0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
16 vistas3 páginas
Este documento presenta una carta de bienvenida de un estudiante de ingeniería en gestión empresarial. En la carta, el estudiante reflexiona sobre cómo la pandemia ha acelerado la transformación digital y ha afectado a las empresas, llevándolas a adaptarse a los medios digitales. También describe sus deseos de terminar la universidad y tener su propia empresa, así como sus objetivos para el ciclo escolar de mejorar su responsabilidad y relaciones. Finalmente, explica que está dispuesto a trabajar duro para lograr sus metas de tener su prop
Este documento presenta una carta de bienvenida de un estudiante de ingeniería en gestión empresarial. En la carta, el estudiante reflexiona sobre cómo la pandemia ha acelerado la transformación digital y ha afectado a las empresas, llevándolas a adaptarse a los medios digitales. También describe sus deseos de terminar la universidad y tener su propia empresa, así como sus objetivos para el ciclo escolar de mejorar su responsabilidad y relaciones. Finalmente, explica que está dispuesto a trabajar duro para lograr sus metas de tener su prop
Este documento presenta una carta de bienvenida de un estudiante de ingeniería en gestión empresarial. En la carta, el estudiante reflexiona sobre cómo la pandemia ha acelerado la transformación digital y ha afectado a las empresas, llevándolas a adaptarse a los medios digitales. También describe sus deseos de terminar la universidad y tener su propia empresa, así como sus objetivos para el ciclo escolar de mejorar su responsabilidad y relaciones. Finalmente, explica que está dispuesto a trabajar duro para lograr sus metas de tener su prop
Autores 19530991 Jesús Guillermo Grado y grupo: LAD-1017/203ALAD1017A Horario: 9 a 10 hrs.
Cancún Q. Roo marzo del 2021
Carta De Bienvenida Reflexión: Para mí es importante saber cómo las empresas de hoy en día se enfrentan a cambios abruptos debido a la transformación digital, este cambio a la función laboral actual crece con más fuerza cada día. Esto exhibe que ah habido una decadencia en las competencias profesionales y que se hizo mas evidente con la pandemia del covid-19, esto ha llevado a que el proceso de la transformación digital se acelere llevándonos a una adaptación. Esta reflexión me lleva a la adaptación digital que ha provocado la pandemia, se ha demostrado que debido a la contingencia sanitaria a afectado en las empresas esto se ve reflejado ah que haya una decadencia en el liderazgo, esta situación nos exige a que debemos mejora con nuestras habilidades de liderazgo para poder mantener a las empresas haciendo uso de las tecnologías informativas para entrar al mundo digital que es lo que hoy en día es tendencia. Actualmente la pandemia del covid-19 ha arruinado los propósitos de varias personas, pero también esto trajo ciertos beneficios como que todos tienen que ser más higiénicos, aprendimos a valorar el tiempo con la familia a valorar las convivencias con otras personas etc. La contingencia sanitaria a afectado muchas empresas llevándolas a la quiebra o que estén con grandes perdidas de dinero, esto ha llevado a que se adapten a los medios digitales dándoles una esperanza de salvar sus negocios. ¿Cuáles son mis deseos y necesidades? mis deseos son terminar la universidad, tener mi propia empresa. Sobre mis necesidades creo seria poder ganarme mi propio dinero ¿Cuáles son mis objetivos para este ciclo escolar que inicio? Mis objetivos serian reforzar mi responsabilidad, aprender y mejorar la relación con mis compañeros ¿Identifico mis capacidades, competencias, habilidades efectivas y potenciales que tengo? No del todo aun me falta por mejorar en varios aspectos ¿En qué ámbito laboral me visualizo al término de mis estudios? Me visualizo que después de mucho esfuerzo pueda tener mi propia empresa ¿Cuánto estoy dispuesto a realizar para lograrlo? Con mucho esfuerzo empezando con trabajo común y corriente pero que esté relacionado con mi carrera para poner en práctica lo que aprendí, ahorrando dinero, aprendiendo a invertir el dinero entre otras cosas.
Inteligencia emocional en el trabajo (Emotionally Intelligent Workplace): Como seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones