no tipifican una relación laboral dependiente- lo que a mi juicio no logró, sellando
así la suerte del recurso intentado.
Dicha presunción legal responde a la naturaleza de las cosas y plasma el
principio protectorio que rige en materia de derecho del trabajo.
En materia de derecho del trabajo lo que cuenta es la verdadera situación
creada, sin que importe el nombre que las partes le hayan dado. En efecto, es el Juzgador
quien debe determinar, en base a los hechos que considera probados, la naturaleza jurídica
del vínculo sin que la apariencia real disimule la realidad.
En cuanto al tipo de función cumplida por la actora o su calificación
profesional, nada agrega o quita al concepto de dependencia o subordinación, ya que ella
está presente de acuerdo a las modalidades en las que eran prestados los servicios, pues
quien fijaba el lugar de prestación del servicio y la modalidad de cumplimiento del mismo
era la aquí accionada.
Así, tal como señala la magistrada “a quo”, los testigos FOCARILE
(fs.47/48), NIÑO (fs. 49/y vta) PIANKO (fs. 79/80), dieron cuenta que la actora trabajaba
para la demandada realizando tareas como psicóloga y que era la accionada quien
controlaba el horario de ingreso y egreso en el lugar de trabajo mediante planillas horarias y
a través del personal de seguridad.

#33040068#357980311#20230221172744003
También explicaron los testigos que la actora recibía órdenes o directivas por
parte del Director del Centro Médico, Sr. Feijoo. Que las instrucciones eran sobre el tiempo
de atención de pacientes, horarios, cualquier autorización, las licencias, y las propias de la
actividad profesional. Que se atendían pacientes exclusivamente de la accionante
demandada, y que éstos sacaban el turno a través de las administrativas de la Obra Social.
Que el orden de los tunos y la forma de atender a los pacientes era dispuesta por la
accionada. Que cobraba mensualmente y se debía presentar a principio de cada mes una
factura. Que los elementos de trabajo eran de la demandada, y no se les abonaban las
licencias ni las vacaciones.
Los aludidos testimonios brindados por quienes prestaban tareas en el mismo
lugar de trabajo que la actora, resultan convictivos al efectuar los deponentes un relato
USO OFICIAL
debidamente circunstanciado sobre los hechos referenciados y provenir de personas que
han tomado un conocimiento directo de los mismos (art. 90 y 386 del CPCCN). Lo
expuesto conlleva a desestimar las impugnaciones efectuadas por la demandado y
manifestaciones vertidas en el memorial recursivo tendientes a descalificar la validez las
declaraciones, máxime cuando el litigante no ha aportado a la contienda prueba válida que
permita inferir los deponentes tuviesen algún interés en beneficiar a la actora (art. 386 del
CPCCN).
En cuanto al hecho de que los testigos tengan juicio pendiente contra la parte
aquí codemandada, si bien cabe considerarlo, sin embrago si, como en el presente caso, la
declaración testimonial se observa, objetiva, seria y convictiva, la circunstancia de tener
juicio pendiente, no obstante imponer valorar sus dichos con mayor estrictez, no obsta a la
validez de sus declaraciones y que éstas tengan eficacia probatoria (Art. 386 del CPCCN).
La circunstancia de que la accionante fuese una profesional universitaria no
empece, de modo alguno, la posibilidad de establecer una relación laboral de tipo
dependiente, ya que aun las profesiones tradicionalmente consideradas como liberales han
sufrido sensibles modificaciones en su desenvolvimiento e inversión en el campo social,
pudiendo afirmarse que la excepcionalidad que antes se asignaba al desempeño como
dependiente de personas con esa capacitación o habilitación, hoy ya es un fenómeno
común.
#33040068#357980311#20230221172744003
En sentido concordante se ha expedido reiteradamente esta sala en cuanto a
que “La mera circunstancia de que el actor sea un profesional no permite inferir, por esa
sola condición, que no haya podido estar a órdenes de la demandada, ni que no sea
aplicable la presunción establecida en el art. 23 de la L.C.T.” (ver SD 213 del 16-9-96 in re
¨Lopez Gay, Cristina c/ Congregación de la Santa Unión de los Sagrados Corazones y otro¨
entre otros¨).
A su vez el ejercicio de una profesión liberal llega a constituir un verdadero
contrato de trabajo cuando se desarrolla como función de colaboración permanente, con
vínculo continuado y evidente jerarquización, obligándose al profesional a acatar y cumplir
las órdenes del empleador, aunque no exista dependencia técnica, y sin tener relevancia el
hecho de calificar de "honorarios" a las periódicas entregas de dinero efectuadas por el
principal.
En orden a ello, cabe resaltar que desde el punto de vista funcional, era la
demandada la que sentaba las pautas organizativas en cuanto a la atención de pacientes, y
además coincido con la magistrada que me precedió en que, en el supuesto bajo análisis,
surge demostrada la inserción de la reclamante en una organización preponderantemente
ajena a fin de cumplir con tareas tendientes a que ésta logre sus objetivos, aspecto que esta
Sala X ha entendido definitorio a la hora de establecer la existencia de contrato de trabajo
(SD 1751 del 6/6/97 in re: “Calvo, María c/Amid S.A. s/ despido, entre otros), sin que
exista ningún elemento de juicio que acredite que la actora asumía los riesgos de su propia
actividad.
Sentado ello, cabe merituar cuáles serían las probanzas aportadas por las
recurrentes que desvirtuarían la existencia en el caso de una relación dependiente y advierto
que, no obstante la enjundia evidenciada por la parte en su presentación, ni el testimonio
de SRA. ANABEL KARINA JEREZ ni del SR SANTINI NESTOR RUBEN quienes
declararon a instancia de la accionada resultan suficientes como para lograr tal objetivo,
toda vez que manifestaron que la actora era una prestadora y que lo sabían porque cumplía
tareas administrativo contable (Jeréz) y porque así se lo informaron en Recursos Humanos
(Santini).

