EMPRESAS PATITO S.

A DE CV
PERFIL DE PUESTO
Título: Gerente de operaciones

Código: PP-ARH-XX Núm. de Revisión: 00

Fecha de Fecha de Última
18/03/2023 Página 1 de 3
emisión: Actualización:

DATOS GENERALES
Jefe Inmediato: Gerente de operaciones

Supervisa a: Jefe de producción jefe de innovación y desarrollo jefe de planeación y

mantenimiento operadores
Nivel de estudios: Licenciatura Postgrado: Maestría en finanzas

Conocimiento o Experiencia laboral demostrable como gerente de operaciones o en un

certificación: puesto similar.
Conocimientos sobre efectividad organizativa y gestión de operaciones.
Experiencia en elaboración de presupuestos y previsiones.
Familiaridad con los principios financieros y comerciales.
Excelentes capacidades comunicativas.
Años de Experiencia 5 años de experiencia en operaciones

Idioma(s): inglés Nivel 100% habaldo

Licencia de conducir: Sí Tipo: Automovilista

Jornada laboral: Tiempo completo

Disponibilidad para Sí Disponibilidad de No

viajar cambio de residencia
Nivel de riesgo medio

BIENES A SU CARGO
☒ Fondo Fijo ☒ Equipo de Cómputo ☐ Otro (especificar):

☒ Celular ☒ Automóvil ☒Documentación sensible

☐ Herramientas menores ☒ Token

Elaboró: Revisó: Autorizó:

Firma: Firma: Firma:

Nombre: Nombre: Nombre:

Puesto: Puesto: Puesto:
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PERFIL DE PUESTO
Título: Gerente de operaciones

Código: DP-XXX-XX Núm. de Revisión: 00

Fecha de Fecha de Última
18/03/2023 Página 2 de 3
emisión: Actualización:

Describe las actividades específicas:

1. se encarga de implementar los procesos y prácticas correctos

en la organización.
2. Las labores específicas de un gerente de operaciones
son formular estrategias, mejorar el rendimiento, comprar
material y recursos y asegurar el cumplimiento de las normas
aplicables.
3. Supervisar las operaciones y desarrollo de los departamentos de
finanzas de la empresa: Revisar y desarrollar políticas para
regular las opciones financieras de la empresa.
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PERFIL DE PUESTO
Título: Gerente de operaciones

Código: DP-XXX-XX Núm. de Revisión: 00

Fecha de Fecha de Última
18/03/2023 Página 3 de 3
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EQUIPO DE SEGURIDAD
☒ Casco ☒ Chaleco ☒ Guantes

☐ Otro (Especificar) ☐Lentes ☐Botas

COMPETENCIAS REQUERIDAS

CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTO DESCRIPCIÓN
ACTITUDES NIVEL
ACTITUD
Ley Federal del Trabajo DESCRIPCIÓN
Conocimientos generales de la Ley Federal del NIVEL
Medio
Capaz de analizar información para proponer Medio
Análisis Trabajo: vacaciones, baja de personal, prestaciones,
mejoras al área de recursos humanos de la empresa
horarios, disposiciones generales
Capaz de proponer mejoras a los controles Alto
Microsip o ERP similar Módulo de ventas, cotizaciones, cancelaciones Básico
establecidos en los procesos de RRHH
Cuentas por Cobrar
Proactivo Seguimiento de cartera de clientes, visitas a clientes, Alto
Proponer proyectos y actividades para establecer un
reportes de cobranza
clima organizacional óptimo
Trabajo en equipo Capaz de trabajar en equipo y ser promotor de este. Alto
Capaz de liderar proyectos y asegurar que se Alto
Liderazgo
cumplan las políticas de recursos humanos
Personalidad extrovertida capaz de tratar con Alto
Comunicación proveedores, personal de nuevo de la empresa, así
como tratar conflictos laborales
Capaz de liderar proyectos del área de recursos Medio
Autogestión humanos, políticas y procedimientos de recursos
humanos y dar seguimiento a los conflictos laborales
Tener ideas innovadoras para el beneficio de nuestra Alto
Innovación
empresa