Código: RH-MPSV-

Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
Consentimiento Informado Página 1 de 1

Fecha de diligenciamiento: 11/05/2023

DATOS DEL CANDIDATO
Nombres y apellidos: JHON CORREA
Documento de identidad: 6716524
CONSENTIMIENTO
Yo, JHON CORREA , identificado(a) con Cédula de Ciudadanía No.
6716524 _ de Bogotá , he sido informado por la empresa Industrial Servíce acerca del
proceso de selección para el cargo de Asistente de R.H , así como de los datos que se recopilarán
durante el desarrollo de dicho proceso, los cuales serán para uso exclusivo del Área de Recursos Humanos. Con base en lo
anterior, autorizo a la empresa Industrial Service para que se lleven a cabo los siguientes procedimientos, relacionados
con la validación de la información:

SI NO FILTRO
X Entrevista
X Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas
X Visita domiciliaria
Verificación y validación de la información consignada en mi hoja de vida
X
X Verificación de antecedentes
X Recopilación de los resultados en un informe final
X

Por su parte, la empresa Industrial Service, se compromete a:

a) Garantizar la confidencialidad, seguridad y circulación restringida de mis datos.

b)
c)
Teniendo en cuenta lo anterior, autorizo de manera voluntaria, previa, explícita e informada a la empresa Industrial Service
para tratar mis datos personales de acuerdo con lo estipulado en la Política de tratamiento de la información (Habeas Data)
(Ley 1581 de 2012)

OBSERVACIONES

Firma del candidato:

JHON C. 6716524 Bogotá
C.C. de
 Código: RH-MPSV-
Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
Referencias Laborales Página 1 de 1

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES

DATOS DEL CANDIDATO
Nombre completo: Jhon Erkin Petro Correa
Número de celular: 3145118961
REFERENCIAS LABORALES
Empresa: Mantenimientos candy
Teléfono: 3134811870
Nombre del Contacto: Rigoberto Aranda
Cargo: Asistente Recursos Humanos
Relación laboral: Asistente De talento Humano
Periodo laborado: De: 10/05/2022 a: 15/05/2023
Tipo de contrato: Fijo
Cargo ocupado: Existente De Talento Humano
Funciones desarrolladas: Existente De Talento Humano , Contaduría , administración
Causa de la terminación del contrato: Contrato Terminado
Fue promovido en la Empresa: Sí _x__ No ___
Tuvo personal a cargo: Sí ___ No _x__
¿Volvería a contratar al candidato en su Sí _x__ No ___
Empresa?
¿Cómo describe el desempeño? Desempeño informado buena practica en recursos Humanos buena practica

EVALUACIÓN COMPORTAMENTAL
COMPETENCIA BAJO PROMEDIO ALTO
Puntualidad x
Asistencia x
Adaptabilidad x
Iniciativa x
Calidad de trabajo x
Honradez x
Colaboración x
Responsabilidad x
Actitud hacía el jefe x
Actitud hacia los compañeros x
Actitud hacia los subordinados x

OBSERVACIONES

Fecha de verificación: 12/05/2023

Nombre de quien realiza la verificación: Pablo Daniel Contreras Ojeda
Cargo: Jefe De Recursos Humanos
Firma: Pablo C.

La verificación de la referencia fue Sí _X__ No ___

satisfactoria:
 Código: RH-MPSV-
Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
Referencias Laborales Página 1 de 1

Fecha: 12/05/2023
DATOS PERSONALES
Nombre del Aspirante Jhon Erkin Petro Correa
Documento de Identidad 6716525 Celular: 3145118961
Cargo a desempeñar Asistente De Talento Humano Área. Asistente De Talento humano
Datos generales de referencia empresa Nº 3
Nombre de la empresa donde laboró: Mantenimientos candy
Dirección: Cra 132 D # 34 A 64
Cargo que desempeñó el aspirante: Asistente De Talento Humano
Nombre del jefe inmediato: Rigoberto Aranda
Periodo de tiempo que laboro: De: 10/05/2022 a: 15/05/2023
Nombre de quien da la referencia: Rigoberto Aranda
Cargo: Asistente De Recursos Humanos
Teléfono: 310 372 56 98
¿Cómo describe el desempeño del colaborador?
Desempeño informado buena práctica en recursos Humanos , muy responsable en su puesto y en sus actividades dando
un buen lugar en su puesto

¿Motivo de desvinculación del colaborador?

Renunc
ia
Voluntar
ia
¿Lo contrataría nuevamente?