#33040068#357980311#20230221172744003
En lo que hace a la forma de pago de la actora por sus prestaciones,
refiere la recurrente que Orazi emitía facturas que eran abonadas por la demandada y que
sus montos eran variables conforme las prestaciones realizadas .
Tal disparidad a la que alude no tiene trascendencia alguna a los efectos de
calificar la naturaleza del vínculo, porque más allá de ser tales importes acordes al número
de prestaciones, lo cierto es que la remuneración a destajo está legalmente prevista (conf.
art. 112 L.C.T. to ver en idéntico sentido esta sala SD 21.463 del 23/09/2013en autos
“Regnasco, Santiago Juan c/ Clinica Los Cedros De Tapiales S.A. s/ despido” ).Máxime
cuando las facturas emitidas por la actora a la accionada (ver fs. 71/72 y 74/77), surge la
numeración casi correlativa de las facturas, por lo que resulta clara la subordinación
económica de la trabajadora respecto de la accionada.

USO OFICIAL
Por las razones expuestas, considero que en el memorial recursivo, no se
brindan argumentos ni se individualizan elementos obrantes en la causa que lleven a
concluir en que el desempeño de la actora implicó el desempeño de una profesional
autónoma o la existencia de una práctica profesional independiente pues lo cierto es que a
su cargo se encontraba desvirtuar la presunción legal, objetivo no logrado al no acreditar
que contara con una auto-organización económica que permita calificarla como un
empresaria de los servicios que prestó en su favor. Obsérvese que los pacientes que la
actora debía atender no le retribuían sus servicios ni se trataba de “pacientes” propios de
la accionante ) lo que podría haber dado un indicio de la calidad de empresario que parece
afirmarse que la actora ostentaba (art 23 LCT, última parte, art. 377 CPCC), sino más bien
se reforzó la presunción, quedando demostrado -a mi ver- que se encontraba inserta
en una organización empresaria que le era ajena prestando servicios en tareas que hacen al
objeto social de su empleadora.
En consecuencia, corresponde desestimar los agravios vertidos por la
accionada confirmando hasta aquí el pronunciamiento atacado.
3°) Se agravia la apelante por la decisión “a quo” de tener por cierta la fecha
de ingreso expresada por la actora en el escrito de demanda (18/07/2012).

#33040068#357980311#20230221172744003
Al respecto considero que corresponde confirmar el pronunciamiento
apelado sobre el tópico que tuvo por cierta la fecha de ingreso frente a la omisión de
registrar el vínculo laboral y por aplicación de la presunción del art. 55 L.C.T.
A su vez del punto c) en respuesta a los puntos solicitados por la demandada
de la pericia contable surge que desde julio de 2012 se le abonaba a la actora sus ingresos.
4°) Cuestiona también la accionada la procedencia en orden al agravante del
8° de la ley 24.013.
No le asiste razón en el planteo toda vez que tal como fue señalado en el
fallo anterior la actora puso en conocimiento de la AFIP su requerimiento (ver Cd
872031287) dando cumplimiento con el requisito exigido por el art. 11 inciso “b” de la
mencionada L.N.E.
5°) En atención a la solución confirmatoria adopta en el considerando 2° de
este voto, del pronunciamiento apelado deviene inoficioso el tratamiento de los siguientes
agravios que se limitan a expresar sin agregar otro fundamento que “no corresponde” hacer
lugar.
6°) Analizaré a continuación los agravios vertidos por la actora.
De comienzo se agravia por el monto reconocido en concepto de salarios
adeudados y considero que corresponde receptar la crítica.
Es así toda vez que la actora intimó al pago de sus haberes impagos desde
julio de 2017 a enero de 2018, y tal como refiere en el memorial recursivo el perito
contador no pudo dar cuenta que efectivamente se hubiesen abonado a la actora en tanto en
oportunidad de responder a la impugnación formulada por la accionante el experto explicó
que sobre el punto 4) pericia actora: 4) Detalle mes por mes lo percibido por la actora en el
período indicado en el punto anterior (últimos 12 meses).- La pericia mencionó la fuente de
la información, (informe de la demandada)”.
Es decir, que al haberse fundado la pericia en los “informes de la demanda”
sin la correspondiente documentación respaldatoria ni constancia de transferencia bancaria,
considero que no puede tenerse por acreditado el pago (art. 124 y 125 de la LCT).
Razón por la cual resulta admisible en base a la remuneración reconocida en
la instancia anterior ($10.000) el rubro “deuda salarial” por la suma de $70.000.

