SENTENCIA N° 489

FECHA: 13 de Agosto del 2002

SLA DE CASACION SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
“Recurso de Casación”
PARTES:
DEMANDANTE: M.B ORTA DE SILVA
DEMANDADO: FEDERACIÓN NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA-COLEGIO
DE PROFESORES DE VENEZUELA (FENAPRODO-CPV)

La presente Sentencia trata sobre el Recurso de Casación contra la decisión dictada por
el Tribunal Superior Segundo del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área
Metropolitana de Caracas, en fecha 21 de Noviembre del 2001 incoado por el apoderado
judicial de la ciudadana M.B ORTA DE SILVA, en contra de la Federación Nacional de
Profesionales de la Docencia – Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV).
En virtud de la presunta omisión de la en la valoración de La Confesión como medio
probatorio y la Pretensión de la Parte Actora.
La Sala declaro con lugar el Recurso de Casación interpuesto por la parte actora por
cuanto el Juzgado que dicto la sentencia en Primera Instancia, no se pronunció con
respecto a la Confesión hecha por la parte actora, conocido este fallo como inmotivacion.
La Demandante al momento de presentar el escrito de demanda, alego que la relación
jurídica que la vinculó con la demandada, estuvo orientada por la prestación de un
servicio de intermediación entre un tercero al proceso (Seguros Capital) y la propia
demandada, esto, para el manejo y tramitación de la pólizas de seguro que esta última
hubiere contratado.
Asimismo declaro sin lugar la Pretensión de la parte actora, por cuanto el Juzgador
consideró como hecho establecido, la existencia de una relación de trabajo en la presente
causa, para lo cual se apoyó de un cúmulo específico de elementos probatorios,
advirtiendo que de los mismos, se denotaba uno de los elementos emblemáticos de tal
relación, a entender, la subordinación o dependencia.
Existen una serie de elementos de hecho y de derecho que permiten determinar que el
actor no estaba bajo la subordinación de un patrono o empleador.
La prestación de servicio ejecutada por la parte actora, aun cuando se verificó en el
marco de un contrato celebrado entre ésta y la demandada (intermediación y
administración), en definitiva se efectuó de manera autónoma, y por secuela
independiente, advirtiendo a la dependencia como se recordará, desde su perspectiva
laboral, es decir, como emanación de la labor por cuenta ajena.
Basándose en la Doctrina señalada por A.S.B., el test de dependencia es “una de las
herramientas esenciales para determinar cuando una persona que ejecuta un trabajo o
presta un servicio a favor de otra ha establecido o no una relación de trabajo con la
misma. A través de los mismos se puede formular una sistematización, con el fin de
distinguir lo fraudulento de lo que no lo es, clarificar las situaciones ambiguas, y por esta
vía extender la protección de la legislación laboral a quiénes prima facie estarían
ejecutando trabajos o prestando servicios en virtud de una relación de naturaleza civil o
comercial.”. (A.S.B., Ámbito de Aplicación del Derecho del Trabajo, Ponencia del Congreso
Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Caracas-Venezuela 6-8 de
mayo de 2002. Pág. 21)
SENTENCIA N° 303
FECHA: 18 de Marzo del 2014
SALA DE CASACION SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
“Recurso de Casación”
PARTES:
DEMANDANTE: F.A.B.T
DEMANDADO: PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A
La presente Sentencia trata sobre el Recurso de Casación incoado por el apoderado judicial de
la ciudadana F.A.B.T en contra de la Decisión proferida por el Juzgado Quinto Superior del
Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia en fecha 30 de Septiembre de 2011
mediante la cual declaró sin lugar el recurso de apelación ejercido por la parte actora

Recibido el expediente, en fecha 1° de noviembre de 2011 en la Sala de Casación Social del

Tribunal Supremo de Justicia y se designó ponente al Magistrado Luis Eduardo Franceschi
Gutiérrez, para que conociera de la causa.

La Sala en la parte dispositiva de la Sentencia, en su primer pronunciamiento, declaro SIN

LUGAR el Recurso de Casación interpuesto por la parte demandante, contra la Decisión
proferida por el Juzgado Quinto Superior del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado
Zulia, en fecha 30 de septiembre de 2011, por cuanto la parte demandante, primero acogió la
presunción de laboralidad a favor del demandante y prestatario de los servicios no
contradichos por la accionada, empero, en una segunda parte, se declara en rebeldía ante
dicha presunción legal, estableciendo ilegalmente que el actor tenía la carga probatoria de
demostrar la laboralidad de tales servicios prestados

Los apoderados de la empresa PEPSI COLA, C.A., mediante pruebas y la promoción de Testigos
que rindieron sus respectivas declaraciones, lograron desvirtuar la presunción de laboralidad
que existía en el presente asunto, logrando demostrar así que no existió subordinación alguna,
ni directrices por parte de la empresa demandada, ni mucho menos que la remuneración, fuera
por prestación de un servicio de índole laboral, que permitieran a la Sala convencer una
relación jurídica que los vinculara y en consecuencia se declaró sin lugar la demanda.

En su segundo pronunciamiento, Se CONFIRMÓ el fallo recurrido.