SI x NO

Comentarios:
 Código: RH-MPSV-
Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
Referencias Personales Página 1 de 1

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS PERSONALES

DATOS DEL CANDIDATO

Nombre completo: Jhon Erkin Petro Correa
Número de celular: 3145118961
REFERENCIAS PERSONALES
Nombre de quien referencia: Rosa Melano Aristizabal
Teléfono: 3214578301
Ocupación: Gerente De Contaduría
¿Hace cuánto tiempo lo conoce? Meses 4 Años 3
¿Qué tipo de relación tienen? Socios De Trabajo
¿Cómo lo describe? Una persona muy responsable , muy desempeña dora y honesta
¿Qué hace en su tiempo libre? Paseo, juego, leo.
¿Cómo describe su comportamiento? Persona muy amable y considerable con la gente que requiere de su ayuda

EVALUACIÓN COMPORTAMENTAL
COMPETENCIA BAJO PROMEDIO ALTO
Puntualidad x
Adaptabilidad x
Iniciativa x
Honradez x
Colaboración x
Responsabilidad x

OBSERVACIONES

Fecha de verificación: 12/05/2023

Nombre de quien realiza la verificación: Pablo Daniel Contreras
Cargo: Gerente Talento Humano
Firma:
Pablo C.
La verificación de la referencia fue Sí _X__ No ___
satisfactoria:
 Código: RH-MPSV-
Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
Referencias Personales Página 1 de 1

BOGOTA D.C 13/05/2023

Señores:
INDUSTRIAL SERVICE

A la atención de:
Pablo Daniel Contreras Ojeda
JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Cordial saludo,
Por medio de esta carta, deseo recomendar al ciudadano Jhon Erkin Petro Correa Auxiliar de recursos humanos con
cédula de ciudadanía 6716525 y residencia en crr 106# F 34 A 08, a quien conozco hace 6 AÑOS años y de quien
puedo dar fe, es un excelente ciudadano, responsable, amable, solidario, y ha mantenido en todo momento una
impecable conducta.

Puedo atestiguar que Jhon Erkin Petro Un Gran Socio es una excelente persona, un muy buen trabajador, con muy
buenas relaciones interpersonales. Así mismo, puedo confirmar sus altos valores éticos y morales. Por estas y
múltiples razones más que con mucho gusto puedo confirmar si se considera necesario, emito esta recomendación
personal.

Sé que, sin duda, en cualquier lugar, él dejara muy en alto su propio buen nombre y el mío. Por favor, no dude en
contactarme si necesita algún dato o información adicional.

Rosalba ríos
1032658
 Código: RH-MPSV-
Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
AUTORIZACIÓN PARA Página 1 de 1
VERIFICACION DE INFORMACIÓN
ACADÉMICA

AUTORIZACIÓN PARA VERIFICACION DE INFORMACIÓN ACADÉMICA

14/Mayo/2023
Bogotá D.C

Yo Jhon Erkin Petro Correa con C.C 1016189076 de Bogotá mediante el presente documento Teniendo en cuenta la Ley de Protección de
datos Ley 1581 Del 2012 adjuntó carta de autorización firmada dando así la autorización a la empresa Industrias Servíce S.A.S para que
puedan consultar información sobre los estudios realizados y demás.

En constancia firmo el presente documento en Bogotá D.C a los catorce días del mes de mayo del año 2023

Nombre: Jhon Erkin Petro Correa

C.C: 6716524
Teléfono: 3145118961
Correo electrónico: erkicruz@gmail.com
Firma: Jhon Correa
 Código: RH-MPSV-
Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
Formato De Entrevista Aplicada Página 1 de 1

Formato de la entrevista Aplicada

Nombre del candidato: Jhon Erki Petro Teléfono: 3145118961
Cargo al que aspira: Auxiliar de talento humano Correo electrónico: erkicruz@gmail.com
Nombre de quien Pablo Daniel Contreras Cargo: Directora de recursos humanos
entrevista:
Fecha de diligenciamiento: 04/05/2023

Muy buenos días/tardes/noches, ¿estoy comunicad@ con el señor o señora Jhon Erki Petro Mucho gusto mi nombre es Pablo Daniel
Contreras Ojeda, de la empresa Industrial Service
¿Está disponible para hablar en este momento? 

El motivo de mi llamada es para informarle que actualmente se encuentra en el proceso de preselección con nuestra empresa, para el cargo
De Existente Humano y por esta razón a continuación le haré una entrevista corta para conocerl@ un poco mejor, en caso de que sea
seleccionad@, se le hará llegar, a su correo electrónico, una citación para una entrevista presencial.