#33040068#357980311#20230221172744003
7°) Se agravia asimismo la actora por el modo de liquidar el agravante
previsto en el art. 8 de la LNE a que se hizo lugar en la instancia anterior.
En efecto le asiste razón en el planteo en tanto no se incluyó el Sueldo anual
complementario que eleva el monto a la suma de $ 185.000 al considerar la fecha de
ingreso 18/07/2012 y la de cese es 23/03/18 en razón de año 2012: 6 remuneraciones y
media año 2013 13 remuneraciones, año 2014 13 remuneraciones año 2015 13
remuneraciones, año 2016 13 remuneraciones, año 2017 13 remuneraciones y 2018 3
remuneraciones.
Por lo tanto, el monto resulta de un total de 74 remuneraciones X $10.000 / 4
(25%) TOTAL: $ 185.000.
8°) En definitiva, de prosperar la solución propiciada corresponde modificar

USO OFICIAL
la sentencia de primera instancia e incrementar el importe total de la condena a la suma de
$553.050. Dicha cifra devengará intereses dispuestos en la instancia anterior, que arriban
firme a esta instancia revisora por ausencia de agravios sobre el punto.
9°) La modificación de la condena propuesta en el presente voto (art. 279 del
CPCCN), no requiere en este puntual caso la adecuación de la imposición de las costas de
la anterior instancia que se mantienen a la demandada vencida en lo sustancial de la
contienda (art. 68, primer párrafo del CPCCN).
Respecto de los emolumentos regulados a la representación letrada de la actora,
demandada y al perito contador, los mismos no se evidencian irrazonables en atención al
trabajo profesional desarrollado por lo que sugiero mantenerlos no obstante la aplicación
del citado art. 279 del CPCCN, solo que ahora se efectivizarán sobre el nuevo monto de
condena incluido los intereses (arts. 38 L.O. y conc. ley arancelaria).
10°) Las costas de esta alzada se imponen a la demandada vencida (arts. 68,
primer párrafo del CPCCN) a cuyo efecto sugiero regular los honorarios de la
representación letrada de las partes por su intervención en esta instancia en el 30% para
cada una de ellas de lo que les corresponde percibir por las tareas desarrolladas en la etapa
anterior (art. 38 LO y conc, ley arancelaria).
Voto, en consecuencia, por: 1) Modificar la sentencia de primera instancia e
incrementar el monto total de la condena a la suma de $553.050 (PESOS QUINIENTOS

#33040068#357980311#20230221172744003
CINCUENTA Y TRES MIL PESOS CON CINCUENTA CENTAVOS), cifra a la que
se le aditarán intereses dispuestos en la instancia anterior; 2) Confirmarla en todo lo demás
que ha sido materia de recursos y agravios;3) Imponer las costas de alzada a la demandada
vencida; 4) Regular los honorarios de la representación letrada de las partes por su
intervención en esta instancia en el 30% para cada una de ellas de lo que les corresponde
percibir por las tareas desarrolladas en la etapa anterior.
El Dr. LEONARDO J. AMBESI dijo:
Por compartir los fundamentos del voto que antecede adhiero al mismo.
El Dr. GREGORIO CORACH no vota (art. 125 L.O.).
Por lo que resulta del acuerdo que antecede, el Tribunal RESUELVE: 1)
Modificar la sentencia de primera instancia e incrementar el monto total de la condena a la
suma de $553.050 (PESOS QUINIENTOS CINCUENTA Y TRES MIL PESOS CON
CINCUENTA CENTAVOS), cifra a la que se le aditarán intereses dispuestos en la
instancia anterior; 2) Confirmarla en todo lo demás que ha sido materia de recursos y
agravios;3) Imponer las costas de alzada a la demandada vencida; 4) Regular los honorarios
de la representación letrada de las partes por su intervención en esta instancia en el 30%
para cada una de ellas de lo que les corresponde percibir por las tareas desarrolladas en la
etapa anterior.
Cópiese, regístrese, notifíquese, oportunamente, cúmplase con lo dispuesto en el art. 1º de
la ley 26.856 y con la acordada de la CSJN Nº 15/2013 y devuélvase.
ANTE MI:
V.V.

