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¿Cuál es el proceso actual de gestión de proyectos y cómo se están asignando los recursos? ¿Se han
identificado cuellos de botella o ineficiencias en el proceso?
¿Cómo se está manejando el proceso de contratación y selección de personal? ¿Se está realizando una
evaluación adecuada de los candidatos antes de su contratación?
¿Cómo se están implementando las políticas y procedimientos internos de la empresa? ¿Existen áreas
en las que se requiere mayor claridad o capacitación?
¿Se están midiendo y evaluando regularmente los indicadores clave de rendimiento (KPI)? ¿Se han
establecido metas claras y se están tomando medidas para mejorar el desempeño de la empresa en
áreas críticas?