PREGUNTAS 0% 50% 100% OBSERVACIONES

1. ¿Conoce a que se dedica la empresa? X Sabe que es un taller mecánico
2. ¿Por qué le llamo la atención la vacante? x No tiene espectativas
3. ¿Actualmente está participando en otro proceso de x
selección?
4. ¿Qué le podría aportar usted a nuestra empresa? x Conocimiento y habilidades
5. ¿Se encuentra interesado en continuar con el x Porque así puede ampliar su experiencia laboral
proceso?
6. ¿Por qué Deberíamos contratarte ? x Por la experiencia
7. ¿Cuáles son tus expectativas laborales x Tener profesionalismo y puntualidad

8. ¿Qué sabes de nuestra empresa? x Que es un taller automotriz y prestan un buen servicio
9. ¿Cómo lideras un equipo desmotivado ? x motivarlos
10. ¿Cuáles son tus habilidades conceptuales y x Una buena relacion
analíticas?

De acuerdo señor@ Jhon Erki Petro en este momento hemos culminado con la entrevista, muchas gracias por la información suministrada,
nuevamente le informo que en caso de que sea seleccionad@ para continuar con la entrevista presencial le será informado por medio de un
correo electrónico, me podría confirmar su correo electrónico, por favor.

Firma de quien
El candidato aprobó este
realiza la llamada SI x NO
filtro:
telefónica:
COMENTARIOS:
 Código: RH-MPSV-
Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
Formato de evaluación de los Página 1 de 1
resultados de la entrevista

Fecha de la entrevista: 12/05/2023

Entrevistador Cargo

Pablo Daniel Contreras Ojeda Gerente Área Recursos Humanos

Factores Personal
Candidatos Familiar Académicos Laboral Observaciones
Social

Para el aspecto personal social se pueden utilizar preguntas como:

 ¿Cómo se ve usted en 5 años?
 ¿Pertenece a alguna asociación, grupo de investigación, red o club?
 ¿Podría trabajar en otras ciudades?
 ¿Qué hace en el tiempo libre?
 ¿ Se considera una persona eficiente?, ¿Por qué?

Para el aspecto familiar se pueden utilizar preguntas como:

 ¿Cómo es su entorno familiar?
 ¿De qué manera ha manejado situaciones de crisis en la familia?
 ¿Qué responsabilidades familiares tiene?
 ¿Si tuviera que trabajar en otra ciudad o país, viajaría con su familia?
 ¿Si convive con algún familiar ¿ha pensado en las posibles dificultades que pueden afectarle?

Para el aspecto académico se pueden utilizar preguntas como:

 ¿Cuáles han sido los hechos más importantes en su educación?
 ¿En qué asignaturas lograba los mejores resultados?
 ¿En qué asignaturas le iba mal? ¿Por qué?
 ¿ Por qué elegiste la carrera?
 ¿ha realizado algún tipo de formación complementaria?
 Código: RH-MPSV-
Industrias servís S. A. S. 01
Versión: 001
Fecha:
Formato De evaluación de Página 1 de 1
resultados Entrevista Aplicada

Cargo Aplicado: Asistente de recursos. h

Nombres y Apellidos:
Profesión/ Ocupación:
ELABORÓ
Años de Experiencia
Laboral: Estudios
Nombre: Fredy cortes
Adicionales:
Cargo: gerente
Defina la calificación
mí ELABORÓ
Nombre: Fredy cortes
Cargo: gerente
Jhon Erkin Petro Correa
2 REVISÓ AUTORIZÓ
Nombre: Fredy cortes Nombre: Fredy cortes
Cargo: jefe de R.H Cargo: auxiliar de R.H
nima para aprobar la entrevista 3
REVISÓ AUTORIZÓ
Nombre: Fredy cortes Nombre: Fredy cortes
Cargo: jefe de R.H
Cualidades Evalu adas Cargo: auxiliar de R.H

3 4
Posee Se
las competencias
expresa deadecuadas
manera para el trabajo
clara y coherente con una secuencia clara y lógica

3
Demuestra poder de convencimiento

3
Demuestra contar con iniciativa y energía para mantener un alto nivel de actividad y productividad

2
Inspira liderazgo individual hacia el logro de metas colectivas

4
Mantiene contacto visual con el entrevistador

4
Su presentación personal es adecuada

4
Demuestra interés y respeto por la gente

3
Demuestra creatividad y espíritu emprendedor

4
Demuestra que puede solucionar problemas bajo presión

4
Demuestra tener energía positiva y control emocional

4
Tiene interés por actualizarse y ser innovador

Agregue otras cualidades 3

Agregue otras cualidades 4

Agregue otras cualidades 3

Promedio 46.2

El candidato aprobó la entrevista

 
 
 
   
 Código:
Industrias servís S. A. S.
Versión:
Fecha:
Entrevista