#33040068#357980311#20230221172744003
USO OFICIAL

#33040068#357980311#20230221172744003

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JUZGADO Nº: 40 SALA X

AUTOS: “ORAZI LUCILA C/OBRA SOCIAL DEL PERSONAL DE SEGURIDAD

COMERCIAL INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS S/DESPIDO”

El DR. DANIEL E. STORTINI dijo:

1°) Llegan las presentes actuaciones a conocimiento de esta alzada a

propósito de los agravios que contra la sentencia de fecha 29/11/2021 interpusieron la

demandada y la actora a tenor de los memoriales digitales de fecha 6 y 7 de diciembre de

2021, respectivamente, con réplica de la actora en fecha 12/12/2022.

agravios articulados por la accionada dirigidos a cuestionar la conclusión de la sentencia de

Aducen la accionada que la magistrada de la instancia anterior aplicó la

estructura de la demandada como profesional independiente.

la prestación de servicios por parte de la accionante, aún cuando pretendiera subsumirla en

un tipo legal diferente del contrato de trabajo.

Desde esta perspectiva, y pese a lo manifestado por la ahora recurrente,

resulta a mi juicio, de plena aplicación la presunción contenida en el art. 23 de la L.C.T.

conforme el cual, “el hecho de la prestación de servicios hace presumir la existencia de un

Fecha de firma: 28/02/2023

un contrato de trabajo, pesa sobre el excepcionante la carga de demostrar que dicha

“Soldavini Gustavo A. c/ Fire Seguridad SRL” entre muchísimos otros).

Cabe resaltar que la presunción mencionada opera igualmente aún cuando se

circunstancias no sea dado calificar de empresario a quien presta el servicio. Se ha

consagrado legislativamente dicha presunción, a fin de facilitar la prueba de la existencia

así la suerte del recurso intentado.

Dicha presunción legal responde a la naturaleza de las cosas y plasma el

principio protectorio que rige en materia de derecho del trabajo.

En materia de derecho del trabajo lo que cuenta es la verdadera situación

del vínculo sin que la apariencia real disimule la realidad.

En cuanto al tipo de función cumplida por la actora o su calificación

profesional, nada agrega o quita al concepto de dependencia o subordinación, ya que ella

era la aquí accionada.

Así, tal como señala la magistrada “a quo”, los testigos FOCARILE

controlaba el horario de ingreso y egreso en el lugar de trabajo mediante planillas horarias y

a través del personal de seguridad.

de atención de pacientes, horarios, cualquier autorización, las licencias, y las propias de la

actividad profesional. Que se atendían pacientes exclusivamente de la accionante

licencias ni las vacaciones.

Los aludidos testimonios brindados por quienes prestaban tareas en el mismo

debidamente circunstanciado sobre los hechos referenciados y provenir de personas que

expuesto conlleva a desestimar las impugnaciones efectuadas por la demandado y

manifestaciones vertidas en el memorial recursivo tendientes a descalificar la validez las

declaraciones, máxime cuando el litigante no ha aportado a la contienda prueba válida que

declaración testimonial se observa, objetiva, seria y convictiva, la circunstancia de tener

La circunstancia de que la accionante fuese una profesional universitaria no

empece, de modo alguno, la posibilidad de establecer una relación laboral de tipo

sufrido sensibles modificaciones en su desenvolvimiento e inversión en el campo social,

pudiendo afirmarse que la excepcionalidad que antes se asignaba al desempeño como

dependiente de personas con esa capacitación o habilitación, hoy ya es un fenómeno

aplicable la presunción establecida en el art. 23 de la L.C.T.” (ver SD 213 del 16-9-96 in re

A su vez el ejercicio de una profesión liberal llega a constituir un verdadero

contrato de trabajo cuando se desarrolla como función de colaboración permanente, con

vínculo continuado y evidente jerarquización, obligándose al profesional a acatar y cumplir

hecho de calificar de "honorarios" a las periódicas entregas de dinero efectuadas por el

demandada la que sentaba las pautas organizativas en cuanto a la atención de pacientes, y

surge demostrada la inserción de la reclamante en una organización preponderantemente

Sala X ha entendido definitorio a la hora de establecer la existencia de contrato de trabajo

recurrentes que desvirtuarían la existencia en el caso de una relación dependiente y advierto

que, no obstante la enjundia evidenciada por la parte en su presentación, ni el testimonio

de SRA. ANABEL KARINA JEREZ ni del SR SANTINI NESTOR RUBEN quienes

tareas administrativo contable (Jeréz) y porque así se lo informaron en Recursos Humanos

Fecha de firma: 28/02/2023

En lo que hace a la forma de pago de la actora por sus prestaciones,