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PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE PRESELECCION, SELECCIÓN CONTRATACION,

VINCULACION DE PERSONAL

Integrante:
Pablo Daniel Contreras Ojeda

Presentado
Neidy Milena Martin Stacey

Centro De Gestión Administrativa

Sena Recursos Humanos

Ficha:2645854
Fecha: 30/04/2023
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FORMATO DE REQUISICIÓN Código RH-FRP
DE PERSONAL
Fecha 27/04/2023

INFORMACIÓN DEL CARGO

Nombre del Cargo Existente de Talento Humano
Área Talento Humano
Nombre del jefe inmediato Pablo Daniel Contreras Ojeda

Dedicación laboral Tiempo completo _x_ Medio tiempo __ Tiempo parcial __

del empleado

Horario Diurno _x_ Nocturno __ Número de vacantes 1

Lugar de Cr 138 A N° 17F - 60

Horario 8:00 A.M a 5:00 P.M
trabajo
INFORMACIÓN DEL ÁREA SOLICITANTE

Nombre del solicitante Luz Pérez

Dependencia Área De Talento Humano Cargo Asistente Talento Humano

INFORMACIÓN SOBRE LA
VACANTE
Creación del cargo _x_
Motivo de la vacante Restauración del cargo __
Renuncia __
Licencia __
Promoción __
Licencia de Maternidad __
Incapacidad __
Incremento de Labores __
Vacaciones __
Cancelación del Contrato __
Jubilación __
Otro __
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REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA EL CARGO

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Disponibilidad Género
Edad Estado civil
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Experiencia de 6 meses a 1 año

Funciones del cargo

: Auxiliar de Recursos Humanos

Bachiller __
Formación Técnico _x_
académica Tecnólogo __
Profesional __
Postgrado
- Especialización __
- Maestría __
- Doctorado __
Practicante __
Otro(s) ____________________________

Responsabilidades
Información Confidencial __ Restringida _x_
Maquinaria y/o equipos _no _
Toma de decisiones _si_
Supervisión Directa _x_ Indirecta __
Personal a cargo _x_
Otra ________________________________

ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Sueldo 1.200.000
Término fijo __ Término indefinido _x_
Clase de contrato Obra-Labor __ Prestación de servicios ___

Fecha: 27/04/2023 Inicio: 27/04/2023 Terminación: indefinido

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Argumento Computrabajo me parece que es una de las plataformas más confiables para postular
la hoja de vida y poder encontrar el trabajo que esté más adecuado al perfil

Argumento Linkedin es una plataforma confiable, da las postulaciones de las empresas más
recomendadas y conocidas.

Argumento Jooble es una buena plataforma para encontrar un buen trabajo, se puede dejar la
hoja de vida sin ninguna preocupación
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